一、基本情況
德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院座落在素有"神京門戶"和"九達(dá)天衢"之稱、納入國(guó)家京津冀協(xié)同發(fā)展戰(zhàn)略的德州市，德州是國(guó)家交通運(yùn)輸主樞紐城市，東臨京福高速公路和京滬高速鐵路，西近京滬鐵路干線和104國(guó)道，交通便捷，已全面融入首都一小時(shí)生活圈和省會(huì)半小時(shí)生活圈。是經(jīng)山東省人民政府批準(zhǔn)成立、教育部備案、由德州市人民政府舉辦的德州市唯一國(guó)辦高職院校。學(xué)校實(shí)行"一校兩牌"，即"德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院"和"德州市技師學(xué)院"，"德州創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大學(xué)""德州市公共技術(shù)轉(zhuǎn)移中心"和投資3.5億的"德州市公共實(shí)訓(xùn)中心"落戶學(xué)校。學(xué)校是"國(guó)家高技能人才培養(yǎng)示范基地"、"國(guó)家高技能人才培訓(xùn)基地"、"全國(guó)畢業(yè)生就業(yè)工作典型經(jīng)驗(yàn)高校"、"山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校"、"全國(guó)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)典型經(jīng)驗(yàn)50強(qiáng)高校"、"山東省高校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)示范基地"、"山東省骨干職業(yè)教育集團(tuán)"。
學(xué)校以高等職業(yè)教育為主，兼顧預(yù)備技師培養(yǎng)及依托電大系統(tǒng)舉辦遠(yuǎn)程教育，創(chuàng)新"雙導(dǎo)師、校企交融、循序漸進(jìn)"卓越技師人才培養(yǎng)模式，形成了"雙元辦學(xué)、集團(tuán)發(fā)展、產(chǎn)教共舞、德能育人"的辦學(xué)特色。設(shè)有機(jī)械工程系、電氣工程系、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)工程系、經(jīng)濟(jì)管理系、汽車工程系、新能源技術(shù)工程系、建筑園林工程系、糧油食品與輕工工程系、學(xué)前教育與社會(huì)服務(wù)系/基礎(chǔ)部9個(gè)教學(xué)系部，開設(shè)高職專業(yè)38個(gè)、五年制大專專業(yè)16個(gè)、預(yù)備技師專業(yè)4個(gè)。重點(diǎn)建設(shè)太陽(yáng)能光電技術(shù)、數(shù)控技術(shù)、機(jī)電一體化、汽車運(yùn)用技術(shù)、建筑工程技術(shù)、會(huì)計(jì)電算化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)、糧食工程、應(yīng)用化工技術(shù)9大專業(yè)及專業(yè)群，形成以新能源、數(shù)控機(jī)械、機(jī)電電子、汽車、建筑類專業(yè)為重點(diǎn)，管理、信息、糧油食品、化工、服裝等類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)架構(gòu)。學(xué)校占地1190畝，建筑面積34萬(wàn)平方米，全日制在校生16000人，開放教育和繼續(xù)教育注冊(cè)生7000人。在職教職工833人，其中專任教師538人，具有博士、碩士383人，教授、副教授275人，2017年技能大賽獲國(guó)際獎(jiǎng)4項(xiàng)、國(guó)家級(jí)26項(xiàng)、省級(jí)101項(xiàng)，位居全省高職院校第6位。
二、引進(jìn)范圍
（一）高層次專家（年齡原則上在55周歲以下）
1.第一層次：中國(guó)科學(xué)院院士；中國(guó)工程院院士；中國(guó)社會(huì)科學(xué)院學(xué)部委員、榮譽(yù)學(xué)部委員，同類國(guó)（境）外科學(xué)院或工程院院士。
2.第二層次：教育部"長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃"特聘教授，長(zhǎng)江學(xué)者成就獎(jiǎng)人選；國(guó)家"人才"人選；國(guó)家"萬(wàn)人計(jì)劃"人選；國(guó)家"百千萬(wàn)人才工程"國(guó)家級(jí)人選；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；國(guó)家一級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；863項(xiàng)目、973項(xiàng)目、國(guó)家科技支撐計(jì)劃、國(guó)家重大科技專項(xiàng)、國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)項(xiàng)目等國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目首席專家及專家組成員等。
3.第三層次：泰山學(xué)者；中華技能大賽獲得者；全國(guó)技術(shù)能手；國(guó)家精品課程負(fù)責(zé)人；國(guó)家二級(jí)重點(diǎn)學(xué)科帶頭人；國(guó)家級(jí)教學(xué)名師；全國(guó)模范教師、優(yōu)秀教師，優(yōu)秀教育工作者；國(guó)家級(jí)教學(xué)成果一等獎(jiǎng)前2位完成人等。
