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大連理工大學(xué)寧波研究院2019年12月招聘機(jī)關(guān)管理人員啟事

時(shí)間:2019-12-23來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名
大連理工大學(xué)寧波研究院是寧波市人民政府與大連理工大學(xué)基于“優(yōu)勢互補(bǔ)、共謀發(fā)展、互惠互利、實(shí)現(xiàn)共贏”在寧波共同舉辦的獨(dú)立法人事業(yè)單位。立足大連理工大學(xué)與寧波市政府優(yōu)勢共享、政產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新重要載體、國家產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展助推器及國內(nèi)外高端人才薈萃基地的發(fā)展目標(biāo),大連理工大學(xué)寧波研究院將作為學(xué)校重大創(chuàng)新平臺的分支機(jī)構(gòu),規(guī)劃建設(shè)高端裝備智能制造、綠色精細(xì)化工與生物醫(yī)藥、軟件與新一代信息技術(shù)、新材料與新工藝、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)技術(shù)等5個創(chuàng)新中心。
因工作需要,大連理工大學(xué)寧波研究院現(xiàn)招聘機(jī)關(guān)管理人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、應(yīng)聘基本條件
1、遵守《中華人民共和國憲法》,遵守國家法律、法規(guī)。
2、熱愛機(jī)關(guān)管理工作,具有工作責(zé)任感、事業(yè)心和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
3、有較好的文字功底和語言表達(dá)能力,能夠熟練使用辦公管理軟件。
4、有較好的組織協(xié)調(diào)能力和社會工作能力以及較高的綜合素質(zhì),工作任勞任怨,踏實(shí)肯干。
5、原則上要求具有全日制研究生學(xué)歷,碩士及以上學(xué)位,各學(xué)歷階段均就讀于國內(nèi)外高水平研究型大學(xué)、科研院所,具有與應(yīng)聘崗位相匹配的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者具有競聘優(yōu)勢。
6、原則上應(yīng)聘人員年齡不超過30周歲(1989年1月1日及以后出生),具有與應(yīng)聘崗位相匹配的工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者年齡可適當(dāng)放寬。
7、身心健康,體檢結(jié)果符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
曾因犯罪受過各類刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得應(yīng)聘。
二、招聘崗位
《大連理工大學(xué)寧波研究院機(jī)關(guān)管理人員招聘崗位匯總表》見附件。
錄用為機(jī)關(guān)管理崗位人員,研究院與其簽訂勞動合同。
三、薪酬待遇
機(jī)關(guān)管理人員崗位采用合同制聘用,薪酬組成為基本工資+崗位績效+獎勵性績效,基本工資比照事業(yè)編制入職工資標(biāo)準(zhǔn)確定,崗位績效按照研究院確定標(biāo)準(zhǔn),獎勵績效按工作業(yè)績參加分配,薪酬收入具有市場競爭力。學(xué)院按寧波規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金。
四、招聘流程
1、應(yīng)聘者把個人簡歷和相關(guān)證明材料電子版編輯為一個PDF格式文檔,以“姓名-應(yīng)聘崗位名稱1-應(yīng)聘崗位名稱2-本科專業(yè)名稱”方式命名后,作為一個附件完成上傳(不要壓縮),證明材料包含從本科起至最高學(xué)歷的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、獲獎證書、技能證書等,發(fā)至郵箱:nbidut@dlut.edu.cn,郵件標(biāo)題注明:應(yīng)聘某某崗位+本人姓名 。
2、本次招聘以筆試和面試相結(jié)合的方式組織,請及時(shí)留意大連理工大學(xué)寧波研究院手機(jī)網(wǎng)站(https://apps.eol.cn/3013/index.html)與大連理工大學(xué)寧波研究院微信公眾號(大連理工大學(xué)寧波研究院)發(fā)布的關(guān)于初試和復(fù)試的相關(guān)信息,具體日程安排以最新公布的信息為準(zhǔn),不再另行通知。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅紀(jì)律,秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假,徇私舞弊,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。報(bào)考者如有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其考試或應(yīng)聘資格,并將有關(guān)情況通報(bào)其所在單位。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、報(bào)名截止時(shí)間:2019年12月24日17時(shí)00分
如有不明事宜,咨詢電話:18158267702,181582677030574-87169502,聯(lián)系人:高老師,謝老師。
附件:大連理工大學(xué)寧波研究院機(jī)關(guān)管理人員招聘崗位匯總表


 
附件:
大連理工大學(xué)寧波研究院
機(jī)關(guān)管理人員招聘崗位匯總表
序號 崗位名稱 崗位職責(zé) 招聘人數(shù)
1 綜合行政事務(wù) 1.負(fù)責(zé)對研究院落實(shí)上級文件精神、重點(diǎn)工作,重要決策及領(lǐng)導(dǎo)批示等落實(shí)情況進(jìn)行督促、催辦,并及時(shí)向研究院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)反饋;
2.辦公室來文收發(fā)辦理、印章管理、會務(wù)和接待工作;
3.協(xié)助開展研究院重要文稿的起草、撰寫及重要信息的收集、整理等工作。
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。
1
2 宣傳與文案 1.起草或核校研究院的重要文稿和領(lǐng)導(dǎo)的重要講話稿;
2.負(fù)責(zé)研究院黨委、行政文件的發(fā)文辦理工作;
3.負(fù)責(zé)起草禮儀性公函及其它公文的復(fù)核、校對、登記、存檔等其他工作;
4.協(xié)助研究院管理公眾號平臺等宣傳及信息更新工作。
5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。
1
3 人力資源管理 1.負(fù)責(zé)研究院人力資源管理,員工合同管理、薪酬審核與發(fā)放,職稱評定等;
2.人事系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護(hù),文件起草,以及科室內(nèi)其他日常事務(wù)。
3.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。
1
4 出納與資產(chǎn)管理 1.管理貨幣資金、票據(jù)等進(jìn)進(jìn)出出的工作;
2.組織國有資產(chǎn)采購及資產(chǎn)管理;
3.實(shí)驗(yàn)室安全管理、物業(yè)管理等;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。
1
5 教育與教學(xué)管理 1.研究生黨建與思想政治教育工作、日常行為管理、獎學(xué)金等2.校園安全與穩(wěn)定、宿舍文化建設(shè)等;
3.博士后及博士后工作站等工作;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。
1
6 科技成果轉(zhuǎn)化 1.國家、省部、地市等各級工程(技術(shù))研究中心、工程實(shí)驗(yàn)室的申報(bào)、建設(shè)與管理;
2.產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略聯(lián)盟、校企聯(lián)盟工作的申報(bào)、建設(shè)與管理
3.校地合作與科技成果轉(zhuǎn)化平臺的建設(shè)與管理;
4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù)。
3
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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