學(xué)校經(jīng)費(fèi)/發(fā)展研究室科員
用人單位：四川大學(xué)校長辦公室
聘用方式：博士按助理制聘任，校內(nèi)人員按校內(nèi)調(diào)動方式
招聘人數(shù)：1人
崗位待遇
按照四川大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
崗位職責(zé)
參與或負(fù)責(zé)學(xué)校重大決策、重大改革的調(diào)研及信息收集工作，參與或負(fù)責(zé)學(xué)校重大改革發(fā)展決策有關(guān)綜合文稿的撰寫工作及辦公室有關(guān)工作。
招聘條件
學(xué)位要求:博士
招聘程序
1.應(yīng)聘人員通過四川大學(xué)人才招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘，填寫個人應(yīng)聘申請；注冊時請?zhí)峁?zhǔn)確的個人信息，因個人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
2.學(xué)校人事處進(jìn)行資格初審；
3.單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，確定參加面試人員名單；
4.單位招聘工作小組、教授委員會（僅限教學(xué)科研崗位）和相關(guān)部處人員對候選人進(jìn)行面試，黨政聯(lián)席會擇優(yōu)確定擬聘人員；
5.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無異議后上報學(xué)校；
6.擬聘人員報學(xué)校審批，審批通過后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報到手續(xù)。
用人單位：四川大學(xué)校長辦公室
聘用方式：博士按助理制聘任，校內(nèi)人員按校內(nèi)調(diào)動方式
招聘人數(shù)：1人
崗位待遇
按照四川大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行
崗位職責(zé)
參與或負(fù)責(zé)學(xué)校重大決策、重大改革的調(diào)研及信息收集工作，參與或負(fù)責(zé)學(xué)校重大改革發(fā)展決策有關(guān)綜合文稿的撰寫工作及辦公室有關(guān)工作。
招聘條件
學(xué)位要求:博士
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1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅持黨和國家的路線、方針和政策，具有較高的政治素養(yǎng)與理論水平，遵紀(jì)守法，品行端正，明大體，識大局，講奉獻(xiàn)。 2.具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，能全身心投入工作，愛崗敬業(yè)，團(tuán)隊協(xié)作精神強(qiáng)，工作踏實(shí)、細(xì)心，能吃苦耐勞。 3.具有較強(qiáng)的文字功底和寫作水平，語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)與溝通能力強(qiáng)，能熟練運(yùn)用有關(guān)辦公軟件,英語水平良好，能夠較好完成崗位工作任務(wù)。 4.新進(jìn)校人員應(yīng)具有國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，身心健康，年齡不超過35周歲。 5.校內(nèi)教職工需達(dá)到學(xué)校相關(guān)條件要求。 |
招聘程序
1.應(yīng)聘人員通過四川大學(xué)人才招聘網(wǎng)站在線應(yīng)聘，填寫個人應(yīng)聘申請；注冊時請?zhí)峁?zhǔn)確的個人信息，因個人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；
2.學(xué)校人事處進(jìn)行資格初審；
3.單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，確定參加面試人員名單；
4.單位招聘工作小組、教授委員會（僅限教學(xué)科研崗位）和相關(guān)部處人員對候選人進(jìn)行面試，黨政聯(lián)席會擇優(yōu)確定擬聘人員；
5.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無異議后上報學(xué)校；
6.擬聘人員報學(xué)校審批，審批通過后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報到手續(xù)。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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