4.第四層次：省有突出貢獻(xiàn)的中青年專家，齊魯首席技師，省技師工作站領(lǐng)辦人；省高等學(xué)校教學(xué)名師；省級(jí)精品課程負(fù)責(zé)人；省高校重點(diǎn)學(xué)科首席專家；省教學(xué)能手、優(yōu)秀教師等。
5.第五層次：經(jīng)德州市人才管理部門認(rèn)定的其他高層次人才。
（二）碩士及以上研究生
1.碩士研究生每年招聘1-2次，均在學(xué)校網(wǎng)站公布信息，面向社會(huì)公開招聘。
2.博士研究生：

系部	崗位	所學(xué)專業(yè)及研究方向	擬招人數(shù)
機(jī)械工程系	教師	機(jī)械制造、智能制造、裝備制造、數(shù)控技術(shù)等相關(guān)專業(yè)或研究方向	5
電氣工程系	教師	機(jī)械電子工程、控制理論與控制工程、檢測(cè)技術(shù)與自動(dòng)化裝置等相關(guān)專業(yè)或研究方向	5
計(jì)算機(jī)信息工程系	教師	信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、數(shù)字媒體藝術(shù)、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)或研究方向	5
經(jīng)濟(jì)管理系	教師	會(huì)計(jì)、金融、物流管理等相關(guān)專業(yè)或研究方向	5
汽車工程系	教師	車輛工程、載運(yùn)工具運(yùn)用工程等相關(guān)專業(yè)或研究方向	5
新能源技術(shù)工程系	教師	光伏發(fā)電技術(shù)、太陽(yáng)電池制造、新能源應(yīng)用技術(shù)等相關(guān)專業(yè)或研究方向	5
建筑園林工程系	教師	建筑信息模型應(yīng)用、裝配式建筑、建筑新型材料研發(fā)、工程造價(jià)控制、工程項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè)或研究方向	5
糧油食品與輕工工程系	教師	糧食、食品、化工、生物工程、高效化工設(shè)備研發(fā)等相關(guān)專業(yè)或研究方向	5
基礎(chǔ)部/學(xué)前教育與社會(huì)服務(wù)系	教師	學(xué)前教育、教育學(xué)、中國(guó)傳統(tǒng)文化教育、家政服務(wù)管理、養(yǎng)老服務(wù)等相關(guān)專業(yè)或研究方向	5

（三）應(yīng)用型人才
學(xué)校重點(diǎn)發(fā)展專業(yè)急需的有本科及以上學(xué)歷或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有與本專業(yè)相關(guān)的執(zhí)業(yè)資格證書和本專業(yè)五年以上企業(yè)生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理等一線工作經(jīng)歷，能指導(dǎo)本專業(yè)理論教學(xué)和實(shí)踐教學(xué)的"雙師雙能型"人才。
"應(yīng)用型人才"需經(jīng)學(xué)校黨政聯(lián)席會(huì)認(rèn)定，原則上應(yīng)符合下列條件之一：
1.在專業(yè)技術(shù)領(lǐng)域取得重要研究成果、發(fā)明創(chuàng)造，具有顯著的應(yīng)用成效或應(yīng)用前景；在重大工程、重點(diǎn)項(xiàng)目中創(chuàng)造性地解決了重大疑難問題和關(guān)鍵技術(shù)問題，作出重要貢獻(xiàn)。
2.在科技管理、經(jīng)營(yíng)管理領(lǐng)域運(yùn)用現(xiàn)代管理理念，采取重大技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，取得顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益，綜合管理水平處于同行業(yè)先進(jìn)行列，重誠(chéng)守信，社會(huì)責(zé)任感強(qiáng)，業(yè)內(nèi)口碑良好。
3.在人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域取得積極研究成果，學(xué)術(shù)、技術(shù)水平有較大影響或在文學(xué)藝術(shù)創(chuàng)作上有較高造詣；為市級(jí)以上黨委、政府決策服務(wù)并取得較大成果，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益。
4.其他在工業(yè)制造、文化藝術(shù)、金融經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域中作出重大貢獻(xiàn)，被社會(huì)和同行公認(rèn)，產(chǎn)生顯著經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益的。
（四）特聘教授
采取柔性引進(jìn)方式聘請(qǐng)高層次專家、高水平科研團(tuán)隊(duì)及帶頭人、高級(jí)應(yīng)用型人才、國(guó)（境）外大學(xué)（科研機(jī)構(gòu)）相當(dāng)于副教授（副研究員）及以上職稱的專家學(xué)者或符合學(xué)校學(xué)科（專業(yè)）需要的其他高水平國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者等。
二、招聘時(shí)間
除碩士研究生外，其他高層次人才均實(shí)行常年招聘。
三、基本條件和要求
