四川旅游學院是教育部2013年批準設立的四川省屬全日制普通本科高校，是中國第一所以“旅游”命名的普通本科高校，是全國100所應用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目建設高校、四川省本科院校整體轉(zhuǎn)型發(fā)展改革試點高校、中國“海外惠僑工程----中餐繁榮計劃”基地；中國烹飪協(xié)會副會長單位、世界中餐業(yè)聯(lián)合會副理事長單位、中國飯店協(xié)會副會長單位、教育部餐飲教學指導委員會副主任單位、成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈應用型高校產(chǎn)教融合聯(lián)盟副理事長單位；建設有四川省“2011川菜產(chǎn)業(yè)化和國際化協(xié)同創(chuàng)新中心”“2011川藏旅游產(chǎn)業(yè)競爭力提升協(xié)同創(chuàng)新中心”。學校堅持“地方性、應用型”辦學定位，肩負“強旅報國”的歷史使命，不斷深化教育改革，傳承中國優(yōu)秀旅游、烹飪文化，培養(yǎng)適應經(jīng)濟社會發(fā)展的應用型人才。學校主校區(qū)位于四川省成都市龍泉驛區(qū)紅嶺路459號，占地面積67.20萬平方米，設有12個二級學院，25個本科專業(yè)，在校學生近萬人。

為進一步加強學校干部隊伍建設，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向校內(nèi)外公開選聘兩名二級學院院長。具體事宜公告如下：

一、選聘崗位

（一）經(jīng)濟管理學院院長

（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院院長

（二級學院具體情況詳見學校官網(wǎng)www.sctu.edu.cn）

二、任職條件

（一）基本條件

1.具有履行崗位職責所需的政治素質(zhì)、心理素質(zhì)和身體素質(zhì)。師德高尚，治學嚴謹。熟悉高等教育規(guī)律，具備較強的組織領導能力、溝通協(xié)調(diào)能力和對外交往能力。具有高等院校、科研機構(gòu)、大型企業(yè)等管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

2.年齡一般不超過50周歲。對于特別優(yōu)秀的人才，年齡可適當放寬。

（二）崗位條件

1.應聘經(jīng)濟管理學院院長的應具有正高級專業(yè)技術(shù)職務、博士研究生學歷，具有經(jīng)濟學、管理學等專業(yè)背景，在本學科領域內(nèi)具有較高的學術(shù)水平，在行業(yè)具有較高知名度和良好的聲譽、行業(yè)資源豐富。

2.應聘創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院院長的應具有副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務，原則上應具有博士研究生學歷，熟悉高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育相關政策、具有系統(tǒng)、清晰的高校“雙創(chuàng)”工作思路，有較豐富的產(chǎn)學研合作、項目孵化、平臺合作、科技成果轉(zhuǎn)化、“雙創(chuàng)”大賽等成果。

三、崗位職責

（一）經(jīng)濟管理學院院長

全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務。履行學院的教學、科研、行政、財務等工作職責。按照學校總體發(fā)展規(guī)劃，制定并組織實施學院相關學科專業(yè)發(fā)展的長遠規(guī)劃和實施計劃；大力引進和培育高層次人才，加強科研和教學團隊建設，組織各門課程的教學任務和教學改革，保證完成人才培養(yǎng)計劃；做好學術(shù)梯隊建設、教職工培養(yǎng)等有關工作；履行學校規(guī)定二級學院院長的其他工作職責。

（二）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院院長

統(tǒng)籌學校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，落實立德樹人根本任務。制訂創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育工作的總體規(guī)劃、規(guī)章制度和人才培養(yǎng)方案；負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程建設與教學改革、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育師資隊伍與教育基地的建設和管理；負責創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的質(zhì)量監(jiān)控；依托學校創(chuàng)業(yè)孵化園等實踐基地，舉辦各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育活動；配合各級政府及相關機構(gòu)，完成各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作任務；履行學校規(guī)定二級學院院長的其他工作職責。

四、薪酬待遇

（一）校內(nèi)人員

工資福利待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（二）校外人員

1.全職引進（進編）：可選擇事業(yè)編制人員待遇或者年薪制兩種方式。

（1）選擇事業(yè)編制人員待遇，薪酬待遇按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。

（2）選擇年薪制，薪酬待遇依據(jù)人才自身條件、承擔任務和任務完成情況而定。具有正高級專業(yè)技術(shù)職務，具有博士學位，其安家費、科研啟動經(jīng)費等按學校人才引進政策執(zhí)行。

2.柔性引進：特別優(yōu)秀的高層次人才，可以柔性引進，實行彈性工作制，每年在學校工作時間不少于5個月，施行協(xié)議薪酬方式。聘期內(nèi)年薪將依據(jù)人才自身條件、工作時間、以及承擔任務和任務完成情況而定。

五、報名方式

從即日起至2020年12月31日。報名人員將《四川旅游學院二級學院院長選聘報名表》（見附件）與其他相關材料掃描件（身份證、學歷學位證、職稱證、相關獎項證明等）一并打包發(fā)送至郵箱（sclyxyzzb@126.com），郵件主題請標明“應聘崗位-姓名 ”）。學校根據(jù)報名情況，進行資格審查、面試、組織考察等遴選程序，最終擇優(yōu)聘任。

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：028-84897017（18628066864）

四川旅游學院

2020年12月4日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）