包頭職業(yè)技術(shù)學院2022引進博士人才有編制！專業(yè)不限！

時間:2022-05-24來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

包頭職業(yè)技術(shù)學院概況

包頭職業(yè)技術(shù)學院地處沿黃經(jīng)濟帶腹地、草原鋼城包頭，是一所有著66年辦學歷史的全日制公辦高等職業(yè)院校，是國家示范性高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)�？聘叩嚷殬I(yè)院校。學校始建于1956年，前身是全國重點中專包頭機械工業(yè)學校。在國家“一五”布局中，學校與內(nèi)蒙古一機集團、北方重工集團和中國兵器五二研究所共同構(gòu)建了全國著名的兵器產(chǎn)學研一體化基地。1998年，學校升格建院，成為全國最早獨立設置的14所高等職業(yè)技術(shù)院校之一。1999年劃轉(zhuǎn)原國防科工委與內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府共建，2006年劃轉(zhuǎn)包頭市人民政府管理。2009年包頭市職工大學整建制并入，學校辦學格局基本穩(wěn)定。

學校占地73.36萬平方米，固定資產(chǎn)總值6.65億元，校內(nèi)實訓基地187個。設有11個教學系部，48個招生專業(yè)，10個專業(yè)群，緊密對接自治區(qū)、包頭市支柱產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)。專業(yè)涉及工、文、管、經(jīng)、教、藝、醫(yī)等7個學科，已形成以工科為傳統(tǒng)優(yōu)勢、現(xiàn)代裝備制造類專業(yè)與現(xiàn)代服務類專業(yè)兩輪驅(qū)動、協(xié)同發(fā)展的專業(yè)布局。擁有國家級骨干（重點）專業(yè)6個，自治區(qū)級重點專業(yè)4個，自治區(qū)品牌專業(yè)17個，全國機械行業(yè)技能人才培養(yǎng)特色專業(yè) 2個，全國機械行業(yè)高素質(zhì)技能人才培養(yǎng)創(chuàng)新建設試點專業(yè)3個，6個專業(yè)試辦本科。

學院辦學力量雄厚，現(xiàn)有全日制在校生9699人，近五年一次就業(yè)率均在95%以上。專任教師522人，其中自治區(qū)級教學名師、新秀26人，自治區(qū)草原英才3人，鹿城英才11人，包頭工匠1人，市級以上勞模、五一勞動獎章者27人，市級以上技術(shù)能手22人。專任教師中副教授以上高級職稱教師比例為42.2%（其中正教授48人）、碩士以上學位教師比例為62%、“雙師素質(zhì)”教師比例為70.35%。擁有市級以上技能大師9人（國家級1人）、市級以上技能大師工作室8個，是教育部認定的國家級“雙師型”教師培養(yǎng)培訓基地。擁有自治區(qū)級優(yōu)秀教學團隊15個、自治區(qū)草原英才工程團隊1個。2019年在全國職業(yè)院校教學能力比賽中，獲獎總數(shù)位列全國高職院校第一。

辦學66年來，累計為社會培養(yǎng)輸送人才近7萬名，特別在裝備制造業(yè)方面人數(shù)眾多、表現(xiàn)突出，以“數(shù)控技術(shù)”專業(yè)為例，20多年辦學培養(yǎng)出市級以上技術(shù)能手、勞模、工匠110余人，其中中華技能大獎獲得者1人、國家級技能大師2人、全國技術(shù)能手6人，省級技能大師2人、技術(shù)能手32人，“北疆工匠”“河北工匠”等11人。基于學校工匠型人才培養(yǎng)特色鮮明，2019年包頭市委、市政府在學校掛牌成立了“包頭工匠學院”。

根據(jù)《包頭市事業(yè)單位人才引進工作辦法》（包人才組發(fā)〔2021〕1號）文件精神,學院實施人才強校戰(zhàn)略，結(jié)合人才隊伍建設和專業(yè)發(fā)展實際，現(xiàn)面向海內(nèi)外延攬高層次、高技能人才及優(yōu)秀青年博士，竭誠歡迎海內(nèi)外英才加盟，為學院“雙高”建設增添力量，共同攜手努力向本科層次職業(yè)技術(shù)大學邁進。

包頭職業(yè)技術(shù)學院專業(yè)設置
序號	二級學院名稱	專業(yè)名稱
1	機械工程系	工業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量檢測技術(shù) 無人機應用技術(shù) 機械制造及自動化光伏材料制備技術(shù)
2	電氣工程系	電氣自動化技術(shù) 機電一體化技術(shù) 電力系統(tǒng)自動化技術(shù) 新能源裝備技術(shù)
3	車輛工程系	汽車制造與試驗技術(shù) 汽車檢測與維修技術(shù) 汽車電子技術(shù) 汽車技術(shù)服務與營銷新能源汽車技術(shù) 智能網(wǎng)聯(lián)汽車技術(shù)
4	人文與藝術(shù)設計系	廣告藝術(shù)設計建筑室內(nèi)設計數(shù)字媒體藝術(shù)設計工業(yè)設計現(xiàn)代文秘新聞采編與制作（新媒體技術(shù)與運營方向）
5	材料工程系	智能焊接技術(shù) 模具設計與制造
6	經(jīng)濟貿(mào)易管理系	大數(shù)據(jù)與會計大數(shù)據(jù)與審計金融服務與管理會計信息管理工商企業(yè)管理酒店管理與數(shù)字化運營旅游管理跨境電子商務建筑工程技術(shù)
7	計算機與信息工程系	計算機網(wǎng)絡技術(shù) 計算機應用技術(shù) 物聯(lián)網(wǎng)應用技術(shù) 大數(shù)據(jù)技術(shù) 計算機信息管理信息安全技術(shù)應用
8	數(shù)控技術(shù)系	數(shù)控技術(shù) 工業(yè)機器人技術(shù) 智能裝備制造技術(shù)
9	國際教育系	早期教育商務英語應用英語護理智慧健康養(yǎng)老服務與管理幼兒發(fā)展與健康管理嬰幼兒托育服務與管理
10	體育教研部	體育運營與管理

