一、招聘單位簡介
山東電子職業(yè)技術學院是一所由山東省人民政府批準設立、教育部備案的公辦全日制普通高等學校,山東省技能型人才培養(yǎng)特色名校,隸屬于山東省工業(yè)和信息化廳,是山東創(chuàng)建最早的電子信息類學校。建校40年來,為山東電子信息產(chǎn)業(yè)輸送了大批技術技能型人才。學校主校區(qū)位于章丘大學城,占地1000畝,在校生9700余人,開設39個專業(yè)。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2017]46號)要求,結合工作需要,山東電子職業(yè)技術學院擬面向社會公開招聘工作人員33名,具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.身體健康,熱愛高等教育事業(yè),具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.初級專業(yè)技術崗位應聘人員年齡在40周歲以下(
(二)崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》(附件1)。
(三)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘信息
通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站(http://www.sdhrss.gov.cn)和山東電子職業(yè)技術學院網(wǎng)站(http://www.sdcet.cn)面向社會發(fā)布招聘信息。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:自信息發(fā)布之日起15個工作日內。
應聘人員如實填寫《山東電子職業(yè)技術學院應聘人員信息登記表》(附件2,填寫后以“崗位名稱+姓名”命名),與相關佐證材料的掃描件一起發(fā)送到renshichu@sdcet.cn或直接到山東電子職業(yè)技術學院組織人事處報名。每人限報一個崗位。
報名結束后,對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位,計劃招聘1人的,原則上取消招聘崗位;計劃招聘2人以上的,按規(guī)定比例相應核減計劃。
2.資格審查:對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員提供的相關材料信息如有不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其資格。
證明材料主要包括:(1)國家承認的學歷和學位證書、專業(yè)技術職務資格證書、身份證原件及復印件;(2)在職人員應聘的,提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信。
(三)考試
考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定,高級專業(yè)技術崗位
1.筆試
筆試共1科、總分為100分。筆試設定筆試合格分數(shù)線60分。筆試內容、時間、地點在報名結束后在山東電子職業(yè)技術學院官網(wǎng)進行公布,請及時查詢。筆試結束后及時在山東電子職業(yè)技術學院官網(wǎng)公布筆試成績及面試人選名單。
達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員,根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘;達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位,按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。
2.面試
教師崗位面試采取試講和答辯方式進行,主要測試應聘人員專業(yè)教學素質和能力。其他崗位面試采取結構化面試方式進行,主要考察應聘人員從事崗位工作所具備的職業(yè)素養(yǎng)、語言表達、組織協(xié)調、身心素養(yǎng)和應急處理等業(yè)務能力和綜合素質。
面試總分為100分。對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位,設定面試合格分數(shù)線60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績在面試結束后當場公布。
面試結束后,按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績,筆試成績、面試成績、總成績均保留到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的,按照筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序的崗位,面試成績即為考試總成績。
(四)考察體檢
按照招聘崗位,根據(jù)應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1.5的比例,確定進入考察范圍人選,組織考察。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。山東電子職業(yè)技術學院成立考察體檢工作小組,具體負責考察體檢工作。
考察采取政審函調或現(xiàn)場考察的方式進行,主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考察不合格者不予聘用。
體檢由山東電子職業(yè)技術學院按規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。
應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
(五)公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示,公示期為7個工作日。公示無異議的,報省人力資源社會保障廳審核備案,符合聘用條件的,發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》,憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù),聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、學校有關規(guī)定執(zhí)行。博士人才待遇請在山東電子職業(yè)技術學院網(wǎng)站查詢。
六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式
聯(lián)系人:
七、其他
未盡事宜,按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)[2017]46號)的相關規(guī)定執(zhí)行。
山東電子職業(yè)技術學院
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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