學(xué)院簡(jiǎn)介

四川工商學(xué)院前身是2001年成立的四川師范大學(xué)電子信息工程學(xué)院，2004年經(jīng)教育部批準(zhǔn)設(shè)立為獨(dú)立學(xué)院四川師范大學(xué)成都學(xué)院。2015年4月經(jīng)教育部批準(zhǔn)轉(zhuǎn)設(shè)為四川工商學(xué)院。

學(xué)校占地1600余畝，有成都和眉山兩個(gè)校區(qū)，成都校區(qū)位于府南河源頭成都高新西區(qū)，眉山校區(qū)位于東坡故里眉山市岷東新區(qū)。學(xué)校下設(shè)10個(gè)二級(jí)學(xué)院，59個(gè)本�？茖�業(yè)，其中本科專業(yè)30個(gè)，涵蓋經(jīng)、管、工、文、教、法、藝七個(gè)學(xué)科領(lǐng)域。面向全國(guó)統(tǒng)一招生，現(xiàn)有全日制本、�？圃谛�學(xué)生21000余人。建有兩個(gè)大型圖書(shū)館，館藏各類圖書(shū)紙本文獻(xiàn)176萬(wàn)余冊(cè)，擁有豐富的數(shù)字化資源。建有校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地77個(gè)，校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室171個(gè)。

學(xué)校師資力量雄厚，擁有一支學(xué)者型、專家型、雙師型的教師隊(duì)伍。還聘請(qǐng)一批名校名師、專家學(xué)者、企業(yè)家、藝術(shù)家擔(dān)任客座教授。近3年，學(xué)校教師主持省級(jí)以上教改項(xiàng)目36項(xiàng)，承擔(dān)廳局級(jí)及橫向科研項(xiàng)目60項(xiàng)，獲獎(jiǎng)27項(xiàng)，發(fā)表論文360篇，出版教材56部。

學(xué)校秉承"明德、博學(xué)、求實(shí)、創(chuàng)新"的校訓(xùn)，堅(jiān)持"立德樹(shù)人、知行合一"的辦學(xué)思想，經(jīng)過(guò)多年辦學(xué)探索和實(shí)踐，學(xué)校形成了獨(dú)具特色的教育教學(xué)理念，建立了唯才是舉的用人機(jī)制、專家治學(xué)的治學(xué)機(jī)制、德才并重的評(píng)價(jià)機(jī)制、創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先的激勵(lì)機(jī)制、終身學(xué)習(xí)的成長(zhǎng)機(jī)制以及共同創(chuàng)享的可持續(xù)發(fā)展機(jī)制等六大創(chuàng)新機(jī)制。

為適應(yīng)學(xué)校轉(zhuǎn)型發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展、特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展需要，加強(qiáng)二級(jí)黨群思政和學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)力量，優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，依照《四川工商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》《四川工商學(xué)院關(guān)于明確各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)管理體制和做好各學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)工作分工的通知》等文件精神，經(jīng)學(xué)校研究決定，面向校內(nèi)、外公開(kāi)招聘會(huì)計(jì)學(xué)院、人文學(xué)院、電子信息工程學(xué)院、音樂(lè)舞蹈學(xué)院主管黨群思政、學(xué)生工作的中層領(lǐng)導(dǎo)4名，具體方案如下：

一、招聘崗位、人數(shù)與工作地點(diǎn)

（一）會(huì)計(jì)學(xué)院

主管黨群思政、學(xué)生工作專職領(lǐng)導(dǎo)1名，工作地點(diǎn)為眉山校區(qū)。

（二）人文學(xué)院

主管黨群思政、學(xué)生工作專職領(lǐng)導(dǎo)1名，工作地點(diǎn)為眉山校區(qū)。

（三）電子信息工程學(xué)院

主管黨群思政、學(xué)生工作專職領(lǐng)導(dǎo)1名，工作地點(diǎn)為成都校區(qū)。

（四）音樂(lè)舞蹈學(xué)院

主管黨群思政、學(xué)生工作專職領(lǐng)導(dǎo)1名，工作地點(diǎn)為成都校區(qū)。

應(yīng)聘上述崗位的人員通過(guò)我校中層領(lǐng)導(dǎo)崗位招聘考核程序后，按有關(guān)組織程序進(jìn)行任免，擔(dān)任相關(guān)二級(jí)學(xué)院專職副書(shū)記職務(wù)（符合條件的可兼任二級(jí)學(xué)院副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)助理），主管所在學(xué)院黨群思政、學(xué)生工作、安全穩(wěn)定等工作。

二、任職資格條件

（一）基本條件

符合《四川工商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》規(guī)定的選拔任用中層領(lǐng)導(dǎo)人員條件，基本任職資格條件為：

1.堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，認(rèn)可本校辦學(xué)理念，具有大局意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，在管理工作中做出表率和實(shí)績(jī)。

2.具有改革創(chuàng)新精神，經(jīng)得起各種困難的考驗(yàn)，不畏艱難，勇挑重?fù)?dān)。

3.具有強(qiáng)烈的自尊心和相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備勝任相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)人員崗位文化水平、專業(yè)知識(shí)和工作能力。

