因工作需要，我校擬面向社會招聘教輔及管理崗位人員13名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在考試考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、遵守憲法和法律、法規(guī)，品行端正。

3、具有履行招聘崗位職責(zé)的能力。

4、身體健康，適應(yīng)崗位要求。

5、應(yīng)聘者第一學(xué)歷為全日制普通高等學(xué)校本科學(xué)歷（不包含專升本）、學(xué)士學(xué)位，研究生為全日制研究生學(xué)歷、碩士學(xué)位。

6、應(yīng)聘者原則上碩士年齡在35周歲以下（1983年7月23日及以后出生）。

7、應(yīng)聘者的工作經(jīng)歷、其它資格條件或相關(guān)資歷計(jì)算日期為報(bào)名起始之日。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

8、學(xué)歷/學(xué)位為崗位最低要求，歡迎高層次人才報(bào)考。

9、崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽理工大學(xué)2018年招聘教輔及管理崗位需求信息表(第二批)》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

三、招聘方式

采取考試考核方式。

四、招聘崗位

詳見《沈陽理工大學(xué)2018年招聘教輔及管理崗位需求信息表(第二批)》。

五、工資待遇

經(jīng)學(xué)�？荚嚳己撕细裾撸�錄用為我校人事代理人員，簽訂相關(guān)勞動(dòng)手續(xù)，在合同期內(nèi)享受與學(xué)校在編人員同工同酬待遇。招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月（初次就業(yè)簽訂3年以上聘用合同的，試用期為12個(gè)月），國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、招聘工作步驟

(一)發(fā)布招聘信息

招聘信息在沈陽理工大學(xué)網(wǎng)站（www.sylu.edu.cn）上統(tǒng)一發(fā)布。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2018年7月23日至2018年8月12日。

2、報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《沈陽理工大學(xué)招聘教輔及管理崗位報(bào)名表》及《報(bào)名基本情況統(tǒng)計(jì)表》（見附件,請采取提供版本原格式提交）發(fā)送至指定郵箱,收到郵箱自動(dòng)回復(fù)視為發(fā)送成功。報(bào)名表中應(yīng)明確填寫申報(bào)崗位名稱，且每人限報(bào)一個(gè)崗位。郵件主題、《沈陽理工大學(xué)招聘教輔及管理崗位報(bào)名表》及《報(bào)名基本情況統(tǒng)計(jì)表》均要求以“應(yīng)聘者姓名+崗位序號+崗位名稱 ”命名。(如：王某某+1+汽車與交通學(xué)院教師)

3、報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位。

(三)資格審查

學(xué)校結(jié)合招聘崗位的具體要求對應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員須按照填寫的報(bào)名信息如實(shí)提供身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書（原件和復(fù)印件），以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。

資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站(www.sylu.edu.cn)公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

(四)考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。筆試考試科目為相應(yīng)崗位所需要的相關(guān)知識及應(yīng)用能力。筆試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，合格者進(jìn)行計(jì)分排序。按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能錄用。筆試、面試成績按權(quán)重比例5：5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，根據(jù)總成績從高到低的順序確定擬錄用人員，如總成績相同，取筆試成績高者。

（五）體檢

體檢人員名單在我單位網(wǎng)站（www.sylu.edu.cn）公布。

體檢由我單位統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘者對體檢結(jié)論有疑問要求復(fù)檢的，可在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)，以書面形式向我單位提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復(fù)檢將在應(yīng)聘者提出申請的7個(gè)工作日內(nèi)安排。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者確定為擬考察人員。

（六）公示

擬錄用人員信息統(tǒng)一在沈陽理工大學(xué)網(wǎng)站（www.sylu.edu.cn）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理代理手續(xù)。對于公示有疑義的人員，學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

八、其他

1、在招聘考核期間，如不按規(guī)定參加資格審查、考試考核、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

2、擬錄用人員應(yīng)服從學(xué)校崗位調(diào)整。

聯(lián)系人：周老師、馬老師

聯(lián)系電話:024-24686160、024-24686161

郵箱:zp02@sylu.edu.cn

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）