攀枝花學(xué)院是教育部布點(diǎn)在川西南、滇西北唯一一所以工為主的綜合性普通本科院校，坐落于著名的中國釩鈦之都、陽光花城、康養(yǎng)勝地、四川南向門戶、全國唯一以花命名的優(yōu)秀旅游城市——攀枝花市。學(xué)校是全國100所應(yīng)用型本科產(chǎn)教融合發(fā)展工程項(xiàng)目建設(shè)高校、四川省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)示范科研單位、四川省知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢培育單位、四川省首批激勵科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)改革試點(diǎn)高校、四川省職務(wù)科技成果權(quán)屬混合所有制改革試點(diǎn)單位、四川省思想政治工作先進(jìn)單位、四川省興川戰(zhàn)略人才強(qiáng)省示范基地。
學(xué)�，F(xiàn)占地1224畝，環(huán)境優(yōu)美，綠樹婆娑，人文氣息濃郁，是"全國文明單位"和"全國綠化模范先進(jìn)單位"。校舍面積57.41萬平方米，固定資產(chǎn)總值11.13億元，館藏文獻(xiàn)491.24萬冊（其中紙質(zhì)圖書146.09萬冊），教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.73億元�，F(xiàn)有21個(gè)教學(xué)單位和1個(gè)科研單位，開設(shè)59個(gè)本科專業(yè)、41個(gè)�？茖I(yè)，其中臨床醫(yī)學(xué)納入本科第一批次招生，專業(yè)設(shè)置涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)、藝、農(nóng)等9個(gè)學(xué)科門類，全日制本專科在校生及研究生、留學(xué)生近1.6萬人，生源覆蓋全國30個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），形成了以工為主、多學(xué)科兼容，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。
學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高、發(fā)展趨勢良好的師資隊(duì)伍�，F(xiàn)有專任教師948人，其中高級職稱教師占44.1%、碩士及以上學(xué)位教師占81.96%；享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等國家、省、市級專家109人。
建有國家級特色專業(yè)1個(gè)、國家級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè)、省級思政示范專業(yè)1個(gè)、省級應(yīng)用型示范專業(yè)5個(gè)、省級一流專業(yè)9個(gè)。建有國家釩鈦檢測重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級科研平臺28個(gè)，攀枝花市鈦材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等市級科研平臺22個(gè)。近年來，學(xué)校承擔(dān)國家、省、市級科研項(xiàng)目1562項(xiàng)，獲得專利授權(quán)1365件，轉(zhuǎn)化科技成果52項(xiàng)，創(chuàng)造社會效益12.7億元。
學(xué)校積極開展對外交流合作，與國內(nèi)外多所高校和科研機(jī)構(gòu)在互派學(xué)生、科研合作、交流學(xué)習(xí)等方面建立了合作關(guān)系，近三年招收留學(xué)生70余名，100余名赴國（境）外學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提升，50名學(xué)生赴國（境）外交流學(xué)習(xí)。
為實(shí)現(xiàn)攀枝花學(xué)院"質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校"的戰(zhàn)略需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號）、《攀枝花學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理暫行辦法》（攀學(xué)院[2013]15號）、《關(guān)于印發(fā)<攀枝花市擴(kuò)大高等學(xué)�？蒲性核t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事自主權(quán)七條政策>的通知》（攀人社發(fā)[2017]480號）和《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》（攀學(xué)院[2018]13號）文件精神，按照"公開、公平、競爭、擇優(yōu)"的原則，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會直接考核招聘43名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。招聘崗位見《攀枝花學(xué)院2021年第三批直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件1），人數(shù)43名。
二、招聘方式、范圍及條件
（一）招聘方式
采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。
（二）招聘范圍
2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合《崗位和條件要求一覽表》（附件1）崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年12月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得并提供崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。
（三）報(bào)考條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍；守法遵紀(jì)，品行端正；具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（3）年齡條件
紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院招聘崗位，年齡不超過35歲（1986年7月8日以后出生），經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院招聘崗位，年齡不超過40歲（1981年7月8日以后出生）；除紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院招聘崗位以外的其他崗位，原則上年齡不超過45周歲（1975年7月8日以后出生）。有突出業(yè)績成果且為學(xué)校急需緊缺專業(yè)人員，原則上經(jīng)過學(xué)校研究決定可適當(dāng)放寬年齡限制。
（4）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。
（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2、有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）現(xiàn)役軍人。
（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
（5）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
（6）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（7）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日—7月20日。
