一、招聘單位簡介

青島農(nóng)業(yè)大學始建于1951年，建有城陽、平度、萊陽、藍谷四個校區(qū)和膠州現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園，形成了“一校兩地，四區(qū)一園”的辦學格局。學�？傉嫉孛娣e5220畝，校園綠化覆蓋率59.7%。2012年被評為“山東特色名校工程”首批立項重點建設大學，2017年被列為山東省博士學位授予立項建設A類單位，2018年被列為山東省一流學科立項建設單位。

學校擁有農(nóng)、工、理、經(jīng)、管、文、藝、法等8個學科門類，設有24個教學院部，78個本科專業(yè)，14個碩士學位授權一級學科，4個專業(yè)學位碩士授權類別，有8個山東省重點學科，水產(chǎn)學科為山東省一流學科，植物學與動物學、農(nóng)業(yè)科學進入ESI全球排名前1%。有國家級特色專業(yè)4個，國家“本科教學工程”地方高校第一批本科專業(yè)綜合改革試點專業(yè)1個，教育部、農(nóng)業(yè)部、國家林業(yè)局卓越農(nóng)林人才教育培養(yǎng)計劃改革試點專業(yè)1個，山東省高水平應用型立項建設專業(yè)（群）7個，山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃項目3個、省屬普通本科高校應用型人才培養(yǎng)專業(yè)發(fā)展支持計劃試點專業(yè)2個、省級特色專業(yè)14個。建有國家級科技創(chuàng)新平臺（研發(fā)與培訓基地）9個，省部級創(chuàng)新平臺（研究中心與基地）25個，省級實驗教學示范中心5個，山東省重點實驗室6個，山東省人文社會科學研究基地3個，青島市重點實驗室、工程（技術）中心和科技合作基地18個。

學校現(xiàn)有專任教師1969人，其中博士生導師32人，碩士生導師545人，獲得博士學位987人。學校擁有雙聘兩院院士、教育部“長江學者”、國家杰出青年基金獲得者、“人才”專家、國家“萬人計劃”專家、百千萬人才工程國家級人選、中科院“百人計劃”、國家優(yōu)秀青年基金獲得者等170多名高層次人才。

為進一步加強學科建設，提高人才培養(yǎng)質(zhì)量和科學研究水平，為學�？缭绞桨l(fā)展提供人才支持和保障，現(xiàn)面向海內(nèi)外誠聘優(yōu)秀人才。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于2019年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2018〕66號）要求，結(jié)合工作需要，青島農(nóng)業(yè)大學擬面向社會公開招聘中級專業(yè)技術崗位人員40人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國法律法規(guī)，遵守學校規(guī)章制度；

3.具有良好的思想政治素質(zhì)，師德高尚，學風嚴謹；

4.具有良好的團隊協(xié)作精神，身心健康；

5.應聘人員須在2019年7月31日前取得相應學歷學位，符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關條件；

6.應聘中級崗位年齡在45周歲以下（1973年8月2日以后出生）。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

四、招聘程序

（一）公布招聘信息

通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn）和學校網(wǎng)站（http://rsc.qau.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1、報名

報名方式：下載并填寫《青島農(nóng)業(yè)大學2019年度招聘工作人員報名表》（附件2）、《青島農(nóng)業(yè)大學2019年度招聘報名情況簡表》（附件3），采取電子郵件投遞簡歷的方式將報名表及簡表發(fā)至學校郵箱，郵件主題命名為：崗位名稱+xx專業(yè)+姓名 。每人限報一個崗位。

報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實、齊全的填寫、提交相關個人信息資料。應聘人員如有提供的信息不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

3、報名材料（以下所有材料的原件及復印件須在面試時提供）：

（1）身份證、國家承認的各階段學歷和學位證書（海外留學人員應聘的，必須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）；

（2）在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)同意，可在考察和體檢時提供；

（3）有本人簽名的《青島農(nóng)業(yè)大學2019年度招聘工作人員報名表》；

（4）所獲得科研成果的證明材料；

（5）專業(yè)技術職務資格證書（有專業(yè)技術職務的人員提供）。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，面向博士招聘的崗位和高級崗位采取簡化程序直接面試的方式組織。

面試成績即為考試總成績，面試總分為100分，面試合格分數(shù)線70分。成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。達到面試合格分數(shù)線的方有資格進入考察體檢范圍。

面試時間、地點另行通知。

面試采用試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員是否具備應聘崗位的基本素質(zhì)和基本技能，以及崗位所需要的專業(yè)基礎和理論素養(yǎng)等。

（四）考察體檢

學校成立考察體檢工作小組，具體負責考察體檢工作。按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。

考察采取查閱檔案、個別談話、專家評審等方式進行，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學術水平、發(fā)展?jié)摿�、語言表達水平等方面的綜合素質(zhì)。

考察合格人員在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，由學校指定醫(yī)院進行復檢，只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。公開招聘的人員實行試用期制度，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、保障措施

引進人才按國家、省市及學校引進人才有關政策落實待遇。

六、聯(lián)系方式

學校郵箱：qaurczp@163.com

咨詢電話：0532-86080874 

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳的相關規(guī)定執(zhí)行。

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）