一、課題組PI簡介
汪兆琦，歐洲科學(xué)院院士、山東大學(xué)微生物技術(shù)研究院客座教授、德國耶拿大學(xué)生物科學(xué)學(xué)院終身教授、德國萊布尼茨研究院衰老研究所-弗里茨·李普曼研究所資深研究員。主要研究方向為：DNA損傷修復(fù)/表觀遺傳調(diào)控干細(xì)胞命運、神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育和神經(jīng)退行性疾病，研究成果發(fā)表在Cell、Nature、Science、EMBOJ等頂級雜志170多篇（總引用超過2萬次，H指數(shù)＝67）。
李唐亮，山東大學(xué)“齊魯青年學(xué)者”特聘教授，博士生導(dǎo)師。目前主持科技部干細(xì)胞與轉(zhuǎn)化重大專項子課題一項，國家自然科學(xué)基金面上項目兩項，省部級項目兩項。李唐亮教授長期從事“基因組穩(wěn)定性”(GenomeStability)和“轉(zhuǎn)錄組質(zhì)量控制通路”（Nonsense-mediatedmRNAdecay）在干細(xì)胞自我更新和衰老中的生物學(xué)功能和分子機制研究，以第一作者或者通訊作者在EMBOJ、NucleicAcidRes、EMBORep、MolCellBiol等國際主流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇研究論文。
汪兆琦/李唐亮教授實驗室主要采用多種研究手段（轉(zhuǎn)基因及基因敲除小鼠模型，組織及細(xì)胞培養(yǎng)，光學(xué)影像分析，分子生物學(xué)，生物化學(xué)，組織病理學(xué)等），致力于如下研究方向:
（1）轉(zhuǎn)錄組質(zhì)量控制通路（nonsense-mediatedmRNAdecay）在組織器官發(fā)育和成體干細(xì)胞衰老中的功能與分子機制；
（2）微生物菌群及其代謝物在腸道干細(xì)胞更新、分化和組織穩(wěn)態(tài)維持，及與衰老的功能聯(lián)絡(luò)與機制。
二、招聘人員和應(yīng)聘條件
1.副研究員/助理研究員（2-3名）：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)；年齡35歲以下；具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力；近五年以第一作者在主流專業(yè)期刊上發(fā)表至少兩篇SCI研究論文（或者高水平研究論文一篇）。
2.博士后招聘（2-3名）：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)近2年內(nèi)博士畢業(yè)，并符合山東大學(xué)博士后入站要求（http://www.qdxq.sdu.edu.cn/info/1218/4998.htm）；具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力；以第一作者在主流專業(yè)期刊上發(fā)表至少一篇SCI研究論文。
3.科研助理（3-4名）：生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，并具備系統(tǒng)扎實的分子生物學(xué)或者細(xì)胞生物學(xué)研究相關(guān)技能；具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，工作主動，善于溝通及具有團(tuán)隊合作精神；本實驗室支持優(yōu)秀的科研助理繼續(xù)科研深造。
4.優(yōu)先考慮具有小鼠模型、微生物菌群，生物信息學(xué)等相關(guān)研究經(jīng)驗的應(yīng)聘者。
三、崗位職責(zé)
副研究員/助理研究員崗位職責(zé)：承擔(dān)實驗室科研任務(wù)，相對獨立完成課題；申報國家自然科學(xué)基金等項目資助，參與實驗室重大項目申報工作；協(xié)助PI策劃執(zhí)行課題，協(xié)助指導(dǎo)研究生課題研究。
博士后崗位職責(zé)：承擔(dān)實驗室科研任務(wù)，相對獨立完成相關(guān)課題；協(xié)助指導(dǎo)研究生科研工作；申報博士后基金、國家自然科學(xué)青年基金等項目資助。
科研助理崗位職責(zé)：協(xié)助PI完成科研和任務(wù)，支持保證實驗室科研項目順暢運轉(zhuǎn)。
四、待遇
