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成都大學人文社科高等研究院2024年招聘工作人員啟事

時間:2024-01-02來源:中國博士人才網 作者:佚名

為建成高水平哲學社會科學人才集聚特區(qū),打造一流人才隊伍,夯實發(fā)展根基,現(xiàn)面向社會公開招聘哲學社會科學人才,招聘事項公告如下:

一、招聘類別、條件及待遇

基本條件:遵守國家憲法和法律,熱愛科學研究及教育工作,具有良好的思想品德和職業(yè)道德,身體健康。

專業(yè)需求:管理學、法學、民族學、政治學、教育學等相關學科。

(一)領軍人才

1.應聘條件:承擔國家重大、重點科研任務,產出重要學術成果,能引領本學科有突破性發(fā)展,有業(yè)內公認的學術地位和學術聲譽的國內外頂尖專家。

2.薪酬待遇和工作條件一人一議。

(二)青年杰出人才

1.應聘條件:具有廣闊的學術視野和創(chuàng)新思維,在所從事領域已取得突出的學術業(yè)績,具備成為學科領軍人才潛質的杰出青年學者。

2.薪酬待遇和工作條件一人一議。

(三)學科專業(yè)帶頭人

1.應聘條件:正高職稱、博士生導師,并完整指導博士≥3人;有較高的學術造詣,近5年,主持國家級科研項目不少于1項,發(fā)表高水平論文不少于5篇,且滿足下列要求其中一項:(1)在國際或國家級相關領域重要學術組織擔任理事以上兼職;(2)具有省部級及以上人才計劃稱號;(3)為省部級一等獎及以上科研獎勵獲得者(國家獎排名前三、省部級獎排名第一)。

2.薪酬待遇:年薪,40萬+;購房補貼,100萬+;協(xié)助解決配偶工作及子女入托入學。

3.工作條件:科研啟動費50萬+;實驗平臺,根據科研實際需求配備實驗及工作用房。

(四)特聘研究員、特聘副研究員

(1)特聘研究員

1.應聘條件:取得海內外知名大學博士學位或博士后經歷,學術水平突出、在其研究領域嶄露頭角、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文,年齡不超過40周歲。

2.薪酬待遇:年薪,30萬+;購房補貼:80萬;安家費,10萬;解決子女入托入學。

3.工作條件:科研啟動費30萬+。

(2)特聘副研究員

1.應聘條件:取得海內外知名大學博士學位,學術潛力較突出、近三年以第一作者發(fā)表高水平研究論文,年齡不超過35周歲。

2.薪酬待遇:年薪,20萬+;購房補貼,50萬元;安家費,8萬;解決子女入托入學。

3.工作條件:科研啟動費20萬+;提供實驗及辦公條件。

二、有下列情況之一者,不得應聘:

1.曾受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的;

3.有違法、違紀行為正在接受審查的;

4.黨紀處分尚在影響期、政紀處分尚未解除的;

5.尚處于試用期內的新錄用公務員、參公人員;

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

7.有違反其它相關規(guī)定的。

三、應聘材料

本崗位招聘以考核方式進行,求職者報名時須提供以下材料1份:

1.個人簡歷(所獲獎及專利情況的證明復印件或掃描件。如有高校相關工作經歷者,請在簡歷里注明情況并提供支撐材料);

2.個人身份證復印件;

3.個人學歷學位復印件(從本科開始,博士未畢業(yè)的需提供在讀證明、已畢業(yè)人員國內博士出具“中國高等教育學歷認證報告”、海外博士提供“教育部學歷學位認證”);

4.個人職稱資格復印件;

5.其他支撐材料,如人才頭銜等

上述報名材料打包壓縮后,以“姓名+領軍人才/青年杰出人才/學科專業(yè)帶頭人/特聘(副)研究員 ”的方式命名,并發(fā)送到cddxskc@cdu.edu.cn郵箱中。

四、聯(lián)系方式

1.人文社科高等研究院聯(lián)系人:龍老師

聯(lián)系方式:+86-028-84616360

2.黨委教師工作部、人事處聯(lián)系人:余老師

聯(lián)系電話:+86-028-84616355

地址:成都市成洛大道2025號,成都大學行政保障中心A326室

學校主頁:https://www.cdu.edu.cn/

五、其他

學校通過應聘者提交的應聘信息及個人簡歷進行初審,初審合格擇優(yōu)確定進入考核人選,并按相應程序組織考核。未進入考核人員恕不另行通知。

成都大學人文社科高等研究院

2023年12月26日

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

https://rsc.cdu.edu.cn/info/1032/3755.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網)

中國-博士人才網發(fā)布

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