引進人才相關(guān)政策

引進對象及條件	第一類	符合《包頭市高層次人才認定目錄（2021 年）》（見附件）中四類及以上層次人才。
	第二類	符合《包頭市高層次人才認定目錄（2021 年）》中第五類層次人才中：具有國內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷，取得較高學術(shù)成就的;具有國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得突出學術(shù)成就的。
	第三類	具有國家承認的博士學歷、學位證書人員。
	第四類	具有本科學歷人員，且具有企業(yè) 5 年以上工作經(jīng)驗，并符合《包頭市高層次人才認定目錄（2021 年）》中第六類層次人才：世界技能大賽金、銀、銅牌和國家級一類技能競賽前五名獲得者;中華技能大獎獲得者和全國技術(shù)能手;國家級技能大師工作室主要負責人;省部級選拔表彰的最高層次技能人才;具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當層次的技能人才。
引才專業(yè)	廣聚英才，專業(yè)不限
引才名額	引進人數(shù)不限
引才條件	1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德品行； 2.符合內(nèi)蒙古自治區(qū)包頭市事業(yè)單位人才引進的其他規(guī)定和條件； 3.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不列入引進范圍。
引才待遇	第一類	一類人才，總體費用 100 萬元起，其中住房補貼 50 萬元、資助科研啟動經(jīng)費 50 萬元，具體住房補貼和科研啟動經(jīng)費根據(jù)個人業(yè)績和學術(shù)水平，由黨委會按“一事一議”的形式研究決定。
	第二類	二類人才，理科總體費用 60 萬元（住房補貼 40 萬元；科研啟動經(jīng)費 20 萬元），文科總體費用 55 萬元（住房補貼 40 萬元；科研啟動經(jīng)費 15 萬元）。
	第三類	三類人才，理科總體費用 40 萬元（住房補貼 22 萬元；科研啟動經(jīng)費 18 萬元），文科總體費用 32 萬元（住房補貼 22 萬元；科研啟動經(jīng)費 10 萬元）。
	第四類	四類人才，總體費用 30 萬元住[房補貼 20 萬元；資助科研啟動（參加技術(shù)技能大賽）經(jīng)費 10 萬]。
其他相關(guān)待遇及政策	1.落實包頭市事業(yè)編制，享受包頭市人才引進待遇； 2.根據(jù)學院專業(yè)技術(shù)崗位聘用相關(guān)規(guī)定，受聘相應崗位；校內(nèi)待遇最低享受副高七級； 3.按照“一人一事、一事一議”的方式協(xié)商確定引進待遇，學院柔性解決配偶工作、子女入學等需求。

包頭市高層次人才認定目錄(2021 年)
第一類	中國科學院院士、中國工程院院士以及相當層次的人才(簡稱為一類)
第二類	進入中國科學院院士增選、中國工程院院士遴選的有效候選人;國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎一等獎及以上獲得者(第一主研人員);“國家特支計劃” 杰出人才，哲學社會科學領(lǐng)域做出創(chuàng)造性成就和重大貢獻、學術(shù)聲望高的一級教授(資深教授)，海外一流大學或科研機構(gòu)知名終身教授以及相當層次的人才(簡稱為二類)。
第三類	國家自然科學獎、國家技術(shù)發(fā)明獎、國家科學技術(shù)進步獎二等獎及以上獲得者;國家自然科學基金重大項目、重點項目主持人，國家杰出青年科學基金獲得者，國家社會科學基金重大項目主持人; “國家特支計劃” 領(lǐng)軍人才全國杰出專業(yè)技術(shù)人才獲得者;符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當層次人才(簡稱為三類)。
第四類	國家重點學科、實驗室、工程技術(shù)研究中心學術(shù)(技術(shù))帶頭人;“百千萬人才工程”國家級人選;“國家特支計劃” 青年拔尖人才， “創(chuàng)新人才推進計劃”中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才，國家自然科學基金優(yōu)秀青年科學基金獲得者;中國科學院“百人計劃” 入選者;符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當層次人才(簡稱為四類)。
第五類	具有國內(nèi)外知名高校或科研院所的博士、博士后經(jīng)歷，取得較高學術(shù)成就的;具有國內(nèi)一流高校與科研院所副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱，取得突出學術(shù)成就的;符合包頭市新型材料、現(xiàn)代能源、現(xiàn)代裝備制造業(yè)、農(nóng)畜食品產(chǎn)業(yè)等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域發(fā)展需求的其他相當層次人才(簡稱為五類)。
第六類	世界技能大賽金、銀、銅牌和國家級一類技能競賽前五名獲得者;中華技能大獎獲得者和全國技術(shù)能手;國家級技能大師工作室主要負責人;省部級選拔表彰的最高層次技能人才; 具備絕技絕活的特殊技能人才及其他相當層次的技能人才(簡稱為六類)。
《包頭市高層次人才認定目錄》根據(jù)需要適時進行調(diào)整，經(jīng)市人才工作協(xié)調(diào)小組審核后實施。