電子科技大學(xué)是國家“985工程”、“211工程”重點建設(shè)的教育部直屬重點大學(xué)，坐落于有“天府之國”和“熊貓故鄉(xiāng)”之稱的西部經(jīng)濟、文化、交通中心——四川省成都市。為加快高水平研究型大學(xué)建設(shè)進(jìn)程，增強原始創(chuàng)新能力，提升整體基礎(chǔ)研究水平和學(xué)術(shù)影響力，電子科技大學(xué)于2014年成立了基礎(chǔ)與前沿研究院�，F(xiàn)學(xué)院因發(fā)展需要，Thumu課題組現(xiàn)需招聘基礎(chǔ)行政助理崗位工作人員1名。
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.iffs.uestc.edu.cn/。
團隊負(fù)責(zé)人個人簡介：
UdayabaskaraoThumu,印度籍，2019年2月全職加入電子科技大學(xué)基礎(chǔ)與前沿研究院任教授。2013年畢業(yè)于印度理工學(xué)院，獲物理化學(xué)博士學(xué)位。2013-2017年在以色列威茲曼科學(xué)院從事博士后研究，2017-2019在葡萄牙國家納米中心任納米自組裝課題組負(fù)責(zé)人。以第一作者發(fā)表SCIENCE，JACS，Angew的多篇國際頂尖論文，論文被他引1000多次。課題組主要研究方向為貴金屬納米新材料的合成與光電應(yīng)用。
要求如下：
一、應(yīng)聘條件:
1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)加班；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神；
2、本科學(xué)歷及以上，理工科實驗類背景、財務(wù)管理或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有流利的英語水平，熟練使用辦公軟件，具有一定的信息檢索能力；
4、年齡要求：年齡21周歲-35周歲；
5、無違法違紀(jì)記錄；
6、身體健康。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實驗室日常管理、實驗設(shè)備購置以及實驗室安全等事務(wù)；
2、協(xié)助團隊各類項目申報工作；
3、安排學(xué)術(shù)交流項目流程，安排、參與外事接待；
4、負(fù)責(zé)團隊的博士后、研究生招收及管理工作；
5、負(fù)責(zé)團隊財務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)團隊負(fù)責(zé)人的翻譯工作；
7、完成團隊負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者需提交個人簡歷（英文版）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等有關(guān)材料的掃描件發(fā)送至huizhaochem@qq.com及uday.tumu@gmail.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ），學(xué)院組織對應(yīng)聘者進(jìn)行資格和材料審查。報名截止日期為2019年9月30日。
四、聘任待遇：
1、月薪：面議，提供有競爭力的薪酬，業(yè)績薪酬按工作年限增長；
2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予獎勵；
3、受聘期間的社會保險（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等）按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘任程序和時間安排：
1、個人申請：提交簡歷及相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
2、面試考核：安排時間對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。
3、確定擬聘名單：聘任會議討論，確定擬聘方人員名單。
4、聘任：按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實行試用，按照勞動法規(guī)定，試用期限為3個月，以合同約定為準(zhǔn)。
5、預(yù)計上崗時間：2019年10月8日。
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：028-83201896
電子科技大學(xué)基礎(chǔ)與前沿研究院
2019年9月18日
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.iffs.uestc.edu.cn/。
團隊負(fù)責(zé)人個人簡介：
UdayabaskaraoThumu,印度籍，2019年2月全職加入電子科技大學(xué)基礎(chǔ)與前沿研究院任教授。2013年畢業(yè)于印度理工學(xué)院，獲物理化學(xué)博士學(xué)位。2013-2017年在以色列威茲曼科學(xué)院從事博士后研究，2017-2019在葡萄牙國家納米中心任納米自組裝課題組負(fù)責(zé)人。以第一作者發(fā)表SCIENCE，JACS，Angew的多篇國際頂尖論文，論文被他引1000多次。課題組主要研究方向為貴金屬納米新材料的合成與光電應(yīng)用。
要求如下：
一、應(yīng)聘條件:
1、愛崗敬業(yè)，有較強的服務(wù)意識和奉獻(xiàn)精神，能夠適應(yīng)加班；遵紀(jì)守法，吃苦耐勞，具有全局觀念和團結(jié)合作精神；
2、本科學(xué)歷及以上，理工科實驗類背景、財務(wù)管理或具有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、具有流利的英語水平，熟練使用辦公軟件，具有一定的信息檢索能力；
4、年齡要求：年齡21周歲-35周歲；
5、無違法違紀(jì)記錄；
6、身體健康。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)實驗室日常管理、實驗設(shè)備購置以及實驗室安全等事務(wù)；
2、協(xié)助團隊各類項目申報工作；
3、安排學(xué)術(shù)交流項目流程，安排、參與外事接待；
4、負(fù)責(zé)團隊的博士后、研究生招收及管理工作；
5、負(fù)責(zé)團隊財務(wù)工作；
6、負(fù)責(zé)團隊負(fù)責(zé)人的翻譯工作；
7、完成團隊負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。
三、應(yīng)聘方式：
應(yīng)聘者需提交個人簡歷（英文版）、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書等有關(guān)材料的掃描件發(fā)送至huizhaochem@qq.com及uday.tumu@gmail.com（郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 ），學(xué)院組織對應(yīng)聘者進(jìn)行資格和材料審查。報名截止日期為2019年9月30日。
四、聘任待遇：
1、月薪：面議，提供有競爭力的薪酬，業(yè)績薪酬按工作年限增長；
2、根據(jù)工作表現(xiàn)和績效在年終給予獎勵；
3、受聘期間的社會保險（養(yǎng)老、工傷和失業(yè)保險等）按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、聘任程序和時間安排：
1、個人申請：提交簡歷及相關(guān)材料的原件、復(fù)印件。
2、面試考核：安排時間對審核合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試，并對初選人員的政治素質(zhì)和表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。
3、確定擬聘名單：聘任會議討論，確定擬聘方人員名單。
4、聘任：按照學(xué)校規(guī)定與受聘人員簽訂聘任協(xié)議，新聘任人員實行試用，按照勞動法規(guī)定，試用期限為3個月，以合同約定為準(zhǔn)。
5、預(yù)計上崗時間：2019年10月8日。
聯(lián)系人：吳老師
聯(lián)系電話：028-83201896
電子科技大學(xué)基礎(chǔ)與前沿研究院
2019年9月18日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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