西南科技大學(xué)拉美研究中心由于工作需要，按照學(xué)校相關(guān)規(guī)定，公開(kāi)招聘事業(yè)編制外一般合同制人員1名，公告如下：
一、崗位及人數(shù)
拉美研究中心教學(xué)科研崗位，1名。
二、崗位條件
拉美研究中心教學(xué)科研工作人員：西班牙語(yǔ)專(zhuān)業(yè)碩士畢業(yè)及以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的口譯和筆譯能力。身體健康、五官端正，有較強(qiáng)的人際溝通能力。具有較深的文字功底，能熟練使用日常辦公軟件處理各類(lèi)文檔等，熟悉涉外工作程序。年齡要求在1979年1月1日以后出生。學(xué)習(xí)期間有在西班牙語(yǔ)國(guó)家留學(xué)一年以上者優(yōu)先考慮。
三、崗位職責(zé)
拉美研究中心教學(xué)科研工作人員：以拉美地區(qū)科學(xué)研究工作為主，負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)、安排拉美地區(qū)高校和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)來(lái)中心開(kāi)展科研學(xué)術(shù)交流；積極參與學(xué)校及拉美研究中心的各類(lèi)科研活動(dòng)；負(fù)責(zé)制定拉美研究中心外事工作年度計(jì)劃、年度工作總結(jié)，起草有關(guān)規(guī)章制度等外事工作文件；負(fù)責(zé)與國(guó)外大學(xué)特別是拉美地區(qū)高校的聯(lián)絡(luò)工作，關(guān)注校際合作院校的動(dòng)態(tài)以及開(kāi)展同一些非校際友好院校的聯(lián)系，并定期發(fā)布動(dòng)態(tài)報(bào)告；負(fù)責(zé)中心境外出訪有關(guān)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、出訪準(zhǔn)備和其他有關(guān)工作的落實(shí)；承擔(dān)外事活動(dòng)的口譯，外文資料的筆譯；協(xié)助學(xué)校海外孔子學(xué)院籌備和建設(shè)相關(guān)工作。
四、聘任期限和待遇
首聘3年，具體管理方式和待遇按《西南科技大學(xué)事業(yè)編制外全日制聘用人員管理規(guī)定》（西南科大發(fā)[2013]180號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。
五、應(yīng)聘程序及考核方式
（1）報(bào)名時(shí)間：2013年3月3日-2013年3月11日（雙休日和節(jié)假日除外），報(bào)名地點(diǎn)：西南科技大學(xué)拉美研究中心（新區(qū)游泳池旁）。
（2）應(yīng)聘人員可直接向拉美研究中心遞交求職簡(jiǎn)歷，也可通過(guò)郵箱投遞簡(jiǎn)歷（E-mail：8221220@qq.com）。
（3）拉美研究中心負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員資格審核，在報(bào)名時(shí)間截止一周內(nèi)確定并通知符合條件的應(yīng)聘人員參加考核。
（4）拉美研究中心負(fù)責(zé)組織考核，包括政審、綜合素質(zhì)能力考察等考核程序，根據(jù)考核結(jié)果確定擬聘人員名單并公示5個(gè)工作日、公示無(wú)異議后將考核情況及擬聘人員名單報(bào)人事處備案。
（5）人事處通知擬聘人員體檢，體檢合格后簽訂協(xié)議并辦理相關(guān)入職手續(xù)（有體檢不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員最終考核成績(jī)排名先后依次等額遞補(bǔ)）。
六、聯(lián)系人信息
拉美研究中心聯(lián)系人：劉遙，聯(lián)系電話：0816-6089963
學(xué)校人事處拉美研究中心
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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