電子科技大學(xué)信息與通信工程學(xué)院成立于2018年1月，由原通信與信息工程學(xué)院的通信與信息系統(tǒng)二級(jí)學(xué)科和原電子工程學(xué)院的信號(hào)與信息處理二級(jí)學(xué)科的師生組建而成，設(shè)有通信工程系、網(wǎng)絡(luò)工程系、物聯(lián)網(wǎng)工程系、電子工程系、信息工程系。在教育部公布的第四輪一級(jí)學(xué)科評(píng)估結(jié)果中，信息與通信工程學(xué)科被評(píng)為A+。

信息與通信工程學(xué)院以“立德樹人”為根本任務(wù)，結(jié)合學(xué)校“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略，立足國(guó)家需求，面向國(guó)際前沿，以努力將學(xué)院建設(shè)成為信息與通信領(lǐng)域國(guó)際一流的研究型學(xué)院為目標(biāo)，為我校建成世界一流大學(xué)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

學(xué)院以純粹的學(xué)術(shù)氛圍、卓越的科研平臺(tái)、優(yōu)異的學(xué)生質(zhì)量和優(yōu)厚的支持待遇，誠(chéng)邀優(yōu)秀人才加盟。學(xué)院常年招聘以下幾類人才：

一、高層次人才

（一）領(lǐng)軍人才

基本條件：

1、遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2、年齡在55周歲以下，海外博士學(xué)歷，不限國(guó)籍；

3、在世界一流大學(xué)、科研機(jī)構(gòu)任職的國(guó)際著名學(xué)者教授，具有相當(dāng)?shù)膰?guó)際知名度和影響力；

4、研究方向處于世界科技前沿領(lǐng)域、科研上取得重大成果、具有成長(zhǎng)為世界級(jí)科學(xué)家的潛力；

5、國(guó)家急需緊缺的其他領(lǐng)軍將才。

6、一事一議，提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

待遇支持：

一事一議，提供具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇。

（二）國(guó)家青年人才計(jì)劃項(xiàng)目

基本條件：

1、遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2、年齡在40周歲以下；

3、在海內(nèi)外知名高校、科研機(jī)構(gòu)或知名企業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)有正式教學(xué)或科研職位，取得博士學(xué)位后在海外連續(xù)工作36個(gè)月以上（業(yè)績(jī)條件特別突出的海外博士可申請(qǐng)破格）的優(yōu)秀青年學(xué)者。

待遇支持：

1、基礎(chǔ)年薪45萬(wàn)元起（薪酬動(dòng)態(tài)增長(zhǎng)機(jī)制）+五險(xiǎn)一金及其他福利費(fèi)約10萬(wàn)元/年；

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高600萬(wàn)元（含國(guó)家、地方配套）；

3、安家費(fèi)購(gòu)房補(bǔ)貼最高220萬(wàn)（含國(guó)家、地方配套）；

4、四川省提供人才計(jì)劃資助50萬(wàn)(一次性)；

5、一旦入選“蓉漂計(jì)劃”最高可獲得300萬(wàn)元資助；

6、教授（事業(yè)編制）＋博導(dǎo)＋單獨(dú)配置博士或碩士研究生招生指標(biāo)；

7、可獨(dú)立組建團(tuán)隊(duì)

（三）校“百人計(jì)劃”

基本條件：

1、遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2、年齡在35周歲以下；

3、具有國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)歷，在其科研學(xué)術(shù)領(lǐng)域嶄露頭角，為同齡人中的拔尖人才，具有成為學(xué)科學(xué)術(shù)帶頭人的發(fā)展?jié)摿Α?/span>

待遇支持：

1、基礎(chǔ)年薪36萬(wàn)元起；

3、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高100萬(wàn)元（根據(jù)學(xué)科需求）；

4、安家費(fèi)60萬(wàn)元；

5、入選者聘為特聘研究員（正高級(jí)職稱）＋博導(dǎo)

二、骨干教師

（一）教授/研究員

基本條件：

1、遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2、年齡一般不超過(guò)40歲；

3、具有國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，或在國(guó)外著名高校擔(dān)任終身教職；

4、業(yè)績(jī)顯著、學(xué)術(shù)水平突出。

待遇支持：

1、基礎(chǔ)年薪30-40萬(wàn)元；

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高40萬(wàn)元；

3、安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼35萬(wàn)元

（二）副教授/副研究員

基本條件：

1、遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2、年齡一般不超過(guò)35歲；

3、具有國(guó)內(nèi)外知名高校博士學(xué)位，業(yè)績(jī)顯著、極具發(fā)展?jié)摿Α?/span>

待遇支持：

1、基礎(chǔ)年薪20-30萬(wàn)元；

2、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)最高20萬(wàn)元；

3、安家費(fèi)及購(gòu)房補(bǔ)貼16萬(wàn)元

獎(jiǎng)勵(lì)體系：以上所有崗位可同時(shí)享受學(xué)校的高水平成果獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和學(xué)院的“榮耀信通”激勵(lì)計(jì)劃。

