一、學(xué)校簡介
山東交通學(xué)院始建于1956年，是交通運輸部與地方政府共建八所高校之一，是“山東特色名校工程”重點建設(shè)和教育部“應(yīng)用科技大學(xué)改革試點戰(zhàn)略研究”項目試點單位。2017年，獲批山東省碩士學(xué)位授予立項建設(shè)單位（A類）。
學(xué)校座落于美麗的泉城—濟南，兩地四址辦學(xué)，分為長清校區(qū)、無影山校區(qū)、威海校區(qū)、東校區(qū)4個校區(qū)。現(xiàn)有全日制在校生24000余人，教職工1500余人。設(shè)有20個二級學(xué)院（部），擁有59個本科專業(yè)，2個工程碩士專業(yè)學(xué)位培養(yǎng)領(lǐng)域。專業(yè)設(shè)置以工科為主，以交通為特色，涵蓋工、理、經(jīng)、管、文、藝、法7大學(xué)科門類�，F(xiàn)有省級重點學(xué)科4個，省級特色重點學(xué)科1個，國家級特色專業(yè)2個，省級特色專業(yè)7個，省級高水平應(yīng)用型重點建設(shè)專業(yè)（群）5個。
學(xué)校擁有全國交通行業(yè)重點實驗室1個，省級重點實驗室1個，山東省高校重點實驗室4個，山東省高校實驗教學(xué)示范中心3個，山東省高校人文社會科學(xué)研究基地2個，另有國家車輛事故深度調(diào)查（NAIS）工作站（山東）、中國交通教育研究會交通法學(xué)研究中心、國家技術(shù)轉(zhuǎn)移東部中心交通產(chǎn)業(yè)中心、山東內(nèi)燃機學(xué)會秘書處、國家科技部眾創(chuàng)空間設(shè)在學(xué)校。學(xué)校積極開展國際交流與合作，與20多個國家的60多所高校建立了合作關(guān)系。
多年來，山東交通學(xué)院堅持“立足山東、服務(wù)交通”的辦學(xué)方針，秉承“明德至善格物致知”的校訓(xùn)，自強不息，艱苦奮斗，現(xiàn)已成為省內(nèi)外交通人才培養(yǎng)的重要基地，為山東經(jīng)濟社會發(fā)展和國內(nèi)外交通行業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。
二、“人才強校“戰(zhàn)略
學(xué)校積極推進“人才強校”戰(zhàn)略，出臺新的人才工作指導(dǎo)意見，每年投入至少5000萬專項經(jīng)費用于人才隊伍建設(shè)工作。加大人才引進力度，對高層次人才待遇上不封頂，大幅提高青年博士住房補貼和科研啟動經(jīng)費；注重校內(nèi)人才培養(yǎng)，實施“1251”人才培育工程；設(shè)立人才舉薦的“伯樂獎”和人才培養(yǎng)的“育才獎”，調(diào)動全體教職工參與人才工作的積極性。山東交通學(xué)院誠邀海內(nèi)外優(yōu)秀人才加盟，施展才華，建功立業(yè)，共謀發(fā)展。
三、人才培育工程
學(xué)校厚植人才成長土壤，實施“1251”人才培育工程。將培育對象分為學(xué)科領(lǐng)軍人才、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)骨干和中青年優(yōu)秀教師四個層次進行培育，分別給予30萬元/年、20萬元/年、10萬元/年、3萬元/年的特殊崗位津貼。
四、招聘學(xué)科專業(yè)
交通運輸工程、船舶與海洋工程、航空宇航科學(xué)與技術(shù)、土木工程、水利工程、測繪科學(xué)與技術(shù)、機械工程、材料科學(xué)與工程、動力工程及工程熱物理、電氣工程、電子科學(xué)與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學(xué)與工程、計算機科學(xué)與技術(shù)、管理科學(xué)與工程、工業(yè)設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計、數(shù)學(xué)、物理學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、外國語言文學(xué)、馬克思主義理論、歷史學(xué)、政治學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)等學(xué)科專業(yè)領(lǐng)域。
五、招聘人才類型
1.學(xué)科專業(yè)領(lǐng)軍人才
第一層次：中國科學(xué)院院士或中國工程院院士；同類國（境）外科學(xué)院或工程院院士。
第二層次：國家“國家高級人才計劃”入選者；“萬人計劃”領(lǐng)軍人才；“長江學(xué)者”特聘教授；“百千萬人才工程”入選者；“國家杰出青年科學(xué)基金”獲得者；國家有突出貢獻的中青年專家；國務(wù)院學(xué)科評議組成員；國家重點學(xué)科、重點實驗室第一學(xué)術(shù)帶頭人；同水平外籍專家或與上述人員水平相當(dāng)者。
第三層次：“泰山學(xué)者”等省部級人才支持計劃入選者或水平相當(dāng)者。
2.學(xué)術(shù)帶頭人
第一層次為45周歲以下具有博士學(xué)位的博士生導(dǎo)師、教授。
第二層次為40周歲以下具有博士學(xué)位的碩士生導(dǎo)師、教授。
第三層次為具有博士學(xué)位的副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員。
第二層次和第三層次人員還應(yīng)至少具備以下條件之一：主持國家級重點項目課題；獲得省部級二等獎及以上科研成果獎勵（首位）；近5年以第一作者發(fā)表本學(xué)科方向一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文（理工科被SCI全文收錄8篇及以上，人文社科類被CSSCI全文收錄10篇及以上或被SSCI全文收錄3篇及以上）；以第一發(fā)明人獲得發(fā)明專利10項及以上，且所獲專利內(nèi)容符合所在學(xué)科的研究方向。同等條件下，學(xué)校優(yōu)先考慮重點學(xué)科、緊缺專業(yè)人才。
3.優(yōu)秀中青年博士（博士后）
根據(jù)學(xué)科方向契合度、年齡、畢業(yè)院校、科研成果及面試表現(xiàn)將優(yōu)秀中青年博士（博士后）分為A類、B類和C類。分類認定條件依據(jù)《山東交通學(xué)院人才引進與管理辦法（試行）》（魯交院人發(fā)[2017]15號）執(zhí)行，具體辦法可在山東交通學(xué)院人事處網(wǎng)站下載。
4.團隊形式引進人才（3人以上）
5.非全職引進
學(xué)校設(shè)有“專家學(xué)者工作站”，進站專家學(xué)者根據(jù)職責(zé)不同可聘為名譽教授、客座教授、特聘教授和外聘專家。
六、人才待遇
1.團隊形式引進人才和非全職引進人才待遇一事一議。
2.其他類型引進人才待遇見表1、表2和表3。
表1學(xué)科專業(yè)領(lǐng)軍人才待遇簡表

