四川大學(xué)工程科學(xué)計(jì)算與數(shù)據(jù)分析中心（以下簡(jiǎn)稱“工程中心”）主要針對(duì)大型CAE仿真軟件研發(fā)和建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家的重大需求而專門設(shè)立，是四川大學(xué)加快建設(shè)世界一流水平的研究型綜合大學(xué)的重要舉措。
一、招聘崗位
軟件質(zhì)量管理工程師1名（二級(jí)單位自聘）。
二、基本條件
1．計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息管理或相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；
2．熟悉質(zhì)量管理體系，熟悉ISO9000和CMMI等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具有PMP認(rèn)證或項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3．熟悉質(zhì)量保障和軟件工程管理流程，對(duì)敏捷研發(fā)流程、軟件生命周期及各階段流程有清楚認(rèn)識(shí)；
4．了解軟件測(cè)試流程、測(cè)試方法和測(cè)試用例設(shè)計(jì)方法等相關(guān)知識(shí)，對(duì)IT行業(yè)具有濃厚的興趣；
5．具有大型軟件公司獨(dú)立質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，QA或過(guò)程改進(jìn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6．具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)力，能夠根據(jù)工作需要及時(shí)制定質(zhì)量實(shí)施策略并保障順利執(zhí)行；
7．注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具有高度的責(zé)任心；具備獨(dú)立思考能力，能敏銳的發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)進(jìn)行歸納分析。
三、崗位主要職責(zé)
1.起草質(zhì)量體系文件，制定質(zhì)量保證計(jì)劃，協(xié)助建設(shè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系，負(fù)責(zé)質(zhì)量管理文檔的匯總、整理工作；
2.協(xié)助研發(fā)部門建立和維護(hù)質(zhì)量管理體系，參與并完善開(kāi)發(fā)流程，推動(dòng)開(kāi)發(fā)活動(dòng)中標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的有效運(yùn)行；
3.負(fù)責(zé)內(nèi)部審核工作，跟蹤不符合項(xiàng)的改進(jìn)，驗(yàn)證進(jìn)度，確保開(kāi)發(fā)按流程執(zhí)行并且達(dá)成質(zhì)量目標(biāo)；
4.負(fù)責(zé)采集項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量數(shù)據(jù)，并形成分析報(bào)告；
5.負(fù)責(zé)管理體系認(rèn)證與評(píng)審的相關(guān)工作，并做好體系維護(hù)；
6.參與項(xiàng)目研發(fā)計(jì)劃制定等重要活動(dòng)，做好質(zhì)量監(jiān)督保障；
7.參與制定月度、年度質(zhì)量培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施與咨詢；
8.負(fù)責(zé)合格供應(yīng)商資格/資質(zhì)審查；
9.完成領(lǐng)導(dǎo)交派的其它任務(wù)。
四、相關(guān)待遇
1.工資稅前10-15千元/月
2.專業(yè)能力與績(jī)效匹配的薪酬體系；
3.提供年度免費(fèi)體檢；
4.其他人性化福利待遇。
五、報(bào)名時(shí)間及方式
1、報(bào)名時(shí)間：2020年4月30日截止。
2、報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在上述時(shí)間內(nèi)將自薦材料（包括個(gè)人簡(jiǎn)歷以及各類證明材料掃描件）發(fā)送至scu_escdac@163.com，郵件主題為“應(yīng)聘工程科學(xué)計(jì)算與數(shù)據(jù)分析中心軟件質(zhì)量管理工程師+個(gè)人姓名 ”。
聯(lián)系人：楊老師；聯(lián)系電話：18328561263。
工程科學(xué)計(jì)算與數(shù)據(jù)分析中心
2020年04月03日
為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）
中國(guó)-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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