三、博士后

（一）普通博士后

基本條件：

1、遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2、獲得博士學(xué)位，品學(xué)兼優(yōu)、身體健康；

3、年齡一般在35周歲以下，特別優(yōu)秀者、崗位特殊需要者可適當(dāng)放寬；

4、具有較強(qiáng)科研能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

待遇支持：

1、基礎(chǔ)薪酬由學(xué)校和科研團(tuán)隊(duì)共同提供。校發(fā)年薪9-15萬(wàn)元/年,團(tuán)隊(duì)資助，一般不低于學(xué)校20%。

2、入選各類博士后人才計(jì)劃者，提供18-40萬(wàn)元/年。如入選國(guó)家“博新計(jì)劃”、國(guó)家“引進(jìn)計(jì)劃”不低于40萬(wàn)元/年（均為稅前，不包括單位繳納五險(xiǎn)一金部分）。

3、學(xué)校提供博士后公寓（免租金）；

4、學(xué)校提供日常學(xué)術(shù)經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)/年，入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃科研經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元+國(guó)際交流經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，中國(guó)博士后科學(xué)基金配套資助20%；

5、享受學(xué)校成果獎(jiǎng)勵(lì)政策和工會(huì)福利政策；

6、享受學(xué)校教職工子女入園入學(xué)政策，享受四川省博士后子女擇校政策；

7、外籍和港澳臺(tái)地區(qū)博士后每年可報(bào)銷一次不超過(guò)1萬(wàn)元的國(guó)際差旅費(fèi)或探親費(fèi)；

8、在站期間可以申請(qǐng)職稱評(píng)審；

9、鼓勵(lì)和支持博士后在站期間到國(guó)外開展合作研究。

（二）師資博士后

基本條件：

1、遵守國(guó)家憲法和法律，熱愛高等教育事業(yè)，具有良好的思想品德和職業(yè)道德；

2、身體健康，年齡原則上不超過(guò)32周歲；

3、教育背景優(yōu)秀，具有良好的學(xué)術(shù)發(fā)展?jié)撡|(zhì)，在本領(lǐng)域?qū)W術(shù)業(yè)績(jī)成果突出；在國(guó)內(nèi)外著名高校或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位者優(yōu)先；

4、已初步選定合作導(dǎo)師。合作導(dǎo)師應(yīng)為教授、具有博導(dǎo)資格，教學(xué)科研經(jīng)驗(yàn)豐富，能提供較充足的配套資助經(jīng)費(fèi)；

5、學(xué)校優(yōu)秀的在站博士后、應(yīng)屆博士畢業(yè)生（申報(bào)時(shí)須已滿足博士學(xué)位論文答辯資格）、國(guó)家“博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃”、“博士后國(guó)際交流計(jì)劃（引進(jìn)項(xiàng)目、派出項(xiàng)目）”入選者等成果突出者優(yōu)先。

待遇支持：

1、師資博士后薪酬由學(xué)校和合作導(dǎo)師共同提供，年薪不低于22萬(wàn)元/年（學(xué)校資助薪酬18萬(wàn)元/年，團(tuán)隊(duì)資助不低于4萬(wàn)元/年，不包括單位繳納五險(xiǎn)一金部分）；

2、入選各類博士后人才計(jì)劃者，提供18-40萬(wàn)元/年。如入選國(guó)家“博新計(jì)劃”、國(guó)家“引進(jìn)計(jì)劃”不低于40萬(wàn)元/年（均為稅前，不包括單位繳納五險(xiǎn)一金部分）。

3、學(xué)校提供日常學(xué)術(shù)經(jīng)費(fèi)1萬(wàn)/年。入選博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃科研經(jīng)費(fèi)30萬(wàn)元+國(guó)際交流經(jīng)費(fèi)3萬(wàn)元，中國(guó)博士后科學(xué)基金配套資助20%；

4、同時(shí)享受學(xué)校成果獎(jiǎng)勵(lì)政策；

5、學(xué)校提供博士后公寓及配套生活設(shè)施；

6、享受學(xué)校教職工子女入園入學(xué)政策，享受四川省博士后子女擇校政策；

7、在站期間可申請(qǐng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審。

8、師資博士后合同期滿，學(xué)校組織評(píng)議，達(dá)到工作任務(wù)書中擬定的留校條件者，通過(guò)評(píng)審后，可根據(jù)學(xué)術(shù)成果聘任至專任教師相應(yīng)崗位。

四、聯(lián)系方式

高層次人才、骨干教師

1、聯(lián)系人：劉老師，郭老師

2、聯(lián)系電話：+86-28-61831357

3、郵箱：xintongrencai@uestc.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) 。

博士后

1、聯(lián)系人：歐老師

2、聯(lián)系電話：+86-28-61830156

3、郵箱：beio@uestc.edu.cn，郵件標(biāo)題注明：應(yīng)聘崗位+本人姓名+學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+所學(xué)專業(yè) 。

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）