待遇 人才層次	住房或購房補貼	科研啟動經(jīng)費		年薪	配偶安置
		自然科學(xué)類	人文社科類
第一層次、第二層次人才	待遇一事一議
第三層次人才	120平米左右住房一套或購房補貼100萬元	200萬元以上	100萬元以上	50萬元以上	妥善安置

表2學(xué)術(shù)帶頭人待遇簡表

待遇 人才層次	住房或購房補貼	科研啟動經(jīng)費（萬元）		配偶安置
		自然科學(xué)類	人文社科類
第一層次人才	提供100平米左右住房一套或購房補貼80萬元	50-60	20-30	妥善安置
第二層次人才	提供住房補貼60萬元	30-40	10-20	妥善安置
第三層次人才	提供住房補貼50萬元	20	10

表3優(yōu)秀博士（博士后）待遇簡表

待遇 人才類型	住房補貼（萬元）	科研啟動經(jīng)費（萬元）	備注
A類	30	15-20	可以享受副教授津貼待遇，具體辦法和工作目標在簽訂協(xié)議時予以明確。
B類	20	10-15
C類	10	5-10

七、人才引進計劃
2019年人才引進計劃一覽表詳見附件。
八、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：石老師；杜老師
聯(lián)系電話：0531—80683959；80683131
電子郵箱：詳見山東交通學(xué)院人才引進計劃一覽表（電子郵件標題格式：應(yīng)聘**學(xué)院+所學(xué)專業(yè)+學(xué)歷學(xué)位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名，如：應(yīng)聘國際商學(xué)院+經(jīng)濟學(xué)+博士+山東大學(xué)+李**）
聯(lián)系地址：山東省濟南市長清區(qū)大學(xué)科技園海棠路5001號人事處
郵編：250357

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）