學(xué)院簡介
四川工業(yè)科技學(xué)院是一所以工學(xué)為主，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、文學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制應(yīng)用型本科高校。學(xué)校位于成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)重要區(qū)域中心城市——德陽市，現(xiàn)有羅江、綿竹兩個(gè)校區(qū)，占地面積1995畝，館藏紙質(zhì)圖書138萬冊，數(shù)字資源228萬余冊，紙質(zhì)期刊500余種。設(shè)有智能制造與車輛工程、建筑工程、電子信息與計(jì)算機(jī)工程、財(cái)經(jīng)、管理、食品、體育、教育、護(hù)理、國際、航空、繼續(xù)教育12個(gè)二級學(xué)院，70余個(gè)本、�？茖I(yè)。在校學(xué)生1.6萬余人，教職工995人，其中省級教學(xué)名師3人，教授、副教授等職稱占比36.4%，碩博研究生占比42.1%。
一、基本條件
1、思想品德端正，熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作，熱愛圖書館工作，熟悉圖書館工作流程、資源建設(shè)情況，具有相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景和較廣博的學(xué)科知識。
2、能夠勝任應(yīng)聘崗位的職責(zé)要求，并能夠結(jié)合學(xué)校與圖書館的工作實(shí)際，卓有成效地開展工作；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，工作耐心細(xì)致，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度和服務(wù)意識，能獨(dú)立開展工作。
二、相關(guān)崗位主要職責(zé)和應(yīng)聘條件
三、薪資福利
（一）工資待遇：
1.專業(yè)技術(shù)人員：教授年薪10－25萬元，副教授年薪8-15萬元，博士研究生年薪7-15萬元，碩士研究生年薪5－8萬元。
2.行政管理科員：年薪4-8萬元。
（二）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：教授、副教授、博士研究生等引進(jìn)人才可根據(jù)所學(xué)專業(yè)情況，由學(xué)校提供2-15萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（三）住宿及其他：
1.副高以上職稱和博士以上學(xué)歷者，學(xué)校協(xié)助解決住房，可根據(jù)配偶情況協(xié)助解決其工作。
2.學(xué)校協(xié)助解決引進(jìn)人才子女當(dāng)?shù)鼐妥x的問題。
（四）引進(jìn)人才按國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)接檔案、辦理戶籍轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，并由學(xué)校統(tǒng)一繳納"五險(xiǎn)一金"，享受寒暑假帶薪休假以及其它相關(guān)福利待遇。
（五）入職后可進(jìn)行高校教師資格認(rèn)定，職稱評定等。
四、應(yīng)聘方式
（一）遞送簡歷。應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)送至指定郵箱：scjarsc@126.com（注：個(gè)人簡歷表添加到正文，其它證明材料（含簡歷）以附件形式發(fā)送），發(fā)送主題請?zhí)顚?#39;姓名+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位 '；
（二）初審。合格者，學(xué)校將電話或郵件通知面試；不合格者，不予回復(fù)；
（三）面試。面試根據(jù)崗位情況，由人事處、用人部門組織考察，面試分為面談、試講、考試等方式，具體以面試通知為準(zhǔn)；
（四）復(fù)試。用人部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)考核，以面談為主要形式；
（五）達(dá)成意向、簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：13419022764
傳真：0838-3202115
電子郵件：scjarsc@126.com
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.scit.cn
學(xué)校地址：四川省德陽市羅江區(qū)大學(xué)路59號
四川工業(yè)科技學(xué)院是一所以工學(xué)為主，經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)、文學(xué)協(xié)調(diào)發(fā)展的全日制應(yīng)用型本科高校。學(xué)校位于成渝經(jīng)濟(jì)區(qū)重要區(qū)域中心城市——德陽市，現(xiàn)有羅江、綿竹兩個(gè)校區(qū)，占地面積1995畝，館藏紙質(zhì)圖書138萬冊，數(shù)字資源228萬余冊，紙質(zhì)期刊500余種。設(shè)有智能制造與車輛工程、建筑工程、電子信息與計(jì)算機(jī)工程、財(cái)經(jīng)、管理、食品、體育、教育、護(hù)理、國際、航空、繼續(xù)教育12個(gè)二級學(xué)院，70余個(gè)本、�？茖I(yè)。在校學(xué)生1.6萬余人，教職工995人，其中省級教學(xué)名師3人，教授、副教授等職稱占比36.4%，碩博研究生占比42.1%。
一、基本條件
1、思想品德端正，熟悉計(jì)算機(jī)辦公操作，熱愛圖書館工作，熟悉圖書館工作流程、資源建設(shè)情況，具有相關(guān)學(xué)科的專業(yè)背景和較廣博的學(xué)科知識。
