學(xué)校經(jīng)費(fèi)聘任/綜合管理崗位
用人單位：四川大學(xué)醫(yī)學(xué)管理處
聘用方式：博士按助理制聘任，碩士按編制外聘用，校內(nèi)人員按校內(nèi)調(diào)動(dòng)方式
招聘人數(shù)：1人
崗位職責(zé)
（1））負(fù)責(zé)信息公開，收集、整理、分析和報(bào)送醫(yī)學(xué)信息；組織撰寫《四川大學(xué)年鑒》醫(yī)學(xué)資料等工作；
（2）負(fù)責(zé)“蔣慶云·德醫(yī)獎(jiǎng)學(xué)基金”等醫(yī)學(xué)專項(xiàng)獎(jiǎng)助學(xué)金管理、評(píng)審及發(fā)放，及“中俄醫(yī)科大學(xué)聯(lián)盟”聯(lián)絡(luò)工作；
（3）負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)醫(yī)學(xué)宣傳報(bào)道，負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)、更新、維護(hù)及公共郵箱回復(fù)，及四川大學(xué)華西醫(yī)學(xué)展覽館系列展覽工作；
（4）負(fù)責(zé)綜合科辦公室有關(guān)日常工作；
（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘條件
學(xué)位要求:博士,碩士
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨和國(guó)家的路線、方針和政策，遵紀(jì)守法，品行端正；
2.認(rèn)真踏實(shí)，具有強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神，服從單位工作安排，能全身心投入工作；
3.身體健康，具有較強(qiáng)的寫作能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件，具有良好的英語(yǔ)讀寫及口語(yǔ)表達(dá)能力；
4.專業(yè)要求：中文、計(jì)算機(jī)（數(shù)據(jù)挖掘）、醫(yī)學(xué)或相關(guān)相近專業(yè)。有博士學(xué)位者、海外經(jīng)歷者優(yōu)先；
5.新進(jìn)校人員需具有碩士及以上學(xué)位，博士不超過(guò)35歲，碩士不超過(guò)30歲。
招聘程序
1.應(yīng)聘人員通過(guò)四川大學(xué)人才招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘，填寫個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng)；注冊(cè)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確的個(gè)人信息，因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
2.學(xué)校人事處進(jìn)行資格初審；
3.單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，確定參加面試人員名單；
4.單位招聘工作小組和相關(guān)部處人員對(duì)候選人進(jìn)行面試，擇優(yōu)確定擬聘人員；
5.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校；
6.擬聘人員為博士的報(bào)學(xué)校審批，審批通過(guò)后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù)；擬聘人員為碩士的簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)學(xué)校備案。
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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