因工作需要，學(xué)校面向校內(nèi)外招聘宣傳部新聞主管崗位1人，崗位職責(zé)、任職條件和報(bào)名程序如下：

一、崗位職責(zé)

1、承擔(dān)校園新聞文字采寫、編輯任務(wù)；

2、承擔(dān)新聞媒體聯(lián)絡(luò)與服務(wù)工作；

3、承擔(dān)校園媒體聯(lián)盟新聞宣傳服務(wù)與指導(dǎo)工作，通訊員隊(duì)伍管理、培訓(xùn)；

4、承擔(dān)學(xué)校宣傳思想領(lǐng)域其他專項(xiàng)工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、任職條件

1、中共黨員（含預(yù)備）。具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)新聞宣傳工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、抗壓能力和合作精神；

2、本科及以上學(xué)位，具有新聞采編相關(guān)實(shí)習(xí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的新聞策劃能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)新聞采寫和公文寫作；

3、有社會(huì)媒體及高校宣傳部門相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

4、具有良好的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，勝任學(xué)生團(tuán)隊(duì)管理與思政教育工作。

三、報(bào)名辦法

應(yīng)聘人員請(qǐng)規(guī)范填寫崗位名稱并附上下列應(yīng)聘材料：

1、《四川工商學(xué)院應(yīng)聘報(bào)名表》（請(qǐng)登錄四川工商學(xué)院人力資源處網(wǎng)站http://rsc.stbu.edu.cn/#下載并填寫）；

2、個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)（職稱）、任職證明、獲獎(jiǎng)證書等資歷、資格證明材料）;

3、個(gè)人新聞作品3-5件。

4、投遞郵箱：306631040@qq.com

郵件主題：姓名+競(jìng)聘崗位 

報(bào)名時(shí)間：即日起至2020年12月30日。

咨詢電話：028-87953900

學(xué)院網(wǎng)址：http://www.stbu.edu.cn/

四、選聘程序

（一）資格審查

對(duì)照任職條件，確定入圍考核對(duì)象。人力資源處根據(jù)《四川工商學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)人員管理辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定和競(jìng)聘公告公布的崗位任職條件和要求，對(duì)應(yīng)聘人員提交應(yīng)聘材料進(jìn)行審查，確定入圍考核對(duì)象。

（二）公開(kāi)競(jìng)聘

1．成立考核小組。學(xué)校成立競(jìng)聘考核小組，負(fù)責(zé)本次選聘工作。

2．召開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)。入圍考核對(duì)象參加公開(kāi)競(jìng)聘大會(huì)，發(fā)表競(jìng)聘演講，競(jìng)聘演講環(huán)節(jié)每人8分鐘，安排和要求如下：

（1）制作競(jìng)聘演講PPT，包括但不限于個(gè)人情況和業(yè)績(jī)介紹，對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)及主要工作思路。

（2）回答考核小組提問(wèn)。

3．進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。邀請(qǐng)教職工代表出席競(jìng)聘大會(huì)，作為民主評(píng)議代表對(duì)參加競(jìng)聘的各考核對(duì)象進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。綜合考核小組評(píng)分、民主測(cè)評(píng)評(píng)分情況，由考核小組擇優(yōu)確定擬聘考察對(duì)象。

（三）聘任

擬聘人員報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)后，由人力資源處擬制聘任文件，按程序辦理聘任手續(xù)。

五、紀(jì)律要求

（一）工作人員紀(jì)律

認(rèn)真細(xì)致地做好各項(xiàng)基礎(chǔ)準(zhǔn)備工作，資料收集工作及各環(huán)節(jié)的組織工作；不準(zhǔn)泄漏競(jìng)聘工作方面的任何機(jī)密；妥善保管有關(guān)資料，不得隨便傳閱或者復(fù)印，競(jìng)聘工作結(jié)束時(shí)應(yīng)及時(shí)交人力資源處歸檔。

不得在競(jìng)聘工作中隱瞞或歪曲事實(shí)真相、為應(yīng)聘人員提供有可能影響競(jìng)聘公正性的任何信息，有親屬參與競(jìng)聘的，應(yīng)主動(dòng)說(shuō)明情況并申請(qǐng)回避。

（二）應(yīng)聘人員紀(jì)律

競(jìng)聘期間現(xiàn)崗位工作人員必須全面履行崗位職責(zé)，以健康穩(wěn)定的心態(tài)參加競(jìng)聘。對(duì)在公開(kāi)競(jìng)聘過(guò)程中弄虛作假或者違反有關(guān)紀(jì)律的競(jìng)聘人員取消競(jìng)聘資格。

來(lái)源：

https://rsc.stbu.edu.cn/rcyj/2020/1127/51451.html

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）