（一）具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)水平，遵紀(jì)守法，無(wú)不良經(jīng)歷；
（二）博士研究生年齡一般在40周歲以下，其他特別優(yōu)秀人員年齡可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)放寬；
（三）符合人才引進(jìn)條件的人員，需與學(xué)校簽訂至少10年的服務(wù)合同，完成雙方協(xié)議規(guī)定的教學(xué)、科研等工作任務(wù)，否則退還或等價(jià)補(bǔ)償學(xué)校給予的各項(xiàng)優(yōu)惠待遇；
（四）引進(jìn)人才如在聘期內(nèi)因自身原因要求提前解除聘任協(xié)議，需提前三個(gè)月向?qū)W校提出申請(qǐng)，經(jīng)學(xué)校審定同意，方可辭聘，并根據(jù)協(xié)議約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任；
（五）引進(jìn)人才在聘期內(nèi)違反中華人民共和國(guó)法律法規(guī)及學(xué)校相關(guān)規(guī)定，或有違反學(xué)術(shù)道德的行為，或在申報(bào)過(guò)程中有弄虛作假等行為，學(xué)�？山獬�聘任協(xié)議，并按協(xié)議約定要求引進(jìn)人才承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
四、人才待遇
（一）高層次專家、應(yīng)用型人才、特聘教授
1.是高層次人才的，申請(qǐng)列入德州市高層次人才計(jì)劃，除享受德州市人才引進(jìn)"黃金三十條"允許的政策性待遇外，學(xué)校根據(jù)"一事一議"的原則，協(xié)商確定工資及其他福利待遇；
2.應(yīng)用型人才和特聘教授，根據(jù)不同情況"一事一議"。
（二）博士研究生
1.提供20萬(wàn)元安家費(fèi)（分3年支付，第一年8萬(wàn)，后兩年各6萬(wàn)元），在德州購(gòu)房的，也可以借款方式一次支付，以后逐年沖抵；2.享受學(xué)校中層副處級(jí)福利待遇；3.建立博士（大師）工作室，并提供教學(xué)、科研（實(shí)驗(yàn)）條件及科研經(jīng)費(fèi)；4.配偶具有第一學(xué)歷全日制研究生及以上學(xué)歷的，可協(xié)調(diào)安排工作，子女需入學(xué)、入托的，將根據(jù)其意愿給予協(xié)調(diào)安排；5.在未取得相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格前，享受學(xué)校副教授工資福利待遇；6．在正常工資收入外，工作前三年每月享受校內(nèi)博士津貼1000元。
五、報(bào)名方法
（一）基本材料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷；
2.本科、碩士及博士階段畢業(yè)證、學(xué)位證、居民身份證、職稱證、本人戶口頁(yè)、職業(yè)資格證書和職業(yè)技能證書、重要社會(huì)兼職的聘書等；
3.論文代表作、科研項(xiàng)目結(jié)題及獲獎(jiǎng)證書原件和復(fù)印件;
4.近期同底免冠1寸半彩色照片3張（或電子版）。
（二）郵件報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員可以將個(gè)人簡(jiǎn)歷、相關(guān)證書復(fù)印件（請(qǐng)勿將原件郵寄）郵寄我校組織人事處（郵寄地址：德州市大學(xué)東路689號(hào)德州職業(yè)技術(shù)學(xué)院組織人事處，郵政編碼：253034）或?qū)⒁陨喜牧蠏呙韬蟀l(fā)電子郵件（電子郵箱：298838103@qq.com，郵件主題為"應(yīng)聘**崗位＋姓名）。為保證報(bào)名工作無(wú)遺漏，請(qǐng)郵寄或電郵個(gè)人資料后，電話聯(lián)系學(xué)校組織人事處確認(rèn)報(bào)名成功。
注：面試約談時(shí)請(qǐng)攜帶個(gè)人證件材料原件。
（三）學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式：
報(bào)名者也可在工作時(shí)間攜本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證書、業(yè)績(jī)材料等原件及復(fù)印件到學(xué)校組織人事處報(bào)名。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)提供本人有關(guān)信息和材料，信息材料不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員提供的所有復(fù)印件材料不再退還。
六、引進(jìn)程序
組織人事處負(fù)責(zé)高層次人才招聘工作，每年根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要擬定計(jì)劃，并向社會(huì)發(fā)布招聘信息；除碩士研究生外其他均按照面試、考察、體檢等程序研究確定。
七、聯(lián)系方式
學(xué)院地址：德州市大學(xué)東路689號(hào)
郵政編碼：253034
學(xué)院網(wǎng)址：http://www.dzvtc.cn/
聯(lián)系電話：0534—2557153、2557266 魏老師、周老師
電子郵箱：298838103@qq.com
QQ：298838103

為防止簡(jiǎn)歷投遞丟失請(qǐng)抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國(guó)博士人才網(wǎng)）