學(xué)校簡介：電子科技大學(xué)是國家“985工程”、“211工程”重點(diǎn)建設(shè)的教育部直屬重點(diǎn)大學(xué)，坐落于有“天府之國”和“熊貓故鄉(xiāng)”之稱的西部經(jīng)濟(jì)、文化、交通中心——四川省成都市。兩電一屆成員，國家雙一流Ａ類高校。為加快高水平研究型大學(xué)建設(shè)進(jìn)程，增強(qiáng)原始創(chuàng)新能力，提升學(xué)校整體基礎(chǔ)研究水平和學(xué)術(shù)影響力，電子科技大學(xué)于2014年特別籌建了學(xué)術(shù)特區(qū)——基礎(chǔ)與前沿研究院。因發(fā)展需要，基礎(chǔ)院常年招聘博士后研究員，了解更多，請登陸學(xué)院官網(wǎng)：http://www.iffs.uestc.edu.cn/
博士后招聘需求：課題組研究主要圍繞納米功能材料的設(shè)計(jì)與合成及其在能源儲(chǔ)存與轉(zhuǎn)化器件中的應(yīng)用展開。歡迎具有化學(xué)、材料及物理背景，從事過材料合成與電化學(xué)測試方面的研究人員。應(yīng)聘者年齡在35周歲以下；在國內(nèi)外已取得或者即將取得博士學(xué)位；能獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)或理論工作；具有良好的英文水平，在國際知名期刊上發(fā)表過SCI論文。具有較高的思想道德素養(yǎng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；科學(xué)素養(yǎng)良好，對科研工作有熱情；具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
聘用待遇：
1)工資及福利待遇按照電子科技大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，此外課題組再提供具有競爭力的其他待遇。根據(jù)申請背景，年薪20－50萬（稅前，不包括單位繳納部分五險(xiǎn)一金），并加高額的文章績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2)學(xué)校提供含基本生活設(shè)施的博士后公寓（免租金）；
3)享受學(xué)校教職工子女入園入學(xué)政策，享受四川省博士后子女擇校政策；享受工會(huì)福利政策
成長發(fā)展：
1.學(xué)校提供日常學(xué)術(shù)經(jīng)費(fèi)1萬/年，中國博士后科學(xué)基金配套資助２０％
2.學(xué)術(shù)成果享受學(xué)校成果獎(jiǎng)勵(lì)政策
3.在站期間可以申請職稱評審（助理研究員、副研究員、研究員頭銜）
4.優(yōu)秀者可聘任為學(xué)校教師或研究人員（例如電子科技大學(xué)百人計(jì)劃特聘研究員，并享受相關(guān)福利和待遇）
5.課題組經(jīng)費(fèi)充足，鼓勵(lì)和國內(nèi)外一流高校開展合作研究
應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷（包括學(xué)習(xí)與工作履歷、研究興趣與專長、個(gè)人承擔(dān)或參與的研究課題、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)研究成果等）通過電子郵件方式發(fā)送到y(tǒng)qzhang@uestc.edu.cn（張永起），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 。
招聘時(shí)間：招聘信息長期有效。
導(dǎo)師簡介：張永起，博士，電子科技大學(xué)研究員，博士生導(dǎo)師。于2018年10月新加坡南洋理工大學(xué)大學(xué)數(shù)理學(xué)院獲得博士學(xué)位，隨后繼續(xù)在南洋理工大學(xué)從事博士后研究工作。2019年9月加入電子科技大學(xué)工作。主要從事新型納米能源材料及電化學(xué)儲(chǔ)能器件的研究（電催化、堿金屬電池、空氣電池）。相應(yīng)研究成果已發(fā)表在Angew.Chemie,Adv.Energymater.,EnergyEnviron.Sci.NanoEnergy,Smallmethods，Small等國際重要刊物上，迄今共發(fā)表SCI論文54篇，H因子36。2016年獲得中國國家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，2018年入選科睿唯安全球高被引科學(xué)家。
博士后招聘需求：課題組研究主要圍繞納米功能材料的設(shè)計(jì)與合成及其在能源儲(chǔ)存與轉(zhuǎn)化器件中的應(yīng)用展開。歡迎具有化學(xué)、材料及物理背景，從事過材料合成與電化學(xué)測試方面的研究人員。應(yīng)聘者年齡在35周歲以下；在國內(nèi)外已取得或者即將取得博士學(xué)位；能獨(dú)立開展實(shí)驗(yàn)或理論工作；具有良好的英文水平，在國際知名期刊上發(fā)表過SCI論文。具有較高的思想道德素養(yǎng)、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；科學(xué)素養(yǎng)良好，對科研工作有熱情；具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
聘用待遇：
1)工資及福利待遇按照電子科技大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，此外課題組再提供具有競爭力的其他待遇。根據(jù)申請背景，年薪20－50萬（稅前，不包括單位繳納部分五險(xiǎn)一金），并加高額的文章績效獎(jiǎng)勵(lì)。
2)學(xué)校提供含基本生活設(shè)施的博士后公寓（免租金）；
3)享受學(xué)校教職工子女入園入學(xué)政策，享受四川省博士后子女擇校政策；享受工會(huì)福利政策
成長發(fā)展：
1.學(xué)校提供日常學(xué)術(shù)經(jīng)費(fèi)1萬/年，中國博士后科學(xué)基金配套資助２０％
2.學(xué)術(shù)成果享受學(xué)校成果獎(jiǎng)勵(lì)政策
3.在站期間可以申請職稱評審（助理研究員、副研究員、研究員頭銜）
4.優(yōu)秀者可聘任為學(xué)校教師或研究人員（例如電子科技大學(xué)百人計(jì)劃特聘研究員，并享受相關(guān)福利和待遇）
5.課題組經(jīng)費(fèi)充足，鼓勵(lì)和國內(nèi)外一流高校開展合作研究
應(yīng)聘方式：應(yīng)聘者請將個(gè)人簡歷（包括學(xué)習(xí)與工作履歷、研究興趣與專長、個(gè)人承擔(dān)或參與的研究課題、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)研究成果等）通過電子郵件方式發(fā)送到y(tǒng)qzhang@uestc.edu.cn（張永起），郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)院校+本人姓名 。
招聘時(shí)間：招聘信息長期有效。
導(dǎo)師簡介：張永起，博士，電子科技大學(xué)研究員，博士生導(dǎo)師。于2018年10月新加坡南洋理工大學(xué)大學(xué)數(shù)理學(xué)院獲得博士學(xué)位，隨后繼續(xù)在南洋理工大學(xué)從事博士后研究工作。2019年9月加入電子科技大學(xué)工作。主要從事新型納米能源材料及電化學(xué)儲(chǔ)能器件的研究（電催化、堿金屬電池、空氣電池）。相應(yīng)研究成果已發(fā)表在Angew.Chemie,Adv.Energymater.,EnergyEnviron.Sci.NanoEnergy,Smallmethods，Small等國際重要刊物上，迄今共發(fā)表SCI論文54篇，H因子36。2016年獲得中國國家優(yōu)秀自費(fèi)留學(xué)生獎(jiǎng)學(xué)金，2018年入選科睿唯安全球高被引科學(xué)家。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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