門

簡

介

西南交通大學(xué)創(chuàng)建于1896年，是國家首批“211工程”、“特色985工程”重點(diǎn)建設(shè)、首批進(jìn)入國家“2011計(jì)劃”并設(shè)有研究生院的教育部直屬全國重點(diǎn)大學(xué)，坐落在國家歷史文化名城、現(xiàn)代化國際大都市——成都。西南交通大學(xué)工程訓(xùn)練中心為學(xué)校二級(jí)教學(xué)單位，是面向全校學(xué)生的工程實(shí)踐訓(xùn)練和創(chuàng)新實(shí)踐的重要的校內(nèi)基地。教育部“中美青年創(chuàng)客交流中心”

工程訓(xùn)練中心秉承西南交通大學(xué)“嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、嚴(yán)格要求”的優(yōu)良傳統(tǒng)，以“大工程觀”為引導(dǎo)，樹立了以“學(xué)生為主、素質(zhì)為先、實(shí)踐為重、創(chuàng)新為魂”的實(shí)踐教學(xué)觀念，以學(xué)生工程實(shí)踐能力和創(chuàng)新能力提高為核心，為校內(nèi)外本科生的工程實(shí)踐提供動(dòng)手訓(xùn)練平臺(tái)，并為校內(nèi)各個(gè)院系學(xué)生的創(chuàng)新實(shí)踐和研究生的科研實(shí)踐服務(wù)。教學(xué)內(nèi)容涵蓋各種常規(guī)制造技術(shù)、先進(jìn)制造技術(shù)、電工電子技術(shù)、信息控制技術(shù)以及多門跨專業(yè)課程，還為參加各類競(jìng)賽學(xué)生的制作與調(diào)試參賽進(jìn)行指導(dǎo)。隨著國家對(duì)大學(xué)工程訓(xùn)練和創(chuàng)新教育提出了新的更高的要求，以及高等工程教育向培養(yǎng)綜合性、創(chuàng)新性、實(shí)踐性人才的方向變化，教學(xué)內(nèi)容中機(jī)、電、信息、控制相結(jié)合的課程越來越多，給工程訓(xùn)練中心的發(fā)展帶來了新的機(jī)遇，也為工程訓(xùn)練教師提供了一個(gè)充分施展才華的舞臺(tái)。

西南交通大學(xué)工程訓(xùn)練中心真誠邀請(qǐng)機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的學(xué)生加入到我們的隊(duì)伍，為培養(yǎng)大學(xué)生的工程實(shí)踐能力共同努力。

招聘崗位

序號(hào)

崗位名稱

工作職責(zé)

應(yīng)聘人員條件

管理模式

招聘數(shù)量

1

專任教師崗（含師資博士后）

1.實(shí)踐教學(xué)

2.科研

1.符合《西南交通大學(xué)師資補(bǔ)充工作實(shí)施辦法；》

2.機(jī)械、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)；

3.博士畢業(yè)生；

4.具有較強(qiáng)的實(shí)踐動(dòng)手能力；

5.良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神。

1.教師崗位(含師資博士后)，實(shí)施預(yù)聘制（非事業(yè)編制聘用）管理。

（1）有博士后流動(dòng)站的教學(xué)科研單位且錄用人員滿足博士后進(jìn)站條件的，納入師資博士后管理；

（2）無博士后流動(dòng)站的教學(xué)科研單位或錄用人員不滿足博士后進(jìn)站條件的，納入預(yù)聘制管理。

2.錄用人員在2個(gè)聘期內(nèi)（≤6年），可通過參加學(xué)校職稱評(píng)審取得副高（副教授、副研究員）資格或認(rèn)定達(dá)到副高（副教授、副研究員）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的方式，從“預(yù)聘制”轉(zhuǎn)為“正聘制”（事業(yè)編制）管理。

3.預(yù)聘制人員全部實(shí)行協(xié)議薪酬制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)：（15+X萬元）/年，（稅前，X為所在教學(xué)科研單位和團(tuán)隊(duì)根據(jù)其實(shí)際工作績效情況給予的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助）。

3人

招聘辦法及工作程序

序號(hào)

招聘工作內(nèi)容

起止時(shí)間

具體安排

1

接收求職簡歷

自信息發(fā)布之日起—2018年12月

求職人員通過電子郵件或其它方式將求職材料送交工程訓(xùn)練中心辦公室

2

初審求職人員

收到即審

招聘工作小組對(duì)求職人員的基本材料進(jìn)行初期審核，確認(rèn)面試人員名單

3

面試、技能測(cè)試

另行通知

根據(jù)招聘工作小組的電話通知，應(yīng)聘者到指定地點(diǎn)參加面試，地點(diǎn)另行通知

4

召開招聘工作小組會(huì)議

視具體情況安排

根據(jù)面試情況決定擬聘人員

5

提交擬聘人選

視具體情況安排

將擬聘人員基本情況及擬聘結(jié)果報(bào)學(xué)校人事處

應(yīng)聘方式及信息反饋

1

應(yīng)聘信息、資料投遞

聯(lián)系電話：028-66366596

聯(lián)系人：郭老師

電子郵件：gyzx@swjtu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+中國博士人才網(wǎng)。

2

招聘信息截止時(shí)間

自信息發(fā)布之日起至2018年12月

3

應(yīng)聘人員信息反饋

應(yīng)聘人員投遞資料概不退回。在接收求職簡歷時(shí)間截止后五個(gè)工作日內(nèi)，未收到招聘單位通知者，請(qǐng)自行聯(lián)系其他單位。