2、能夠勝任應(yīng)聘崗位的職責(zé)要求，并能夠結(jié)合學(xué)校與圖書館的工作實(shí)際，卓有成效地開展工作；具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感。
3、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力，吃苦耐勞，工作耐心細(xì)致，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)，具有認(rèn)真負(fù)責(zé)和積極主動(dòng)的工作態(tài)度和服務(wù)意識，能獨(dú)立開展工作。
二、相關(guān)崗位主要職責(zé)和應(yīng)聘條件
| 應(yīng)聘崗位 | 人數(shù) | 學(xué)歷專業(yè)要求 | 崗位職責(zé) |
| 讀者服務(wù)部（閱覽流通） |
4名 （2男2女） |
1、碩士研究生及以上學(xué)歷 2、圖書情報(bào)學(xué)相關(guān)專業(yè)，具有圖書館系列專業(yè)技術(shù)職稱者優(yōu)先。 |
1.按時(shí)開館，嚴(yán)禁擅自離崗或提前清退讀者； 2.按入庫單驗(yàn)收新書（含期刊、報(bào)紙），確保無差錯(cuò)； 3.按序排列上架圖書，實(shí)時(shí)整架，保持圖書有序不亂； 4.及時(shí)上架新書和收回外借圖書； 5.及時(shí)催還超期圖書，做好圖書丟失、污損的賠償處理和解釋工作； 6.輔導(dǎo)讀者使用圖書館查詢系統(tǒng)，解答讀者咨詢； 7.負(fù)責(zé)學(xué)生離校手續(xù)辦理； 8.負(fù)責(zé)圖書流通各項(xiàng)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及結(jié)果的報(bào)送。 |
| 信息技術(shù)部 | 1名（男） |
1、碩士研究生及以上學(xué)歷 2、圖書情報(bào)學(xué)、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)類（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)）等專業(yè) |
1.負(fù)責(zé)制訂圖書館信息化系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃及實(shí)施方案； 2.負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)絡(luò)、各系統(tǒng)及相關(guān)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 3.為師生提供檢索咨詢、培訓(xùn)與技術(shù)支持服務(wù)； 4.負(fù)責(zé)圖書館網(wǎng)站、微信公眾號、QQ群等的建設(shè)與管理、更新和維護(hù)； 5.負(fù)責(zé)電子閱覽室管理和維護(hù)； 6.負(fù)責(zé)圖書館各種數(shù)字資源的管理和維護(hù)，確保數(shù)據(jù)庫的正常訪問； 7.負(fù)責(zé)為圖書館各種業(yè)務(wù)提供技術(shù)支持。 |
（一）工資待遇：
1.專業(yè)技術(shù)人員：教授年薪10－25萬元，副教授年薪8-15萬元，博士研究生年薪7-15萬元，碩士研究生年薪5－8萬元。
2.行政管理科員：年薪4-8萬元。
（二）科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)：教授、副教授、博士研究生等引進(jìn)人才可根據(jù)所學(xué)專業(yè)情況，由學(xué)校提供2-15萬科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)。
（三）住宿及其他：
1.副高以上職稱和博士以上學(xué)歷者，學(xué)校協(xié)助解決住房，可根據(jù)配偶情況協(xié)助解決其工作。
2.學(xué)校協(xié)助解決引進(jìn)人才子女當(dāng)?shù)鼐妥x的問題。
（四）引進(jìn)人才按國家有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同、轉(zhuǎn)接檔案、辦理戶籍轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，并由學(xué)校統(tǒng)一繳納"五險(xiǎn)一金"，享受寒暑假帶薪休假以及其它相關(guān)福利待遇。
（五）入職后可進(jìn)行高校教師資格認(rèn)定，職稱評定等。
四、應(yīng)聘方式
（一）遞送簡歷。應(yīng)聘者將個(gè)人簡歷發(fā)送至指定郵箱：scjarsc@126.com（注：個(gè)人簡歷表添加到正文，其它證明材料（含簡歷）以附件形式發(fā)送），發(fā)送主題請?zhí)顚?#39;姓名+所學(xué)專業(yè)+最高學(xué)歷+應(yīng)聘崗位 '；
（二）初審。合格者，學(xué)校將電話或郵件通知面試；不合格者，不予回復(fù)；
（三）面試。面試根據(jù)崗位情況，由人事處、用人部門組織考察，面試分為面談、試講、考試等方式，具體以面試通知為準(zhǔn)；
（四）復(fù)試。用人部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)考核，以面談為主要形式；
（五）達(dá)成意向、簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：周老師
聯(lián)系電話：13419022764
傳真：0838-3202115
電子郵件：scjarsc@126.com
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.scit.cn
學(xué)校地址：四川省德陽市羅江區(qū)大學(xué)路59號
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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