學校經費/發(fā)展研究室科員
用人單位：四川大學校長辦公室
聘用方式：博士按助理制聘任，校內人員按校內調動方式
招聘人數(shù)：1人
崗位待遇
按照四川大學相關規(guī)定執(zhí)行
崗位職責
參與或負責學校重大決策、重大改革的調研及信息收集工作，參與或負責學校重大改革發(fā)展決策有關綜合文稿的撰寫工作及辦公室有關工作。
招聘條件
學位要求:博士
招聘程序
1.應聘人員通過四川大學人才招聘網(wǎng)站在線應聘，填寫個人應聘申請；注冊時請?zhí)峁蚀_的個人信息，因個人信息不實造成的后果由應聘者本人承擔；
2.學校人事處進行資格初審；
3.單位招聘工作領導小組對初審通過的應聘人員進行甄選，確定參加面試人員名單；
4.單位招聘工作小組、教授委員會（僅限教學科研崗位）和相關部處人員對候選人進行面試，黨政聯(lián)席會擇優(yōu)確定擬聘人員；
5.擬聘人員進行體檢、公示，無異議后上報學校；
6.擬聘人員報學校審批，審批通過后轉移檔案、簽訂聘用合同、辦理報到手續(xù)。
用人單位：四川大學校長辦公室
聘用方式：博士按助理制聘任，校內人員按校內調動方式
招聘人數(shù)：1人
崗位待遇
按照四川大學相關規(guī)定執(zhí)行
崗位職責
參與或負責學校重大決策、重大改革的調研及信息收集工作，參與或負責學校重大改革發(fā)展決策有關綜合文稿的撰寫工作及辦公室有關工作。
招聘條件
學位要求:博士
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1.擁護中國共產黨的領導，堅持黨和國家的路線、方針和政策，具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平，遵紀守法，品行端正，明大體，識大局，講奉獻。 2.具有較強的事業(yè)心和責任感，能全身心投入工作，愛崗敬業(yè)，團隊協(xié)作精神強，工作踏實、細心，能吃苦耐勞。 3.具有較強的文字功底和寫作水平，語言表達能力、協(xié)調與溝通能力強，能熟練運用有關辦公軟件,英語水平良好，能夠較好完成崗位工作任務。 4.新進校人員應具有國內外高水平大學博士學位，身心健康，年齡不超過35周歲。 5.校內教職工需達到學校相關條件要求。 |
招聘程序
1.應聘人員通過四川大學人才招聘網(wǎng)站在線應聘，填寫個人應聘申請；注冊時請?zhí)峁蚀_的個人信息，因個人信息不實造成的后果由應聘者本人承擔；
2.學校人事處進行資格初審；
3.單位招聘工作領導小組對初審通過的應聘人員進行甄選，確定參加面試人員名單；
4.單位招聘工作小組、教授委員會（僅限教學科研崗位）和相關部處人員對候選人進行面試，黨政聯(lián)席會擇優(yōu)確定擬聘人員；
5.擬聘人員進行體檢、公示，無異議后上報學校；
6.擬聘人員報學校審批，審批通過后轉移檔案、簽訂聘用合同、辦理報到手續(xù)。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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