一、學(xué)院簡(jiǎn)介
青島大學(xué)物理科學(xué)學(xué)院現(xiàn)有物理學(xué)、應(yīng)用物理學(xué)、光電信息科學(xué)與工程、材料物理、微電子科學(xué)與工程、新能源科學(xué)與工程6個(gè)本科專業(yè)，其中“應(yīng)用物理學(xué)”入選國(guó)家級(jí)特色專業(yè)，2012年入選山東省特色名校工程建設(shè)重點(diǎn)專業(yè)，學(xué)院擁有應(yīng)用物理國(guó)家級(jí)物理實(shí)驗(yàn)教學(xué)示范中心。學(xué)院建設(shè)有材料物理與化學(xué)二級(jí)博士學(xué)位點(diǎn)，擁有物理學(xué)一級(jí)學(xué)科碩士研究生專業(yè)以及凝聚態(tài)物理、理論物理、光學(xué)三個(gè)二級(jí)碩士學(xué)位點(diǎn)，并可招收材料工程專業(yè)學(xué)位碩士研究生。
學(xué)院擁有“凝聚態(tài)物理”山東省特色重點(diǎn)學(xué)科，“光子學(xué)材料與技術(shù)實(shí)驗(yàn)室”山東省“十二五”高校強(qiáng)化重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室，“光電材料與器件實(shí)驗(yàn)室”中央與地方共建高校特色優(yōu)勢(shì)學(xué)科實(shí)驗(yàn)室。在“微電子學(xué)與固體電子學(xué)”、“凝聚態(tài)物理”、“納米纖維與低維物理”3個(gè)方向設(shè)有泰山學(xué)者崗位。
學(xué)院現(xiàn)有專任教師75人，教授23人，副教授24人，博士生導(dǎo)師11人，國(guó)家“百千萬(wàn)人才工程”第一、二層次人選2人，教育部“新世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃”3人，山東省泰山學(xué)者3人，省有突出貢獻(xiàn)中青年專家2人，山東省杰出青年基金獲得者3人，青島市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才1人。
為進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)，提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)水平，學(xué)院現(xiàn)面向海內(nèi)外公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)人才。
二、高層次領(lǐng)軍人才招聘
（一）兩院院士
（二）“人才”入選者及候選人
（三）“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授入選者及候選人
（四）國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者
（五）“青年人才”入選者及候選人      
（六）“泰山學(xué)者”等省級(jí)人才工程入選者
三、中青年學(xué)術(shù)骨干招聘
45歲以下的博士教授、博士副教授、優(yōu)秀博士。在海外取得博士學(xué)位或有1年以上海外研修經(jīng)歷者優(yōu)先聘用。
四、招聘名額
根據(jù)學(xué)校招聘計(jì)劃、學(xué)院學(xué)科建設(shè)和教學(xué)科研需要確定招聘名額（國(guó)家級(jí)稱號(hào)專家不受名額限制）。初審?fù)ㄟ^(guò)者電話和郵件通知面試，時(shí)間初步定于2015年3月份。
五、招聘崗位與學(xué)科領(lǐng)域
1.物理學(xué)：凝聚態(tài)物理、光學(xué)、凝聚態(tài)理論等相關(guān)專業(yè)；
2.材料科學(xué)與工程：材料學(xué)、材料物理與化學(xué)、材料加工工程等相關(guān)專業(yè)；
3.光學(xué)工程：激光技術(shù)、信息光學(xué)、光學(xué)顯示、光電檢測(cè)、光電子材料與器件等研究方向；
4.電子科學(xué)與工程：微電子、微電子與固體電子學(xué)、集成電路設(shè)計(jì)等專業(yè)方向（本崗位為學(xué)院急需崗位，主要從事微電子專業(yè)課程、實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐等教學(xué)科研工作）；
5.新能源研究方向：主要研究方向?yàn)樘��?yáng)能光伏、半導(dǎo)體照明和鋰離子電池等方向研究工作（本崗位為學(xué)院急需崗位，主要從事新能源科學(xué)與工程專業(yè)課程、實(shí)驗(yàn)和實(shí)踐等教學(xué)科研工作）.
六、薪酬待遇
以上各類引進(jìn)人才除按規(guī)定享受基本工資外，同時(shí)享受以下待遇：
1.對(duì)院士、中組部千人、長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青、中科院百人或具有相應(yīng)水平的高層次領(lǐng)軍人才實(shí)行年薪制，提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的工作和生活條件，實(shí)行一人一議，一事一議，根據(jù)工作目標(biāo)實(shí)行年薪制。
2.青島市對(duì)帶技術(shù)、帶項(xiàng)目、帶資金來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的歸國(guó)留學(xué)人員和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì),經(jīng)認(rèn)定,從市人才發(fā)展專項(xiàng)資金中一次性給予50—200萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)業(yè)啟動(dòng)資金。對(duì)引進(jìn)的科技創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才,經(jīng)市主管部門組織認(rèn)定,其創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目符合科技資金支持條件的,從市財(cái)政專項(xiàng)資金中給予30—100萬(wàn)元的科研項(xiàng)目啟動(dòng)資金。對(duì)引進(jìn)到我市工作落戶或辦理《青島市居住證》,在青居住工作一年以上并與用人單位簽訂5年以上合同的部分優(yōu)秀人才,給予購(gòu)房安家補(bǔ)貼30-100萬(wàn)元。詳見(jiàn)《青島市引進(jìn)高層次優(yōu)秀人才來(lái)青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展的辦法》。
3.各層次人才達(dá)到《青島大學(xué)特聘教授人才工程實(shí)施辦法》中相應(yīng)層次標(biāo)準(zhǔn)的，享受相應(yīng)待遇（萬(wàn)元）：

