四川大學(xué)商學(xué)院2018年7月招聘6名專(zhuān)職博士后啟事

時(shí)間:2018-07-20來(lái)源:中國(guó)博士人才網(wǎng) 作者:shenqian

經(jīng)費(fèi)來(lái)源：學(xué)校經(jīng)費(fèi)聘任、學(xué)校和課題組/學(xué)院共同經(jīng)費(fèi)聘任

用人單位：四川大學(xué)商學(xué)院

聘用方式：學(xué)校經(jīng)費(fèi)聘任3人、學(xué)校和課題組/學(xué)院共同經(jīng)費(fèi)聘任3人

專(zhuān)業(yè)方向：工商管理、管理科學(xué)與工程

崗位待遇

按照四川大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

崗位職責(zé)

1、完成學(xué)校、學(xué)院要求的科研工作（主持、參與科研項(xiàng)目，發(fā)表高水平論文等）。

2、擔(dān)任本科生畢業(yè)論文指導(dǎo)，指導(dǎo)本科生實(shí)習(xí)實(shí)驗(yàn)，承擔(dān)本科生學(xué)分制指導(dǎo)教師。

3、每年須承擔(dān)不少于32工作時(shí)的公共服務(wù)工作。

4、每年參加各類(lèi)學(xué)術(shù)研討會(huì)至少1次。

5、參加某一專(zhuān)業(yè)方向的學(xué)術(shù)梯隊(duì)。

6、上述未盡崗位職責(zé)，按學(xué)校相關(guān)文件要求執(zhí)行。

招聘條件

學(xué)位要求:博士

1.遵紀(jì)守法，學(xué)風(fēng)端正，身心健康，具有國(guó)內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位，原則上具有1年及以上海外學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷。

2.基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能扎實(shí)，熟悉本學(xué)科前沿領(lǐng)域，有較高的科研能力和學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)摿Α?/span>

3.年齡要求：年齡不超過(guò)35歲。

4.學(xué)科專(zhuān)業(yè)具體要求：

管理科學(xué)與工程：專(zhuān)業(yè)方向?yàn)楣こ坦芾怼⒐I(yè)工程或者管理科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)，其次外語(yǔ)流利，出站博士后優(yōu)先考慮，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，海外博士?jī)?yōu)先。

工商管理：外語(yǔ)流利，出站博士后優(yōu)先考慮，有豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，海外博士?jī)?yōu)先。

招聘程序

1.應(yīng)聘人員通過(guò)四川大學(xué)人才招聘網(wǎng)站在線(xiàn)應(yīng)聘，填寫(xiě)個(gè)人應(yīng)聘申請(qǐng)；注冊(cè)時(shí)請(qǐng)?zhí)峁?zhǔn)確的個(gè)人信息，因個(gè)人信息不實(shí)造成的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)；

2.學(xué)校人事處進(jìn)行資格初審；

3.單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員進(jìn)行甄選，確定參加面試人員名單；

4.單位招聘工作小組、教授委員會(huì)（僅限教學(xué)科研崗位）和相關(guān)部處人員對(duì)候選人進(jìn)行面試，黨政聯(lián)席會(huì)擇優(yōu)確定擬聘人員；

5.擬聘人員進(jìn)行體檢、公示，無(wú)異議后上報(bào)學(xué)校；

6.擬聘人員報(bào)學(xué)校審批，審批通過(guò)后轉(zhuǎn)移檔案、簽訂聘用合同、辦理報(bào)到手續(xù)。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱(chēng)+姓名+學(xué)歷+專(zhuān)業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）