一、招聘單位簡介

濱州學院是一所綜合性普通本科院校，坐落在中國古代著名軍事家“兵圣”孫武的故鄉(xiāng)、富饒美麗的黃河三角洲腹地現(xiàn)代生態(tài)園林型城市——濱州市。學校占地1679.21畝，校舍總建筑面積42.29萬平方米；現(xiàn)有教職工1279人；設(shè)有21個系（院、部）、42個普通本科專業(yè)、38個專科專業(yè)，建有2個省級重點學科、7個省級特色專業(yè)、13門省級精品課程；面向全國22個省（市、區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制普通本專科在校生17403人；培育了飛行技術(shù)、孫子研究、安全文化、黃河三角洲生態(tài)、黃河三角洲文化、微分方程與動力系統(tǒng)、航空信息技術(shù)研發(fā)七大特色品牌，擁有山東省黃河三角洲生態(tài)環(huán)境重點實驗室等14個省市級重點創(chuàng)新平臺；圍繞黃河三角洲開發(fā)建設(shè)，推進校地合作，積極開展科技服務與合作共建，與澳大利亞、法國、俄羅斯等11所國外大學建立了校際交流與合作關(guān)系；與中國科學院、山東大學、曲阜師范大學等20家單位聯(lián)合培養(yǎng)研究生，是山東省教育廳批準的研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，濱州學院擬面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員50人，其中，中級20人，初級30人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.身體健康；

4.中級崗位應聘人員年齡應在45周歲以下（1967年5月17日以后出生），初級崗位應聘人員年齡應在40周歲以下（1972年5月17日以后出生）；

5.應屆畢業(yè)生需于2013年7月底前畢業(yè)并取得相應畢業(yè)證和學位證；

6.符合省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)要求；

7.輔導員除具備上述條件外，還應具備以下條件：

（1）中共黨員；

（2）大學或研究生階段擔任過主要學生干部，如班長、團支部書記、黨支部書記、校學生會（或研究生會）或院系學生會（或研究生會）主席、秘書長、部長。

（二）崗位條件：詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息：通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濱州學院人事處網(wǎng)站（http://rsc.bzu.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名：報名時間：自招聘信息發(fā)布之日起至5月31日

應聘人員如實填寫《濱州學院公開招聘報名登記表》（附件2），連同個人簡歷電子版以壓縮包方式發(fā)至bzu_hr@163.com（以“應聘專業(yè)_崗位_姓名_畢業(yè)院校”格式命名），每人限報一個崗位。報名結(jié)束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應核減招聘人數(shù)。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作貫穿招聘工作的全過程。學校在報名期間根據(jù)應聘人員提交的報名信息，在三個工作日內(nèi)對報名人員進行資格初審，并通過電子郵件給予回復。應聘人員在提交報名信息后，應及時登陸個人郵箱，查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的應聘人員按通知要求在規(guī)定時間內(nèi)提交本人相關(guān)證明材料，進行資格復審（資格復審時間、地點通過學校人事處網(wǎng)頁http://rsc.bzu.edu.cn另行通知，請及時關(guān)注）。不能提供相關(guān)證明材料的應聘人員，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的，取消其考試資格。

相關(guān)證明材料主要包括：
（1）國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術(shù)職務資格證書、身份證原件及復印件；
（2）全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；
（3）留學回國人員應聘的，需出具國家教育部門的學歷學位認證書（須在2013年5月30日前取得）；
（4）在職人員應聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信；
（5）有本人簽名的《濱州學院公開招聘報名登記表》；
（6）本人1寸近期同底版免冠照片2張;
（7）個人簡歷及榮譽證書復印件。
（8）應聘輔導員崗位的人員還需同時提交主要學生干部任職證明（附件3）和中共黨員證明（附件4）。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織。初級崗位考試分為筆試和面試。

1、筆試

教師崗位考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識，輔導員崗位考試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和學生管理工作相關(guān)專業(yè)知識。筆試結(jié)束后，及時公布筆試成績及面試人選名單。
筆試總分100分，筆試設(shè)定合格分數(shù)線60分，達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按實有報名合格人數(shù)確定。
筆試時間、地點在報名結(jié)束后一周內(nèi)在本校人事處網(wǎng)站公布。

2、面試

面試采取試講、答辯的方式，試講、答辯分別占面試成績的50%。教師崗位面試主要考察應聘人員教學方法、語言表達能力、運用現(xiàn)代教育技術(shù)能力、專業(yè)理論素養(yǎng)等。輔導員崗位面試主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的學生管理能力、組織協(xié)調(diào)和應急處理等能力。
面試總分100分。對面試人員達不到規(guī)定比例和簡化程序的崗位設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考核體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試安排在6月上旬，根據(jù)不同專業(yè)分批進行，具體時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后，初級崗位按筆試成績和面試成績各占50％比例以百分制合成考試總成績，簡化程序的崗位面試成績即為考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按照筆試成績由高分到低分確定人選。

（四）考核體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員的總成績，由高分到低分以招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。學校成立考核體檢工作小組，具體負責考核體檢工作。體檢原則上在省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關(guān)要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。對放棄考核體檢資格或考核體檢不合格人員造成的空缺，從其他進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

考核采取核對查閱檔案、個人談話等方式進行，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況。

（五）公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、其他事項

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2013年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2013〕10號）的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：申保忠魏娟張鵬

聯(lián)系電話：0543-3190031

學校主頁：http://www.bzu.edu.cn

E-mail：bzu_hr@163.com

聯(lián)系地址：山東省濱州市黃河五路391號濱州學院人事處