經(jīng)濟管理學院始建于1984年,到目前為止已有管理科學與工程、工商管理一級學科博士點和應用經(jīng)濟學一級學科碩士點,以及MBA、EMBA等多個專業(yè)學位授予權(quán)。為了適應學院的快速發(fā)展并提升學院在應用經(jīng)濟學科的建設需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外公開招聘應用經(jīng)濟學系系主任。并且,學院目前六個系(管理科學與工程系、應用經(jīng)濟學系、市場與管理學系、金融與財務學系、電子商務與信息管理系、會計學系)面向海內(nèi)外公開招聘各系教師。
應聘各系教師者需有相關領域的博士學位,在研究和教學方面有較好潛質(zhì),并熟練掌握中英文,具體要求面談。應用經(jīng)濟學系系主任相關應聘信息如下:
一、應聘條件
1.在本學科領域具有重要的學術影響和較高的知名度。具有博士學位(有重要學術成就或社會影響者可放寬)、教授職務(或國外知名高校進入終身系列的副教授);
2.了解國內(nèi)外本學科的教學與學科前沿,有較豐富的管理經(jīng)驗和較好的組織協(xié)調(diào)能力;有境外學習或訪問交流背景者優(yōu)先;
3.具有良好的個人品質(zhì)、職業(yè)道德、創(chuàng)新意識和團隊精神,身體健康,年齡不超過50周歲,特別優(yōu)秀者可適當放寬;
4.聘期內(nèi)應全職到校工作,鼓勵帶領科研團隊成員同時應聘(團隊成員條件另議)。
二、崗位職責及工作目標
1.協(xié)助學院院長負責應用經(jīng)濟學系師資隊伍建設,制定師資隊伍建設規(guī)劃,加強創(chuàng)新團隊建設,提升師資隊伍水平;
2.組織教師開展學科前沿研究,提升教師的學術水平和應用經(jīng)濟學科在國內(nèi)外的學術影響力;
3.協(xié)助學院院長組織專業(yè)建設和課程教學質(zhì)量改革,探索人才培養(yǎng)新模式,培養(yǎng)具有創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才;
4.協(xié)助學院院長實施國際化戰(zhàn)略,加強國際合作與交流,積極開展與國外知名大學及科研機構(gòu)的合作,提高應用經(jīng)濟學科的國際化水平。
三、聘期
首聘期限為4年。到期后視工作情況商定是否續(xù)聘。
四、待遇
1. 提供與受聘者學術業(yè)績、崗位職責相對應的優(yōu)厚待遇。具體條件面議。
五、聘任程序
1.個人通過電子郵件報名。應聘者應提供以下材料:
(1)個人簡歷;
(2)身份證(或護照)、學歷和學位證書、專業(yè)技術職務證書、獲獎成果證書、任職文件等復印件(面試時提供原件);
(3)近五年教學科研成果清單和5篇代表作復印件;
(4)近五年擔任的行政職務、主要學術兼職及管理工作情況;
(5)應聘者希望學校、學院提供的工作、生活條件及其他需要說明的情況;
(6)工作設想及目標。
2.資格審核,確定面試人選;
3.進行公開答辯和考察;
六、報名與聯(lián)系
1.報名時間:即日起至2013年12月31日
2.聯(lián)系方式:
中國四川省成都市二環(huán)路北一段111號西南交通大學經(jīng)濟管理學院
郵政編碼:610031
聯(lián)系人:耿黎輝
聯(lián)系電話:+86-28-8760018, 87600822
電子郵箱:glihui@home.swjtu.edu.cn
學院網(wǎng)址:http://glxy.swjtu.edu.cn
西南交通大學經(jīng)濟管理學院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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