根據圖書館事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和學科隊伍建設需要，本著公平、公開、競爭、擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘專業(yè)技術崗位工作人員1名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘條件和要求
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，未受過任何紀律處分；
（三）熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，具有較強的責任意識和團隊精神；
（四）身體健康，年齡一般不超過45周歲（
（五）具有高水平大學碩士研究生及以上學歷學位；
（六）專業(yè)為中國古典文獻學或中國古代文學；
（七）具有副高級以上專業(yè)技術職稱；
（八）具有高校圖書館從業(yè)經歷；
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘。
二、招聘崗位、人數及崗位職責
崗位：古籍整理與研究
人數：1人
崗位職責：負責特藏文獻的讀者服務工作；負責特藏文獻書目信息的收集與整理；開展館藏古籍的整理與研究；特藏文獻的鑒定、修復與整理；開展特藏文獻數字化應用與研究；組織開展弘揚傳統文化等特色主題服務活動。
三、招聘程序
（一）考生報名
報名時間：
報名方式：應聘者將以下材料以PDF格式打包發(fā)送至郵箱sdtsg@sdu.edu.cn，郵件主題為崗位應聘+姓名。
1、個人簡歷；
2、身份證明（身份證或護照）掃描件；
3、所有學歷、學位證書掃描件；
4、專業(yè)技術職務及工作經歷相關證明掃描件。
（二）資格審查
根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件和要求對應聘人員進行資格審查，擇優(yōu)確定參加考試人員，未能進入考試環(huán)節(jié)者不再通知。
（三）考試內容和方法
考試為面試。
面試主要測試應聘者的綜合素質、專業(yè)能力和崗位適應性。
進入面試的人員，需提交相關紙質材料，用于核實提交材料真實性和有效性。未提交紙質材料的視為棄權，經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。
（四）考察體檢
依據應聘人員面試總成績由高分到低分按1:1比例確定進入考察、體檢范圍人員。
考察根據崗位條件要求采取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
考察通過人員到指定地點體檢，體檢標準執(zhí)行《山東大學新聘教職工體檢標準（試行）》。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
（五）公示
考試、體檢合格的擬聘用人員名單在山東大學圖書館網站公布，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題、反映問題不影響聘用或反映問題查證不屬實的，予以聘用。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
咨詢電話：0531-88364906
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網）
中國-博士人才網發(fā)布
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