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    四川旅游學院關于2020年公開選聘二級學院院長公告

    時間:2020-12-08來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

    四川旅游學院是教育部2013年批準設立的四川省屬全日制普通本科高校,是中國第一所以“旅游”命名的普通本科高校,是全國100所應用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目建設高校、四川省本科院校整體轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點高校、中國“海外惠僑工程----中餐繁榮計劃”基地;中國烹飪協(xié)會副會長單位、世界中餐業(yè)聯(lián)合會副理事長單位、中國飯店協(xié)會副會長單位、教育部餐飲教學指導委員會副主任單位、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈應用型高校產(chǎn)教融合聯(lián)盟副理事長單位;建設有四川省“2011川菜產(chǎn)業(yè)化和國際化協(xié)同創(chuàng)新中心”“2011川藏旅游產(chǎn)業(yè)競爭力提升協(xié)同創(chuàng)新中心”。學校堅持“地方性、應用型”辦學定位,肩負“強旅報國”的歷史使命,不斷深化教育改革,傳承中國優(yōu)秀旅游、烹飪文化,培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展的應用型人才。學校主校區(qū)位于四川省成都市龍泉驛區(qū)紅嶺路459號,占地面積67.20萬平方米,設有12個二級學院,25個本科專業(yè),在校學生近萬人。

    為進一步加強學校干部隊伍建設,根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向校內(nèi)外公開選聘兩名二級學院院長。具體事宜公告如下:

    一、選聘崗位

    (一)經(jīng)濟管理學院院長

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院院長

    (二級學院具體情況詳見學校官網(wǎng)www.sctu.edu.cn

    二、任職條件

    (一)基本條件

    1.具有履行崗位職責所需的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。師德高尚,治學嚴謹。熟悉高等教育規(guī)律,具備較強的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對外交往能力。具有高等院校、科研機構(gòu)、大型企業(yè)等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2.年齡一般不超過50周歲。對于特別優(yōu)秀的人才,年齡可適當放寬。

    (二)崗位條件

    1.應聘經(jīng)濟管理學院院長的應具有正高級專業(yè)技術(shù)職務、博士研究生學歷,具有經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)背景,在本學科領域內(nèi)具有較高的學術(shù)水平,在行業(yè)具有較高知名度和良好的聲譽、行業(yè)資源豐富。

    2.應聘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院院長的應具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務,原則上應具有博士研究生學歷,熟悉高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關政策、具有系統(tǒng)、清晰的高校“雙創(chuàng)”工作思路,有較豐富的產(chǎn)學研合作、項目孵化、平臺合作、科技成果轉(zhuǎn)化、“雙創(chuàng)”大賽等成果。

    三、崗位職責

    (一)經(jīng)濟管理學院院長

    全面貫徹黨的教育方針,落實立德樹人根本任務。履行學院的教學、科研、行政、財務等工作職責。按照學校總體發(fā)展規(guī)劃,制定并組織實施學院相關學科專業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和實施計劃;大力引進和培育高層次人才,加強科研和教學團隊建設,組織各門課程的教學任務和教學改革,保證完成人才培養(yǎng)計劃;做好學術(shù)梯隊建設、教職工培養(yǎng)等有關工作;履行學校規(guī)定二級學院院長的其他工作職責。

    (二)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院院長

    統(tǒng)籌學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,落實立德樹人根本任務。制訂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的總體規(guī)劃、規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案;負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設與教學改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍與教育基地的建設和管理;負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量監(jiān)控;依托學校創(chuàng)業(yè)孵化園等實踐基地,舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動;配合各級政府及相關機構(gòu),完成各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作任務;履行學校規(guī)定二級學院院長的其他工作職責。

    四、薪酬待遇

    (一)校內(nèi)人員

    工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

    (二)校外人員

    1.全職引進(進編):可選擇事業(yè)編制人員待遇或者年薪制兩種方式。

    1)選擇事業(yè)編制人員待遇,薪酬待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

    2)選擇年薪制,薪酬待遇依據(jù)人才自身條件、承擔任務和任務完成情況而定。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務,具有博士學位,其安家費、科研啟動經(jīng)費等按學校人才引進政策執(zhí)行。

    2.柔性引進:特別優(yōu)秀的高層次人才,可以柔性引進,實行彈性工作制,每年在學校工作時間不少于5個月,施行協(xié)議薪酬方式。聘期內(nèi)年薪將依據(jù)人才自身條件、工作時間、以及承擔任務和任務完成情況而定。

    五、報名方式

    從即日起至20201231。報名人員將《四川旅游學院二級學院院長選聘報名表》(見附件)與其他相關材料掃描件(身份證、學歷學位證、職稱證、相關獎項證明等)一并打包發(fā)送至郵箱(sclyxyzzb@126.com),郵件主題請標明“應聘崗位-姓名 ”)。學校根據(jù)報名情況,進行資格審查、面試、組織考察等遴選程序,最終擇優(yōu)聘任。

    聯(lián)系人:李老師

    聯(lián)系電話:028-8489701718628066864

    四川旅游學院

    2020124

     

    為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))

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