1.副研究員/助理研究員待遇:進(jìn)入山東大學(xué)科研編制。按山東大學(xué)及微生物技術(shù)國家重點實驗室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并視工作情況給予績效獎勵;符合條件的可以申請山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者及山東省青年泰山學(xué)者等人才計劃，并可獲得相應(yīng)人才補貼;支持申報國家自然科學(xué)基金等各類科研項目;子女享受山東大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的入托、入學(xué)待遇。
2.博士后待遇：享受山東大學(xué)和微生物技術(shù)國家重點實驗室博士后待遇。按個人業(yè)績給予績效津貼，此外還可獲得青島市博士后人才補貼：稅前年薪35萬（A類），28萬（B類），C類（23萬），級別由院學(xué)術(shù)委員會評定。出站后留青島繼續(xù)工作的可以申領(lǐng)20萬元安家費。本課題組支持在站博后申請國家自然基金、博士后基金及創(chuàng)新人才支持計劃、山東省博士后創(chuàng)新專項基金等項目；優(yōu)先提供晉升教職和留校工作機會。
3.科研助理待遇：按照山東大學(xué)科研助理的基本待遇發(fā)放薪酬并代繳納保險和公積金，另外根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放津貼和獎勵。
五、工作地點：山東大學(xué)青島校區(qū)山東大學(xué)微生物技術(shù)研究院(山東省青島市即墨區(qū)鰲山衛(wèi)鎮(zhèn)濱海路72號，青島市中心乘地鐵11號線可達(dá))。
六、應(yīng)聘方式
有意申請者請將詳細(xì)的個人簡歷（包含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究內(nèi)容總結(jié)、所獲成果列表及佐證材料等）發(fā)送郵件至litl06@163.com。郵件主題請寫“申請者姓名+(崗位)應(yīng)聘 ”，我們將在面試考核后擇優(yōu)錄用。此招聘信息在職位滿額前長期有效。
汪兆琦，歐洲科學(xué)院院士、山東大學(xué)微生物技術(shù)研究院客座教授、德國耶拿大學(xué)生物科學(xué)學(xué)院終身教授、德國萊布尼茨研究院衰老研究所-弗里茨·李普曼研究所資深研究員。主要研究方向為：DNA損傷修復(fù)/表觀遺傳調(diào)控干細(xì)胞命運、神經(jīng)系統(tǒng)發(fā)育和神經(jīng)退行性疾病，研究成果發(fā)表在Cell、Nature、Science、EMBOJ等頂級雜志170多篇（總引用超過2萬次，H指數(shù)＝67）。
李唐亮，山東大學(xué)“齊魯青年學(xué)者”特聘教授，博士生導(dǎo)師。目前主持科技部干細(xì)胞與轉(zhuǎn)化重大專項子課題一項，國家自然科學(xué)基金面上項目兩項，省部級項目兩項。李唐亮教授長期從事“基因組穩(wěn)定性”(GenomeStability)和“轉(zhuǎn)錄組質(zhì)量控制通路”（Nonsense-mediatedmRNAdecay）在干細(xì)胞自我更新和衰老中的生物學(xué)功能和分子機制研究，以第一作者或者通訊作者在EMBOJ、NucleicAcidRes、EMBORep、MolCellBiol等國際主流學(xué)術(shù)期刊上發(fā)表多篇研究論文。
汪兆琦/李唐亮教授實驗室主要采用多種研究手段（轉(zhuǎn)基因及基因敲除小鼠模型，組織及細(xì)胞培養(yǎng)，光學(xué)影像分析，分子生物學(xué)，生物化學(xué)，組織病理學(xué)等），致力于如下研究方向:
（1）轉(zhuǎn)錄組質(zhì)量控制通路（nonsense-mediatedmRNAdecay）在組織器官發(fā)育和成體干細(xì)胞衰老中的功能與分子機制；
（2）微生物菌群及其代謝物在腸道干細(xì)胞更新、分化和組織穩(wěn)態(tài)維持，及與衰老的功能聯(lián)絡(luò)與機制。
二、招聘人員和應(yīng)聘條件
1.副研究員/助理研究員（2-3名）：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)科學(xué)、微生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士畢業(yè)；年齡35歲以下；具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力；近五年以第一作者在主流專業(yè)期刊上發(fā)表至少兩篇SCI研究論文（或者高水平研究論文一篇）。