4.具有民主作風(fēng)和全局觀念，善于集中正確意見(jiàn)，具有團(tuán)隊(duì)合作的精神。

5.清正廉潔，以身作則，自覺(jué)接受教職工監(jiān)督。

6.能全職在校工作。

（二）具體要求

1.中共黨員，具有5年以上黨齡。

2.具有本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)50周歲。

3.熟悉高校黨建工作、思政工作、學(xué)生工作、安全穩(wěn)定工作，具有5年以上高校黨群思政和學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn)。

4.能住校開(kāi)展工作。

5.具有高校學(xué)工處正副處長(zhǎng)、二級(jí)學(xué)院專職書(shū)記副書(shū)記等中層領(lǐng)導(dǎo)崗位經(jīng)驗(yàn)和高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，同等條件下優(yōu)先聘用。

三、選聘程序

（一）信息發(fā)布

通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站

（二）報(bào)名辦法

應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)規(guī)范填寫(xiě)崗位名稱并附上下列應(yīng)聘材料：

1.《四川工商學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)下載附件并填寫(xiě)）；

2.個(gè)人簡(jiǎn)歷，須全面反映本人專業(yè)背景、從業(yè)和任職經(jīng)歷等；

3.身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、任職證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)等資歷、資格證明材料；

4、對(duì)應(yīng)聘崗位的認(rèn)識(shí)和工作思路材料。

投遞郵箱：hsr999@163.com

郵件主題：姓名+學(xué)歷+職稱+應(yīng)聘崗位（張三-碩士研究生-副教授-應(yīng)聘會(huì)計(jì)學(xué)院專職副書(shū)記崗）

報(bào)名時(shí)間：即日起至2018年11月30日（以收到應(yīng)聘郵件時(shí)間為準(zhǔn)）。

咨詢電話：028-87953099

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.stbu.edu.cn/

（三）資格審查

對(duì)照任職條件，確定入圍考核對(duì)象。人力資源處根據(jù)《四川工商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定和招聘公告公布的崗位任職條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定入圍考核對(duì)象，報(bào)學(xué)校核準(zhǔn)。

（四）公開(kāi)競(jìng)聘

1．成立考核小組。學(xué)校成立招聘考核小組，負(fù)責(zé)本次選聘工作。

2．召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)。入圍考核對(duì)象參加學(xué)校組織的公開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)，發(fā)表競(jìng)聘演講。競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)安排和要求如下：

（1）介紹本人學(xué)習(xí)、工作的基本情況。

（2）闡述對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及開(kāi)展工作基本思路。

（3）回答考核小組提問(wèn)。

（4）競(jìng)聘演講要求制作PPT，時(shí)間為10-15分鐘。

3．進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。邀請(qǐng)教職工代表出席競(jìng)聘大會(huì)，作為民主評(píng)議代表對(duì)參加競(jìng)聘的各考核對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。

綜合考核小組評(píng)分、民主測(cè)評(píng)評(píng)分情況，由考核小組擇優(yōu)確定擬聘考察對(duì)象。

（五）聘前考察

由學(xué)校分管人事工作的校領(lǐng)導(dǎo)牽頭、人力資源處和黨群、學(xué)工等部門配合對(duì)擬聘對(duì)象進(jìn)行考察。對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行客觀評(píng)價(jià)，形成考察意見(jiàn)和聘用建議。

（六）聘用審批

提交學(xué)校研究、批準(zhǔn)，確定擬聘人選。

（七）公示、任前談話

1．?dāng)M聘人選面向全校公示5個(gè)工作日。

2．由分管校領(lǐng)導(dǎo)主持對(duì)擬聘人員進(jìn)行任職前談話，對(duì)擬聘人員提出任務(wù)與要求。

（八）聘任

1．?dāng)M聘人員經(jīng)公示無(wú)異議的，按有關(guān)組織程序辦理任用手續(xù)。

2．人力資源處組織受聘人員簽訂《聘用合同》或《聘用協(xié)議》及《崗位任務(wù)書(shū)》。

四、薪酬待遇

（一）薪酬：學(xué)校提供在同類院校中具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體按學(xué)校薪酬制度執(zhí)行，特別優(yōu)秀的薪酬可以面議。

（二）福利：學(xué)校按規(guī)定為教職工繳交養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險(xiǎn)和住房公積金、職業(yè)年金（"五險(xiǎn)二金"），提供午餐補(bǔ)貼、過(guò)節(jié)費(fèi)、生日禮品等福利。

（三）錄用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，戶口可落入學(xué)校集體戶。

（四）學(xué)校為無(wú)住房的受聘人員提供校內(nèi)廉租房。

五、紀(jì)律要求

（一）工作人員紀(jì)律

認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，資料收集工作及各環(huán)節(jié)的組織工作；不準(zhǔn)泄漏選聘工作方面的任何機(jī)密；妥善保管有關(guān)資料，不得隨便傳閱或者復(fù)印，選聘工作結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)交人力資源處歸檔。

不得在選聘工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相、為應(yīng)聘人員提供有可能影響選聘公正性的任何信息，有親屬參與應(yīng)聘的，應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明情況并申請(qǐng)回避。

（二）應(yīng)聘人員紀(jì)律

選聘期間現(xiàn)崗位工作人員必須全面履行崗位職責(zé)，以健康穩(wěn)定的心態(tài)參加選聘。對(duì)在公開(kāi)選聘過(guò)程中弄虛作假，或者違反有關(guān)紀(jì)律的應(yīng)聘人員取消應(yīng)聘資格。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）