電子科技大學成都學院是國家教育部批準成立的獨立學院，是由電子科技大學與成都國騰實業(yè)集團合作創(chuàng)辦，采用新模式新機制舉辦的以本科層次為主的全曰制普通高等學校。學校創(chuàng)建于2001年，現(xiàn)有7個二級學院，60余個專業(yè)，在校學生17000余名，學校專業(yè)以工學和管理學為主，以電子信息和計算機類專業(yè)為核心，涵蓋理、工、經(jīng)、管、文、藝術(shù)設計和航空等多學科門類。
學院現(xiàn)有成都校區(qū)和什邡校區(qū)共兩個校區(qū)，其中，成都校區(qū)位于IT、電子類企業(yè)云集的國家級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)——成都市高新西區(qū)，什邡校區(qū)位于環(huán)境優(yōu)美、交通便捷的四川省歷史文化名城什邡市。學校立足成都，輻射全國，以建設有特色的高水平應用科技大學為目標，致力于培養(yǎng)有系統(tǒng)理論基礎和工程實踐能力，具備可持續(xù)發(fā)展?jié)摿蛣?chuàng)新精神的應用型科技人才和技術(shù)領(lǐng)軍型應用人才。
根據(jù)學院工作需要，現(xiàn)公開招聘學院人力資源部教職員工發(fā)展崗1名，現(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下：
二、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，誠實正直，無違法違紀行為；
2、具有全日制本科及以上學歷；
3、所學專業(yè)為人力資源管理、工商管理、社會學、心理學等相關(guān)專業(yè)；4、原則上具有3年以上同類崗位工作經(jīng)驗；
5、具有人力資源管理師二級（中級）者優(yōu)先；
6、了解組織行為學、心理學理論；
7、了解教育行業(yè)基本知識,熟悉學校情況；
8、具有教育培訓、人力資源開發(fā)與管理、團隊建設等的基本常識；
三、崗位職責
1、負責制定學年、學期培訓工作計劃；
2、參與培訓預算的制定；
3、負責教師資格管理及職稱評聘工作；
4、負責開展培訓管理工作；
5、負責開展教職工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃設計工作；
6、負責各類評優(yōu)評先的評審推薦工作；
7、負責部門內(nèi)部的行政工作；
8、承辦上級領(lǐng)導交辦的省內(nèi)各校區(qū)其它臨時性工作。
四、簡歷投遞
1、請將應聘簡歷以郵件形式投遞如下郵箱：cduestchr@126.com（郵件標題請務必注明應聘崗位+應聘者姓名 ）；
2、投遞簡歷截止時間：2021年1月12日。
電子科技大學成都學院
2021年1月5日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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