青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院招聘教授，副教授， 講師， 博士后數(shù)名。研究重點是心血管疾病的發(fā)生發(fā)展機(jī)理，預(yù)防與治療。內(nèi)容涉及細(xì)胞凋亡，信號轉(zhuǎn)導(dǎo)， 干細(xì)胞，miRNA，心力衰竭， 心肌病等所有心血管研究領(lǐng)域。研究領(lǐng)域不局限于心血管研究，其它領(lǐng)域也可申請，主要看研究資歷。青島大學(xué)轉(zhuǎn)化醫(yī)學(xué)研究院在心血管疾病研究處于國際領(lǐng)先水平。青島大學(xué)位于美麗的青島市， 是最適宜于人類居住的城市之一。特別歡迎有意在科學(xué)事業(yè)發(fā)展的人士。要求有細(xì)胞生物學(xué)， 分子生物學(xué)研究基礎(chǔ)。條件：博士后要求具有博士學(xué)位，研究人員要求具有博士以上學(xué)位。待遇：待遇優(yōu)厚，工資按照研究資歷定。有意者請將簡歷發(fā)至wangzhedong2014@hotmail.com.
附件；
青島大學(xué)博士后待遇
崗位待遇
按照國家和青島大學(xué)博士后規(guī)定享受相關(guān)待遇外（基本工資3500元左右/月），同時享受青島市以下待遇：
1.對新進(jìn)站的承擔(dān)具有創(chuàng)新性或創(chuàng)業(yè)前景應(yīng)用研究項目的博士后人員，一次性給予5萬元的項目啟動資金；在站博士后人員開展應(yīng)用項目研究，五年內(nèi)成果在青島市應(yīng)用轉(zhuǎn)化或用于創(chuàng)業(yè)，并取得一定經(jīng)濟(jì)和社會效益的，經(jīng)考核評估，給予博士后人員相應(yīng)檔次的一次性獎勵。獎勵分10萬元、20萬元、30萬元三檔。
2.為在站的博士后人員（不含在職和兩年期滿未出站人員）發(fā)放每人每年3萬元的生活補(bǔ)貼，按實際在站月數(shù)發(fā)放；給予出站并選擇留在青島市行政區(qū)域內(nèi)工作（不含入站前已在青在職人員）的博士后人員10萬元安家補(bǔ)貼；給予出站并留青創(chuàng)業(yè)的博士后人員20萬元安家補(bǔ)貼；博士后人員出站后留青工作或創(chuàng)業(yè)，配偶不隨同來青（指戶籍在青島市行政區(qū)域以外）的，兩年內(nèi)每月給予500元的兩地分居生活補(bǔ)貼。
3.為在站博士后人員（不含在職和兩年期滿未出站人員）免租金提供博士后公寓或給予每人每年3萬元的住房補(bǔ)貼，按實際�。ㄗ猓┓吭聰�(shù)計算；博士后人員出站后進(jìn)駐科技孵化器創(chuàng)業(yè)的，按照《孵化器若干政策》有關(guān)規(guī)定，可免租金租住人才公寓三年，免租期間自愿選擇不租住的，每年給予3萬元的住房補(bǔ)貼，定期發(fā)放。
4.出站留青創(chuàng)業(yè)的，在創(chuàng)辦企業(yè)實際運行六個月后，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項目的規(guī)模和進(jìn)度，經(jīng)考察評估，給予創(chuàng)業(yè)資助。資助額度分為50萬元、100萬元、150萬元三檔；按照《孵化器若干政策》規(guī)定，經(jīng)審查，為留青創(chuàng)業(yè)者提供市人才孵化器作為工作場所，三年內(nèi)免除租金；對留青創(chuàng)業(yè)者給予銀行貸款當(dāng)年利息額50%的貸款貼息，貼息總額不超過30萬元；博士后人員留青創(chuàng)業(yè)，享受高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型中小企業(yè)在稅收等方面的扶持政策。優(yōu)先列為科技部門重點服務(wù)對象，鼓勵支持承擔(dān)各級各類科技計劃項目，優(yōu)先推薦申報各類科技獎項，優(yōu)先推薦參加各類高層次人才的評選。
詳見《青島市博士后培養(yǎng)留青計劃實施意見（試行）》。
三、其他
對在站期間業(yè)績優(yōu)秀或申請到國家自然基金項目者優(yōu)先聘用。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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