為大力實(shí)施人才強(qiáng)校戰(zhàn)略,積極吸引海內(nèi)外高層次人才來校工作,提升學(xué)校核心競(jìng)爭(zhēng)力,根據(jù)學(xué)校建設(shè)世界一流海事大學(xué)的奮斗目標(biāo),現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘高層次人才。
一、人才類別及要求
(一)全職引進(jìn)
第一層次
年齡一般不超過65周歲,并滿足下列條件之一者:(1)中國(guó)科學(xué)院院士;(2)中國(guó)工程院院士;(3)國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才;(4)國(guó)外相當(dāng)水平的人才。
第二層次
年齡一般不超過55周歲并滿足下列條件之一者:(1)“人才”創(chuàng)新人才項(xiàng)目入選者;(2)“外專人才”項(xiàng)目入選者;(3)其他相當(dāng)水平人才。
第三層次
年齡一般在50周歲以下并滿足下列條件之一者:(1)教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”特聘教授;(2)國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者;(3)國(guó)家級(jí)教學(xué)名師;(4)國(guó)家重大科技計(jì)劃的首席科學(xué)家;(5)國(guó)家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才;(6)“百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選;(7)其他相當(dāng)水平人才。
第四層次
年齡一般在45周歲以下并滿足下列條件之一者:(1)“青年人才”入選者;(2)國(guó)家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才;(3)國(guó)家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者;(4)教育部“長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃”青年學(xué)者;(5)其他相當(dāng)水平人才。
(二)柔性引進(jìn)
“人才”創(chuàng)新人才短期項(xiàng)目入選者
“長(zhǎng)江學(xué)者”講座教授
二、支持條件(具體待遇可面議)
人才類別 |
科研經(jīng)費(fèi) (自然科學(xué)) |
科研經(jīng)費(fèi) (人文社科) |
安家補(bǔ)貼和住房 | 校內(nèi)津貼及其它 |
高層次人才 第一層次 |
具有競(jìng)爭(zhēng)力的科研經(jīng)費(fèi) |
200平方米住房 及安家費(fèi) |
≥200萬元年薪 | |
高層次人才 第二層次 |
≥400萬元 | ≥100萬元 |
安家費(fèi)100-200萬 提供周轉(zhuǎn)住房 |
≥100萬元年薪 |
高層次人才 第三層次 |
≥200萬元 | ≥50萬元 |
安家費(fèi)100-200萬 提供周轉(zhuǎn)住房 |
≥60萬元年薪 |
高層次人才 第四層次 |
≥100萬元 | ≥20萬元 |
安家費(fèi)50-100萬 提供周轉(zhuǎn)住房 |
≥40萬元年薪 特評(píng)教授 |
“人才” 創(chuàng)新人才 短期項(xiàng)目人選 |
≥300萬元 | 提供周轉(zhuǎn)住房 |
月薪10萬元 (按實(shí)際在崗工作時(shí)間計(jì)算) |
|
“長(zhǎng)江學(xué)者” 講座教授 |
≥200萬元 | 提供周轉(zhuǎn)住房 |
月薪6萬元 (按實(shí)際在崗工作時(shí)間計(jì)算) |
1.第一層次:國(guó)內(nèi)外頂尖人才,安家費(fèi)為300萬元。包括諾貝爾獎(jiǎng)獲得者,國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)獲得者,中國(guó)科學(xué)院院士,中國(guó)工程院院士,中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員,國(guó)家“萬人計(jì)劃”杰出人才人選,以及相當(dāng)于上述層次的頂尖人才。
2.第二層次:國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才,安家費(fèi)為150萬元。包括國(guó)家“萬人計(jì)劃”中除杰出人才之外的人選,長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授,國(guó)家“人才”(不含青年“人才”)專家人選,國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程研究(技術(shù))中心、工程實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人,在國(guó)內(nèi)外擔(dān)任重大科技項(xiàng)目的首席科學(xué)家、重大工程項(xiàng)目的首席工程技術(shù)專家和管理專家,國(guó)家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家,國(guó)家杰出青年基金獲得者,“新世紀(jì)百千萬人才工程”國(guó)家級(jí)人選,國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前5名,在國(guó)(境)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于教授職務(wù)的專家學(xué)者,以及相當(dāng)于上述層次的國(guó)家級(jí)領(lǐng)軍人才。
3.第三層次:地方級(jí)領(lǐng)軍人才,安家費(fèi)為80萬元。包括中國(guó)科學(xué)院“百人計(jì)劃”人選,國(guó)家青年“人才”人選,國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)前5名,享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人員,國(guó)家級(jí)高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者,全國(guó)模范教師,培養(yǎng)出世界冠軍的國(guó)家級(jí)教練員,中華技能大獎(jiǎng)獲得者,全國(guó)技術(shù)能手,國(guó)家級(jí)技能大師工作室領(lǐng)銜人,在世界500強(qiáng)或國(guó)內(nèi)100強(qiáng)企業(yè)擔(dān)任3年以上高級(jí)職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營(yíng)管理人才,在國(guó)(境)外著名高校、科研院所擔(dān)任相當(dāng)于副教授職務(wù)的專家學(xué)者,以及相當(dāng)于上述層次的地方級(jí)領(lǐng)軍人才。
三、招聘學(xué)科專業(yè)
自然科學(xué)領(lǐng)域:
交通運(yùn)輸工程、船舶與海洋工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、電氣工程、控制科學(xué)與工程、動(dòng)力工程及工程熱物理、材料科學(xué)與工程、機(jī)械工程、土木工程、力學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、海洋科學(xué)、生物學(xué)、物理學(xué)、數(shù)學(xué)等學(xué)科領(lǐng)域,以及多學(xué)科交叉領(lǐng)域。
人文社科領(lǐng)域:
法學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、公共管理、外國(guó)語言文學(xué)、馬克思主義理論、哲學(xué)等。
四、應(yīng)聘辦法
請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至:zhaopin@dlmu.edu.cn,郵件標(biāo)題:應(yīng)聘**崗位+姓名
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:徐老師、董老師
聯(lián)系電話:+86-411-84729228
招聘郵箱:zhaopin@dlmu.edu.cn
學(xué)校主頁:http://www.dlmu.edu.cn/
人事處主頁:http://rsc.dlmu.edu.cn/
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
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