2.博士后招聘（2-3名）：生物化學(xué)與分子生物學(xué)、細(xì)胞生物學(xué)、神經(jīng)科學(xué)等相關(guān)專業(yè)近2年內(nèi)博士畢業(yè)，并符合山東大學(xué)博士后入站要求（http://www.qdxq.sdu.edu.cn/info/1218/4998.htm）；具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊合作精神和獨立工作能力；以第一作者在主流專業(yè)期刊上發(fā)表至少一篇SCI研究論文。
3.科研助理（3-4名）：生物學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生畢業(yè)，并具備系統(tǒng)扎實的分子生物學(xué)或者細(xì)胞生物學(xué)研究相關(guān)技能；具有強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，工作主動，善于溝通及具有團(tuán)隊合作精神；本實驗室支持優(yōu)秀的科研助理繼續(xù)科研深造。
4.優(yōu)先考慮具有小鼠模型、微生物菌群，生物信息學(xué)等相關(guān)研究經(jīng)驗的應(yīng)聘者。
三、崗位職責(zé)
副研究員/助理研究員崗位職責(zé)：承擔(dān)實驗室科研任務(wù)，相對獨立完成課題；申報國家自然科學(xué)基金等項目資助，參與實驗室重大項目申報工作；協(xié)助PI策劃執(zhí)行課題，協(xié)助指導(dǎo)研究生課題研究。
博士后崗位職責(zé)：承擔(dān)實驗室科研任務(wù)，相對獨立完成相關(guān)課題；協(xié)助指導(dǎo)研究生科研工作；申報博士后基金、國家自然科學(xué)青年基金等項目資助。
科研助理崗位職責(zé)：協(xié)助PI完成科研和任務(wù)，支持保證實驗室科研項目順暢運轉(zhuǎn)。
四、待遇
1.副研究員/助理研究員待遇:進(jìn)入山東大學(xué)科研編制。按山東大學(xué)及微生物技術(shù)國家重點實驗室有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并視工作情況給予績效獎勵;符合條件的可以申請山東大學(xué)齊魯青年學(xué)者及山東省青年泰山學(xué)者等人才計劃，并可獲得相應(yīng)人才補貼;支持申報國家自然科學(xué)基金等各類科研項目;子女享受山東大學(xué)附屬幼兒園、小學(xué)、中學(xué)的入托、入學(xué)待遇。
2.博士后待遇：享受山東大學(xué)和微生物技術(shù)國家重點實驗室博士后待遇。按個人業(yè)績給予績效津貼，此外還可獲得青島市博士后人才補貼：稅前年薪35萬（A類），28萬（B類），C類（23萬），級別由院學(xué)術(shù)委員會評定。出站后留青島繼續(xù)工作的可以申領(lǐng)20萬元安家費。本課題組支持在站博后申請國家自然基金、博士后基金及創(chuàng)新人才支持計劃、山東省博士后創(chuàng)新專項基金等項目；優(yōu)先提供晉升教職和留校工作機會。
3.科研助理待遇：按照山東大學(xué)科研助理的基本待遇發(fā)放薪酬并代繳納保險和公積金，另外根據(jù)工作表現(xiàn)發(fā)放津貼和獎勵。
五、工作地點：山東大學(xué)青島校區(qū)山東大學(xué)微生物技術(shù)研究院(山東省青島市即墨區(qū)鰲山衛(wèi)鎮(zhèn)濱海路72號，青島市中心乘地鐵11號線可達(dá))。
六、應(yīng)聘方式
有意申請者請將詳細(xì)的個人簡歷（包含學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷、研究內(nèi)容總結(jié)、所獲成果列表及佐證材料等）發(fā)送郵件至litl06@163.com。郵件主題請寫“申請者姓名+(崗位)應(yīng)聘 ”，我們將在面試考核后擇優(yōu)錄用。此招聘信息在職位滿額前長期有效。
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標(biāo)題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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