2、報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至報(bào)名郵箱：pzhxyrsc@qq.com，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為"應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位 "。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。
3、報(bào)名材料
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為無效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料要求如下：
（1）《攀枝花學(xué)院2021年第三批直接考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）填寫完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；
（2）其他應(yīng)聘材料嚴(yán)格按照下列順序整理到一個(gè)文檔（Word或Pdf格式）作為附件提交：
①身份證正反面；
②畢業(yè)證書（學(xué)歷證書）及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從大中專第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段）；
③學(xué)位證書及"中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)"學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（從大中專第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段）；
④職稱（專業(yè)技術(shù)資格）證書；
⑤個(gè)人簡歷；
⑥國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
⑦境外學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料；
⑧崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。
（二）資格審核
人事處對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審，將初審合格人員擇優(yōu)推薦給學(xué)校相關(guān)用人單位遴選，確定考核對象。
（三）考核、面試
1、心理素質(zhì)測試：應(yīng)聘人員必須參加學(xué)校組織的心理素質(zhì)測試。
2、用人單位考核：學(xué)校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員集中考核，具體崗位的考核方式由攀枝花學(xué)院在直接考核前告知應(yīng)聘人員。
3、學(xué)校綜合面試：根據(jù)各用人單位考核結(jié)果及心理素質(zhì)測試結(jié)果，由學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織綜合能力面試。
4、考核面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方式另行通知。
（四）根據(jù)考核面試成績，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。
（五）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)電話通知應(yīng)聘人員。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。
3、復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因自愿放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)由攀枝花學(xué)院根據(jù)考核情況專項(xiàng)研究后確定。
4、體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（六）公示
擬聘用人員名單按規(guī)定程序?qū)彾ê笤诠婢W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
1、經(jīng)考核、面試、體檢合格者，由攀枝花學(xué)院按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同文件或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3、受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)學(xué)�？己耍细竦挠枰哉狡赣�；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4、新聘用人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同，有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
四、紀(jì)律監(jiān)督
1、招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。
3、監(jiān)督舉報(bào)電話：
攀枝花學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)：0812-3371956
4、咨詢電話：
攀枝花學(xué)院人事處：0812-3370687
攀枝花學(xué)院
2021年6月30日
附件1：
學(xué)�，F(xiàn)占地1224畝，環(huán)境優(yōu)美，綠樹婆娑，人文氣息濃郁，是"全國文明單位"和"全國綠化模范先進(jìn)單位"。校舍面積57.41萬平方米，固定資產(chǎn)總值11.13億元，館藏文獻(xiàn)491.24萬冊（其中紙質(zhì)圖書146.09萬冊），教學(xué)科研儀器設(shè)備總值2.73億元�，F(xiàn)有21個(gè)教學(xué)單位和1個(gè)科研單位，開設(shè)59個(gè)本科專業(yè)、41個(gè)�？茖I(yè)，其中臨床醫(yī)學(xué)納入本科第一批次招生，專業(yè)設(shè)置涵蓋理、工、文、法、經(jīng)、管、醫(yī)、藝、農(nóng)等9個(gè)學(xué)科門類，全日制本專科在校生及研究生、留學(xué)生近1.6萬人，生源覆蓋全國30個(gè)�。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市），形成了以工為主、多學(xué)科兼容，普通高等教育、高等職業(yè)教育、成人高等教育協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學(xué)格局。
學(xué)校擁有一支結(jié)構(gòu)合理、綜合素質(zhì)高、發(fā)展趨勢良好的師資隊(duì)伍�，F(xiàn)有專任教師948人，其中高級職稱教師占44.1%、碩士及以上學(xué)位教師占81.96%；享受國務(wù)院政府特殊津貼專家、四川省學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人等國家、省、市級專家109人。
建有國家級特色專業(yè)1個(gè)、國家級專業(yè)綜合改革試點(diǎn)項(xiàng)目1個(gè)、省級思政示范專業(yè)1個(gè)、省級應(yīng)用型示范專業(yè)5個(gè)、省級一流專業(yè)9個(gè)。建有國家釩鈦檢測重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等省部級科研平臺28個(gè)，攀枝花市鈦材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等市級科研平臺22個(gè)。近年來，學(xué)校承擔(dān)國家、省、市級科研項(xiàng)目1562項(xiàng)，獲得專利授權(quán)1365件，轉(zhuǎn)化科技成果52項(xiàng)，創(chuàng)造社會效益12.7億元。
