學(xué)校經(jīng)費(fèi)聘任/綜合管理崗位
用人單位:四川大學(xué)醫(yī)學(xué)管理處
聘用方式:博士按助理制聘任,碩士按編制外聘用,校內(nèi)人員按校內(nèi)調(diào)動(dòng)方式
招聘人數(shù):1人
崗位職責(zé)
(1))負(fù)責(zé)信息公開,收集、整理、分析和報(bào)送醫(yī)學(xué)信息;組織撰寫《四川大學(xué)年鑒》醫(yī)學(xué)資料等工作;
(2)負(fù)責(zé)“蔣慶云·德醫(yī)獎(jiǎng)學(xué)基金”等醫(yī)學(xué)專項(xiàng)獎(jiǎng)助學(xué)金管理、評(píng)審及發(fā)放,及“中俄醫(yī)科大學(xué)聯(lián)盟”聯(lián)絡(luò)工作;
(3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)宣傳報(bào)道,負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、更新、維護(hù)及公共郵箱回復(fù),及四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)展覽館系列展覽工作;
(4)負(fù)責(zé)綜合科辦公室有關(guān)日常工作;
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘條件
學(xué)位要求:博士,碩士
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨和國(guó)家的路線、方針和政策,遵紀(jì)守法,品行端正;
2.認(rèn)真踏實(shí),具有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神,服從單位工作安排,能全身心投入工作;
3.身體健康,具有較強(qiáng)的寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,能熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件,具有良好的英語(yǔ)讀寫及口語(yǔ)表達(dá)能力;
4.專業(yè)要求:中文、計(jì)算機(jī)(數(shù)據(jù)挖掘)、醫(yī)學(xué)或相關(guān)相近專業(yè)。有博士學(xué)位者、海外經(jīng)歷者優(yōu)先;
5.新進(jìn)校人員需具有碩士及以上學(xué)位,博士不超過(guò)35歲,碩士不超過(guò)30歲。
招聘程序
1.應(yīng)聘人員通過(guò)四川大學(xué)人才招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘,填寫個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng);注冊(cè)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確的個(gè)人信息,因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān);
2.學(xué)校人事處進(jìn)行資格初審;
3.單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選,確定參加面試人員名單;
4.單位招聘工作小組和相關(guān)部處人員對(duì)候選人進(jìn)行面試,擇優(yōu)確定擬聘人員;
5.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示,無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校;
6.擬聘人員為博士的報(bào)學(xué)校審批,審批通過(guò)后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù);擬聘人員為碩士的簽訂勞動(dòng)合同,報(bào)學(xué)校備案。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標(biāo)題格式:應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng))
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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