高

層

次

人

才

第一層次

中國科學(xué)院院士或中國工程院院士；中國社會科學(xué)院學(xué)部委員；同類國（境）外科學(xué)院或工程院院士

第二層次

當(dāng)選兩院院士有效候選人；教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”特聘教授、講座教授入選者；教育部“長江學(xué)者和創(chuàng)新團(tuán)隊發(fā)展計劃”入選者；“國家特支計劃”杰出人才、領(lǐng)軍人才；國家“人才”專家；國家“百千萬人才工程”和“新世紀(jì)百千萬人才工程”國家級人選；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家；國家自然科學(xué)基金杰出青年基金項目獲得者；“泰山學(xué)者攀登計劃”入選者；國家級教學(xué)名師等

第三層次

“國家特支計劃”青年拔尖人才；國家“人才”青年專家；教育部“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者入選者；山東省“泰山學(xué)者”特聘專家入選者（其他省同類人才工程入選者）；中科院“百人計劃”入選者等

教授

我校學(xué)科專業(yè)發(fā)展急需的教授，年齡一般不超過50周歲，且近5年科研成果滿足以下條件：（1）主持或完成國家級科研項目；（2）作為首位人員發(fā)表ESI高被引論文2篇，或在SCI二區(qū)以上刊物發(fā)表論文4篇，或在SCI三區(qū)以上刊物發(fā)表論文6篇，或在SSCI、CSSCI刊物發(fā)表論文6篇

青

年

博

士

年齡一般不超過40周歲（具有副高級以上職稱年齡不超過45周歲），學(xué)歷及近5年科研成果須滿足以下條件

A類

博士畢業(yè)于國內(nèi)重點大學(xué)或全球排名TOP300高校，第一學(xué)歷一般為國內(nèi)重點大學(xué)或海外知名高校全日制本科

作為首位人員在SCI、SSCI二區(qū)以上刊物發(fā)表論文4篇以上（其中至少有一區(qū)1篇）或在CSSCI、SSCI刊物發(fā)表論文6篇以上(其中在學(xué)校規(guī)定的C類及以上刊物發(fā)表論文1篇以上)

B類

博士畢業(yè)于國內(nèi)重點大學(xué)或全球排名TOP500高校，第一學(xué)歷一般為國內(nèi)重點大學(xué)或海外知名高校全日制本科

作為首位人員在SCI、SSCI二區(qū)以上刊物發(fā)表論文3篇以上或在SCI、EI刊物發(fā)表論文6篇以上或在CSSCI、SSCI刊物發(fā)表論文4篇以上

C類

博士畢業(yè)于國內(nèi)重點大學(xué)或海外知名高校

作為首位人員在SCI二區(qū)以上刊物發(fā)表論文2篇以上或在SCI、EI刊物發(fā)表論文4篇以上或在CSSCI、SSCI刊物發(fā)表論文2篇以上

D類

作為首位人員在SCI刊物發(fā)表論文2篇以上或在CSSCI、SSCI刊物發(fā)表論文1篇以上或在北大核心期刊發(fā)表論文2篇以上（人文社科類）

優(yōu)秀

團(tuán)隊

方向穩(wěn)定、成果優(yōu)異的省部級以上科研創(chuàng)新團(tuán)隊

相關(guān)待遇

人才類別

年薪（萬元）

引進(jìn)費(萬元)

住房

科研啟動費(萬元)

配偶

理工類

人文社科類

高

層

次

人

才

第一層次

300

200

提供周轉(zhuǎn)房一套

根據(jù)實際需要提供科研平臺和科研啟動費

安置

第二層次

80-150

150

提供周轉(zhuǎn)房一套

根據(jù)實際需要提供科研平臺和科研啟動費

安置

第三層次

30-80

100

提供周轉(zhuǎn)房一套

80

30

安置

教授

根據(jù)學(xué)術(shù)水平及工作任務(wù)確定相關(guān)待遇

青

年

博

士

A類

事業(yè)單位績效工資待遇

60

租房補(bǔ)貼1000元/月,共補(bǔ)2年

20

16

安置

B類

40

16

12

C類

30

12

8

D類

20

8

6

優(yōu)秀團(tuán)隊

團(tuán)隊成員除按照學(xué)校相應(yīng)的引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)兌現(xiàn)待遇外，學(xué)�？筛鶕�(jù)團(tuán)隊建設(shè)需要，提供科研平臺、儀器設(shè)備等建設(shè)經(jīng)費