學(xué)校積極開展對外交流合作，與國內(nèi)外多所高校和科研機(jī)構(gòu)在互派學(xué)生、科研合作、交流學(xué)習(xí)等方面建立了合作關(guān)系，近三年招收留學(xué)生70余名，100余名赴國（境）外學(xué)術(shù)交流、學(xué)歷提升，50名學(xué)生赴國（境）外交流學(xué)習(xí)。
為實(shí)現(xiàn)攀枝花學(xué)院"質(zhì)量立校、特色興校、人才強(qiáng)校"的戰(zhàn)略需要，根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)[2006]9號）、《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)[2011]36號）、《攀枝花學(xué)院高層次人才引進(jìn)管理暫行辦法》（攀學(xué)院[2013]15號）、《關(guān)于印發(fā)<攀枝花市擴(kuò)大高等學(xué)�？蒲性核t(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人事自主權(quán)七條政策>的通知》（攀人社發(fā)[2017]480號）和《攀枝花學(xué)院直接考核招聘事業(yè)編制工作人員實(shí)施辦法》（攀學(xué)院[2018]13號）文件精神，按照"公開、公平、競爭、擇優(yōu)"的原則，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬面向社會直接考核招聘43名高層次人才�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位及人數(shù)
本次招聘被錄用人員均列入事業(yè)編制。招聘崗位見《攀枝花學(xué)院2021年第三批直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》，見附件1），人數(shù)43名。
二、招聘方式、范圍及條件
（一）招聘方式
采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行。
（二）招聘范圍
2021年高校應(yīng)屆畢業(yè)生或符合《崗位和條件要求一覽表》（附件1）崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年12月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)；其他人員必須在報(bào)名時(shí)取得并提供崗位條件要求的國家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證及職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等證書原件。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的，視為應(yīng)聘人員自動放棄。
（三）報(bào)考條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備以下條件
（1）具有中華人民共和國國籍；守法遵紀(jì)，品行端正；具有招聘崗位要求的專業(yè)知識及工作能力；有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（3）年齡條件
紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院招聘崗位，年齡不超過35歲（1986年7月8日以后出生），經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院招聘崗位，年齡不超過40歲（1981年7月8日以后出生）；除紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院、經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院招聘崗位以外的其他崗位，原則上年齡不超過45周歲（1975年7月8日以后出生）。有突出業(yè)績成果且為學(xué)校急需緊缺專業(yè)人員，原則上經(jīng)過學(xué)校研究決定可適當(dāng)放寬年齡限制。
（4）符合《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》規(guī)定的條件要求。
（5）符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
2、有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的。
（2）曾被開除公職的。
（3）現(xiàn)役軍人。
（4）試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
（5）公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員被辭退未滿五年的。
（6）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
（7）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2021年7月8日—7月20日。
2、報(bào)名方式：采用電子郵件方式報(bào)名。應(yīng)聘人員在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料制作成壓縮包發(fā)送至報(bào)名郵箱：pzhxyrsc@qq.com，壓縮包名稱及郵件標(biāo)題均為"應(yīng)聘人員姓名+學(xué)歷學(xué)位+所學(xué)專業(yè)+應(yīng)聘單位 "。收到報(bào)名郵箱發(fā)出的回復(fù)郵件方為報(bào)名郵件投遞成功。
3、報(bào)名材料
應(yīng)聘人員提交報(bào)名材料不齊或不按規(guī)定提交報(bào)名材料或不在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交報(bào)名材料者，視為無效報(bào)名，不予受理。報(bào)名材料要求如下：
（1）《攀枝花學(xué)院2021年第三批直接考核招聘高層次人才報(bào)名信息表》（附件2，含近期免冠二寸彩照）填寫完成后作為附件提交，不可更改原始文檔格式；
（2）其他應(yīng)聘材料嚴(yán)格按照下列順序整理到一個(gè)文檔（Word或Pdf格式）作為附件提交：
①身份證正反面；
②畢業(yè)證書（學(xué)歷證書）及學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（從大中專第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段）；
③學(xué)位證書及"中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)"學(xué)位認(rèn)證報(bào)告（從大中專第一學(xué)歷起各個(gè)學(xué)習(xí)階段）；
④職稱（專業(yè)技術(shù)資格）證書；
⑤個(gè)人簡歷；
⑥國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表；
⑦境外學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸國人員提交《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》《臺灣地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、國家教育部留學(xué)服務(wù)中心《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》等材料；
⑧崗位招聘條件要求提供的其他證明材料等。
（二）資格審核
人事處對應(yīng)聘人員的報(bào)名材料進(jìn)行初審，將初審合格人員擇優(yōu)推薦給學(xué)校相關(guān)用人單位遴選，確定考核對象。
