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部 門 簡(jiǎn) 介 |
西南交通大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院前身為管理工程系，始建于1984年。為適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)經(jīng)濟(jì)管理人才的需要，學(xué)校于1993年成立經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院。學(xué)院的學(xué)歷教育涵蓋本科、碩士研究生、博士研究生三個(gè)層次，并設(shè)有博士后流動(dòng)站，學(xué)院擁有西南地區(qū)最早的“管理科學(xué)與工程”一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士后流動(dòng)站，是西南交通大學(xué)教育層次最多、最齊全的學(xué)院之一。學(xué)院現(xiàn)擁有“管理科學(xué)與工程”與“工商管理”2個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和博士后流動(dòng)站，4個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，3個(gè)專業(yè)碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，5個(gè)工程碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)，學(xué)院開(kāi)設(shè)有8個(gè)重點(diǎn)本科專業(yè)。學(xué)院現(xiàn)擁有“行為決策理論及其在管理中的應(yīng)用研究”教育部創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)、“服務(wù)科學(xué)與創(chuàng)新”四川省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、“基于大數(shù)據(jù)的服務(wù)與戰(zhàn)略”四川省2011協(xié)同創(chuàng)新中心，以及一個(gè)四川省高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。2016年學(xué)院通過(guò)AMBA國(guó)際認(rèn)證，2017學(xué)院MBA、EMBA項(xiàng)目獲得中國(guó)高質(zhì)量MBA教育認(rèn)證（CAMEA）認(rèn)證資格。 學(xué)院現(xiàn)有教職工159人，其中教師107人，行政管理與教學(xué)輔助人員51人。教師中有教授30人、副教授50人、講師28人，（博士生導(dǎo)師28人）。雙聘院士1人，教育部長(zhǎng)江學(xué)者講座教授6人，杰出青年基金獲得者1人，全國(guó)MBA教育指導(dǎo)委員會(huì)委員1人，教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃7人，四川省百人計(jì)劃2人，四川省突出貢獻(xiàn)中青年專家10人，四川省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人4人，四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人選14人，四川省教學(xué)名師1人，霍英東教育基金會(huì)高等院校青年教師獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1人，享受國(guó)務(wù)院特殊津貼2人。學(xué)院另聘有國(guó)內(nèi)外兼職教授60余人。 |
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| 招聘崗位 | |||||||||
| 序號(hào) | 崗位名稱 | 工作職責(zé) | 應(yīng)聘人員條件 | 管理模式 | 招聘數(shù)量 | ||||
| 1 | 教師崗位（含師資博士后） | 教學(xué)、科研崗位 |
1.招聘對(duì)象：優(yōu)秀的海內(nèi)外知名大學(xué)應(yīng)屆博士畢業(yè)生。 2、應(yīng)聘人員專業(yè)背景要求：管理科學(xué)與工程、工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)及理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)法相關(guān)專業(yè)方向 |
1.教師崗位(含師資博士后)，實(shí)施預(yù)聘制（非事業(yè)編制聘用）制管理。 （1）有博士后流動(dòng)站的教學(xué)科研單位且錄用人員滿足博士后進(jìn)站條件的，納入師資博士后管理； （2）無(wú)博士后流動(dòng)站的教學(xué)科研單位或錄用人員不滿足博士后進(jìn)站條件的，納入預(yù)聘制管理。 2.錄用人員在2個(gè)聘期內(nèi)（≤6年），可通過(guò)參加學(xué)校職稱評(píng)審取得副高（副教授、副研究員）資格或認(rèn)定達(dá)到副高（副教授、副研究員）評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)的方式，從“預(yù)聘制”轉(zhuǎn)為“正聘制”（事業(yè)編制）管理。3.預(yù)聘制人員全部實(shí)行協(xié)議薪酬制，薪酬標(biāo)準(zhǔn)：（15+X萬(wàn)元）/年，（稅前，X為所在教學(xué)科研單位和團(tuán)隊(duì)根據(jù)其實(shí)際工作績(jī)效情況給予的獎(jiǎng)勵(lì)和補(bǔ)助）。 |
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| 招聘辦法及工作程序 | |||||||||
| 序號(hào) | 招聘工作內(nèi)容 | 起止時(shí)間 | 具體安排 | ||||||
| 1 | 接收求職簡(jiǎn)歷 | 自信息發(fā)布之日-2018年12月31日 | 求職畢業(yè)生通過(guò)電子郵件發(fā)至陳老師email：semhr@swjtu.edu.cn（請(qǐng)標(biāo)注招聘信息來(lái)源） | ||||||
| 2 | 初審求職人員并匿名公示 | 隨到隨審 | 招聘工作小組對(duì)求職畢業(yè)生的基本材料進(jìn)行初期審核并匿名公示，確認(rèn)參加面試人員名單 | ||||||
| 3 | 面試、試講、技能測(cè)試 | 另行通知 | 根據(jù)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院招聘工作小組的電話通知，應(yīng)聘畢業(yè)生到指定地點(diǎn)參加面試，地點(diǎn)另行通知 | ||||||
| 4 | 召開(kāi)招聘工作小組會(huì)議 | 視具體情況確定時(shí)間 | 根據(jù)面試、筆試情況決定擬聘人員 | ||||||
| 5 | 提交擬聘人選 | 視具體情況確定時(shí)間 | 將擬聘人員基本情況及擬聘結(jié)果報(bào)學(xué)校人事處 | ||||||
| 應(yīng)聘方式及信息反 | |||||||||
| 1 |
應(yīng)聘信息、 資料投遞 |
聯(lián)系電話：028-87600822或87601403 電子郵件：semhr@swjtu.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘某某崗位+本人姓名+海歸人才網(wǎng)。 傳真：028-87600543 |
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| 2 |
招聘信息 截止時(shí)間 |
自信息發(fā)布之日起至2018年12月31日 | |||||||
| 3 |
應(yīng)聘人員 信息反饋 |
應(yīng)聘人員投遞資料恕不退回。在接收求職簡(jiǎn)歷時(shí)間截止后五個(gè)工作日內(nèi)，未收到招聘單位通知者，煩請(qǐng)自行聯(lián)系其他單位。 | |||||||
經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院人事處
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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