人才層次	崗位津貼	科研啟動(dòng)費(fèi)	安家費(fèi)	無(wú)息借款
第一層次	12	200	30	20
第二層次	8	15	15	15
第三層次	5	8	8	12

（1）入選國(guó)家、山東省和青島市人才工程或人才支持計(jì)劃者（如“長(zhǎng)江學(xué)者”、“人才”、“泰山學(xué)者”等）同時(shí)入選青島大學(xué)特聘教授的，崗位津貼按就高原則確定,不重復(fù)發(fā)放。
（2）青島大學(xué)特聘教授崗位津貼與校內(nèi)其他崗位津貼（含部門津貼）不重復(fù)發(fā)放，如所在單位的崗位津貼高于青島大學(xué)特聘教授崗位津貼，由所在單位按其標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)齊。
（3）新引進(jìn)人才科研啟動(dòng)費(fèi)按照《青島大學(xué)引進(jìn)人才科研啟動(dòng)費(fèi)管理暫行辦法》規(guī)定，由本人簽署責(zé)任書，責(zé)任書內(nèi)容包括工作預(yù)期目標(biāo)，經(jīng)費(fèi)使用預(yù)算。
（4）安家費(fèi)與無(wú)息借款僅限用于購(gòu)買住房，按新引進(jìn)人才聘用合同管理使用。新引進(jìn)人才在本單位工作滿5年，安家補(bǔ)貼無(wú)需償還，在本單位工作滿10年，可將無(wú)息借款轉(zhuǎn)為補(bǔ)貼，無(wú)需償還。
（5）受聘青島大學(xué)特聘教授的非正高級(jí)職稱人員，聘期內(nèi)在校內(nèi)政策上享受與教授相同待遇。
4．學(xué)校實(shí)施《青島大學(xué)青年卓越人才支持計(jì)劃實(shí)施意見(jiàn)》，青島大學(xué)青年卓越人才每年支持150名，分三個(gè)層次，各層次名額、崗位津貼如下：

人才層次	支持名額	崗位津貼標(biāo)準(zhǔn)（萬(wàn)元/年）
第一層次	50	4.5
第二層次	50	4
第三層次	50	3.5

 
七、應(yīng)聘者須提交的材料
應(yīng)聘人員填寫《青島大學(xué)特聘教授人才工程業(yè)績(jī)申報(bào)表(自然科學(xué))（2013版）》、《青島大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表》，通過(guò)電子郵件、郵寄等方式遞交青島大學(xué)物理科學(xué)學(xué)科綜合辦公室。
聯(lián)系人：朱老師
聯(lián)系電話：0532-85955977
電子郵箱：wlxyzp@126.com
聯(lián)系地址：青島市寧夏路308號(hào)郵編：266071
附件下載：
1.青島大學(xué)特聘教授年度工作進(jìn)展報(bào)告(自然科學(xué)).xls
2.青島大學(xué)青年卓越人才支持計(jì)劃申報(bào)表(自然科學(xué)).xls
3.青島大學(xué)招聘工作人員報(bào)名表.doc

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）