（三）考核、面試
1、心理素質(zhì)測試：應(yīng)聘人員必須參加學(xué)校組織的心理素質(zhì)測試。
2、用人單位考核：學(xué)校用人單位按照確定的招聘崗位資格條件對應(yīng)聘人員集中考核，具體崗位的考核方式由攀枝花學(xué)院在直接考核前告知應(yīng)聘人員。
3、學(xué)校綜合面試：根據(jù)各用人單位考核結(jié)果及心理素質(zhì)測試結(jié)果，由學(xué)�？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組組織綜合能力面試。
4、考核面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容和方式另行通知。
（四）根據(jù)考核面試成績，按招聘崗位人數(shù)等額確定體檢人員。
（五）體檢
1、體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)[2012]65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公開招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
2、體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由攀枝花學(xué)院組織在指定的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)電話通知應(yīng)聘人員。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢，以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的應(yīng)聘人員，視為自動棄權(quán)。
3、復(fù)檢及遞補(bǔ)
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知七日內(nèi)申請復(fù)檢一次。復(fù)檢由攀枝花學(xué)院指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
某崗位因自愿放棄體檢或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，是否遞補(bǔ)由攀枝花學(xué)院根據(jù)考核情況專項(xiàng)研究后確定。
4、體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。
（六）公示
擬聘用人員名單按規(guī)定程序?qū)彾ê笤诠婢W(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿無異議者辦理聘用手續(xù)。公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
（七）聘用
1、經(jīng)考核、面試、體檢合格者，由攀枝花學(xué)院按照直接考核招聘的相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
受聘人員如系在職人員，應(yīng)提供原單位出具的同意解除聘用（勞動）合同文件或者生效的人事（勞動）爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。
2、審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到學(xué)校報(bào)到，學(xué)校按國家有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同等手續(xù)。拒不報(bào)到的，取消聘用資格。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。
3、受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿，經(jīng)學(xué)�？己耍细竦挠枰哉狡赣�；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4、新聘用人員應(yīng)按照學(xué)校相關(guān)政策規(guī)定確定服務(wù)期并簽訂聘用合同，有特殊服務(wù)期約定的按特殊服務(wù)期約定執(zhí)行。
四、紀(jì)律監(jiān)督
1、招聘工作接受社會各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)問題將按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定對相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
2、資格審核工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合資格條件或弄虛作假的，均取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任自負(fù)。
3、監(jiān)督舉報(bào)電話：
攀枝花學(xué)院紀(jì)委機(jī)關(guān)：0812-3371956
4、咨詢電話：
攀枝花學(xué)院人事處：0812-3370687
攀枝花學(xué)院
2021年6月30日
附件1：
| 攀枝花學(xué)院2021年第三批直接考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表 | ||||||||||
| 序號 | 招聘單位 | 經(jīng)費(fèi)渠道 | 崗位名稱 | 招聘 | 招聘范圍 | 招聘方式 | 招聘崗位資格條件 | 備注 | ||
| 學(xué)歷/學(xué)位 | 學(xué)科 | 專業(yè) | ||||||||
| 1 | 土木與建筑工程學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 3 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 土木工程、建筑學(xué)、管理科學(xué)與工程、測繪科學(xué)與技術(shù) | 防災(zāi)減災(zāi)工程及防護(hù)工程、橋梁與隧道工程、巖土工程、結(jié)構(gòu)工程、市政工程；建筑歷史與理論、建筑設(shè)計(jì)及其理論、城市規(guī)劃與設(shè)計(jì)(含∶風(fēng)景園林規(guī)劃與設(shè)計(jì))、建筑技術(shù)科學(xué)；管理科學(xué)與工程；大地測量學(xué)與測量工程、攝影測量與遙感、地圖制圖學(xué)與地理信息工程 | |
| 2 | 生物與化學(xué)工程學(xué)院（農(nóng)學(xué)院） | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 3 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 作物學(xué)、園藝學(xué)、環(huán)境科學(xué)與工程、化學(xué)工程與技術(shù) | 作物栽培學(xué)與耕作學(xué)；果樹學(xué)、蔬菜學(xué)；環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)；化學(xué)工程、化學(xué)工藝、應(yīng)用化學(xué) | |
| 3 | 智能制造學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 2 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 機(jī)械工程、控制科學(xué)與工程 | 車輛工程、機(jī)械制造及其自動化，機(jī)械電子工程；模式識別與智能系統(tǒng) | |
| 4 | 數(shù)學(xué)與計(jì)算機(jī)學(xué)院（大數(shù)據(jù)學(xué)院） | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 2 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、信息與通信工程、網(wǎng)絡(luò)空間安全 | 不限 | |
