根據(jù)工作需要，按照公開招聘、全面考核、擇優(yōu)錄用的原則，現(xiàn)招聘部分非事業(yè)編工作人員，具體如下：
招聘崗位及條件
招聘崗位
本次面向社會公開招聘非事業(yè)編制工作人員2人，招聘崗位、人數(shù)詳見崗位條件表。
（二）招聘條件
1.基本條件
思想政治素質(zhì)好，遵守國家的法律法規(guī)和學(xué)校規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律，富有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；具有崗位履職的身體條件，品貌端正，心理素質(zhì)良好。
2.學(xué)歷和年齡條件
應(yīng)聘者年齡一般不超過35周歲（1983年6月14日之后出生）。綜合辦公室秘書應(yīng)聘者一般應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷。
3.各崗位具體條件

招聘崗位	人數(shù)	崗位條件	崗位名稱
一般管理崗	1	工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、溝通能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件。 主要從事固定資產(chǎn)管理、服裝管理、圖書檔案管理、研究生管理系統(tǒng)管理、賬務(wù)報銷、文件處理等辦公室管理工作。	音樂學(xué)院綜合辦公室秘書
一般管理崗	1	工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、溝通能力強(qiáng)，能熟練使用辦公軟件。主要從事本科教學(xué)綜合信息服務(wù)平臺管理；研究生教學(xué)綜合信息平臺管理等工作；學(xué)院國際合作交流管理工作。	音樂學(xué)院教學(xué)科研辦公室秘書

招聘程序
（一）報名與資格審核
1.報名
報名方式：符合條件的應(yīng)聘人員填寫《山東理工大學(xué)選聘非事業(yè)編人員報名表》(見附件)，并提供其他報名材料，以上材料打包后以“崗位名稱+姓名”命名（如“音樂學(xué)院綜合辦公室秘書——張XX”或“音樂學(xué)院教學(xué)科研辦公室秘書——李XX”）。其中應(yīng)聘綜合辦公室秘書的，通過電子郵件發(fā)送至郵箱：1141208643@qq.com；應(yīng)聘教學(xué)科研辦公室秘書的，通過電子郵件發(fā)送至郵箱：1169645329@qq.com。
報名截止時間：2019年6月30日24：00，以報名投遞時間為準(zhǔn)，逾期不予受理。
其他報名材料包括：（1）國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等掃描件；（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。（注：以上所有應(yīng)聘提交材料恕不退還）
2.資格審核
音樂學(xué)院將組織資格初審。
對應(yīng)聘人員的資格審核工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫、提交個人信息資料，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息有不實情況，即取消其應(yīng)聘資格。資格審核合格人員可參加考試，考試時間、地點及參加人員采用網(wǎng)站發(fā)布或電話通知，請及時關(guān)注山東理工大學(xué)音樂學(xué)院網(wǎng)站（網(wǎng)址：https://yyx.sdut.edu.cn/）“通知公告”欄目。若崗位數(shù)與符合條件的報名人選比例低于1:3，則取消該崗位此次招聘計劃。
（二）考試
考試分為筆試和面試，筆試成績和面試成績均精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入�？荚嚦煽冊谏綎|理工大學(xué)音樂學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目公布，請關(guān)注相關(guān)信息。
1.筆試
各崗位筆試內(nèi)容為本崗位所需專業(yè)知識和相關(guān)基礎(chǔ)知識及技能測試，總分為100分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績，各崗位筆試成績60分及以上者由高分到低分按1：3的比例確定參加面試人選名單。若達(dá)不到規(guī)定比例，則按筆試成績60分及以上的實有人數(shù)確定面試人選。筆試成績及進(jìn)入面試范圍人員名單將及時在山東理工大學(xué)音樂學(xué)院網(wǎng)站“通知公告”欄目公布。
2.面試
面試由學(xué)院統(tǒng)一組織并采取答辯的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、技能、管理水平等方面的內(nèi)容，面試總分為100分。面試成績在山東理工大學(xué)音樂學(xué)院網(wǎng)站公布，面試時間、地點另行通知。面試時應(yīng)聘者應(yīng)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及同意應(yīng)聘介紹信，進(jìn)行現(xiàn)場審核，審核不通過者取消面試資格。
（三）考察與體檢
根據(jù)面試成績，各崗位由高分到低分按招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。若成績并列的，則一并確定為考察人選。
考察采取核對身份、查閱檔案、個別談話、函調(diào)等方式，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品德、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面的情況，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。
對考察合格人員，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。體檢在山東理工大學(xué)校醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)[2010]19號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格人員造成的空缺，從其他進(jìn)入考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。
（四）學(xué)校研究
（五）公示
在山東理工大學(xué)人力資源處網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。
三、管理辦法與待遇
（一）管理辦法
采用勞務(wù)派遣方式，擬用人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動合同，勞動關(guān)系由勞務(wù)派遣公司管理。
（二）工資待遇
崗位工資按學(xué)�，F(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)淄博市相關(guān)規(guī)定，繳納社會保險。工資發(fā)放與保險繳納由勞務(wù)派遣公司負(fù)責(zé)辦理。
四、其他
招聘簡章以及成績發(fā)布均以勞務(wù)派遣公司和人力資源處網(wǎng)站發(fā)布內(nèi)容為準(zhǔn)，未經(jīng)允許，請勿轉(zhuǎn)發(fā)。
五、聯(lián)系方式
山東理工大學(xué)音樂學(xué)院：唐老師。韓老師。盧老師
聯(lián)系電話：0533-2781821、2780315、2781853
  
人力資源處、音樂學(xué)院
2019年6月14日

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）