| 5 | 釩鈦學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 5 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 礦業(yè)工程、動力工程及工程熱物理、材料科學(xué)與工程 | 采礦工程 | 1.動力工程及工程熱物理學(xué)科需要新能源材料專業(yè)方向；2.材料科學(xué)與工程學(xué)科要求能夠熟練運(yùn)用各種材料分析測試儀器。 |
| 6 | 電氣信息工程學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 3 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 控制科學(xué)與工程、電氣工程、信息與通信工程、電子科學(xué)與技術(shù) | 控制理論與控制工程、檢測技術(shù)與自動化裝置、系統(tǒng)工程、模式識別與智能系統(tǒng)、導(dǎo)航、制導(dǎo)與控制；電機(jī)與電器、電力系統(tǒng)及其自動化、高電壓與絕緣技術(shù)、電力電子與電力傳動、電工理論與新技術(shù)；通信與信息系統(tǒng)、信號與信息處理；物理電子學(xué)、電路與系統(tǒng)、微電子學(xué)與固體電子學(xué)、電磁場與微波技術(shù) | |
| 7 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 2 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué)、臨床醫(yī)學(xué) | 人體解剖和組織胚胎學(xué)、病原生物學(xué)、病理學(xué)與病理生理學(xué)；流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)；外科學(xué)、內(nèi)科學(xué) | |
| 8 | 康養(yǎng)學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) | 護(hù)理學(xué)、康復(fù)醫(yī)學(xué)與理療學(xué)；針灸推拿學(xué)；兒少衛(wèi)生與婦幼保健學(xué)、營養(yǎng)與食品衛(wèi)生學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué) | |
| 9 | 經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 3 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、工商管理 | 國際貿(mào)易學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)；管理科學(xué)與工程；會計(jì)學(xué)、企業(yè)管理（含：財(cái)務(wù)管理、市場營銷、人力資源管理）、技術(shù)經(jīng)濟(jì)及管理 | 年齡要求40歲以下（1981年7月8日以后出生） |
| 10 | 法學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 5 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 公共管理、社會學(xué)、法學(xué) | 行政管理、教育經(jīng)濟(jì)與管理、社會保障、土地資源管理、公共政策、應(yīng)急管理、公共組織與人力資源、社會學(xué)、人口學(xué)、社會工作、法學(xué) | |
| 11 | 外國語學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 外國語言文學(xué)、中國語言文學(xué) | 英語語言文學(xué)；比較文學(xué)與世界文學(xué) | |
| 12 | 藝術(shù)學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 藝術(shù)學(xué) | 設(shè)計(jì)學(xué) | 要求本科或研究生階段有工藝美術(shù)相關(guān)專業(yè)背景 |
| 13 | 馬克思主義學(xué)院（中國特色社會主義理論教育學(xué)院） | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 2 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 馬克思主義理論、政治學(xué)、哲學(xué)、心理學(xué) | 思想政治教育、馬克思主義中國化研究、馬克思主義發(fā)展史、國外馬克思主義研究；中外政治制度、中共黨史、科學(xué)社會主義與國際共產(chǎn)主義運(yùn)動；馬克思主義哲學(xué)、倫理學(xué)；發(fā)展與教育心理學(xué)、應(yīng)用心理學(xué) | |
| 14 | 文學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 2 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 中國語言文學(xué) | 不限 | 要求有半年及以上對外漢語工作經(jīng)歷或1年及以上海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷 |
| 15 | 體育部 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 2 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 體育學(xué) | 體育人文社會學(xué)、體育教育訓(xùn)練學(xué)、民族傳統(tǒng)體育學(xué) | |
| 16 | 臨床醫(yī)學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 3 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 臨床醫(yī)學(xué)、基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)、公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學(xué) | 病理學(xué)與病理生理學(xué)；流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué) | 臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科不限專業(yè) |
| 17 | 紀(jì)檢監(jiān)察學(xué)院 | 公益二類 | 教學(xué)科研 | 2 | 全國 | 考核招聘 | 博士研究生/博士 | 不限 | 不限，法學(xué)專業(yè)優(yōu)先 | 1.中共黨員；2.年齡要求35歲以下（1986年7月8日以后出生）；3.公文寫作功底好。 |
| 18 | 黨委宣傳部 | 公益二類 | 管理 | 1 | 全國 | 考核招聘 | 碩士研究生/碩士 | 藝術(shù)學(xué) | 廣播電視 | |
| 總計(jì) | 43 | |||||||||
|
注： 1.博士研究生有求職意向可直接和我校聯(lián)系。 2.具有行業(yè)、企業(yè)一線工作經(jīng)歷或相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證書且符合崗位招聘條件的人員可優(yōu)先考慮。 3.簡歷發(fā)送郵箱：pzhxyrsc@qq.com，咨詢電話：0812-3370687。 |
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為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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