一、研究院基本概況
生態(tài)環(huán)境損害鑒定研究院位于山東大學(xué)(青島)校區(qū),校區(qū)創(chuàng)建于2016年,坐落于嶗山腳下、鰲山灣畔、溫泉近鄰的青島即墨區(qū),地處青島市“藍(lán)色硅谷”核心區(qū)。目前校區(qū)已經(jīng)構(gòu)建環(huán)境科學(xué)、生命科學(xué)、海洋科學(xué)、信息科學(xué)和社會(huì)科學(xué)等多學(xué)科板塊。同時(shí)在青島地緣優(yōu)勢(shì)基礎(chǔ)上,建設(shè)成了高端人才的聚集和培養(yǎng)基地、高端學(xué)術(shù)和應(yīng)用技術(shù)研究基地、高新技術(shù)成果的孵化和產(chǎn)業(yè)化基地、高水準(zhǔn)的國(guó)際學(xué)術(shù)交流基地。為適應(yīng)推進(jìn)環(huán)境保護(hù)、整治生態(tài)環(huán)境、加強(qiáng)生態(tài)文明建設(shè)等需求,山東大學(xué)生態(tài)環(huán)境損害鑒定研究院將聚集環(huán)境科學(xué)、生命科學(xué)、生態(tài)學(xué)、海洋科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)和法學(xué)等科研人才力量,建成特色鮮明的研究機(jī)構(gòu)。
二、研究方向及背景要求
(一)生態(tài)系統(tǒng)價(jià)值核算
本方向依托自然資源及生態(tài)學(xué)基礎(chǔ),借鑒國(guó)際生態(tài)資產(chǎn)核算先進(jìn)方法理念,主要研究生態(tài)資源資產(chǎn)業(yè)務(wù)化核算技術(shù)體系,推進(jìn)生態(tài)系統(tǒng)價(jià)值核算理論探索和實(shí)踐應(yīng)用。
背景要求:具有生物多樣性、生態(tài)系統(tǒng)碳循環(huán)或生態(tài)水文、自然地理、生態(tài)遙感等研究背景。
(二)生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)
本方向主要研究生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)路徑、生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)的政策保障等,構(gòu)建生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)機(jī)制。
背景要求:具有生態(tài)系統(tǒng)服務(wù)、生態(tài)補(bǔ)償理論方法或綠色金融等方向的研究背景。
(三)生態(tài)文明評(píng)估理論方法研究
本方向主要研究生態(tài)文明評(píng)估理論與方法(雙基準(zhǔn)漸進(jìn)法)、生態(tài)文明評(píng)估的國(guó)際比較等,分析我國(guó)生態(tài)文明的總體狀況及與國(guó)際定位,我國(guó)生態(tài)文明發(fā)展水平的突出短板和制約因素,我國(guó)生態(tài)文明發(fā)展水平動(dòng)態(tài)變化及其原因分析等。
背景要求:具有可持續(xù)發(fā)展、人口資源環(huán)境、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、環(huán)境科學(xué)等方向的研究背景。
三、人才引進(jìn)類別及待遇
(一)講席教授
1.對(duì)學(xué)科發(fā)展具有國(guó)際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想,學(xué)術(shù)水平在國(guó)際同行領(lǐng)域處于領(lǐng)先地位,在推動(dòng)學(xué)科趕超國(guó)際先進(jìn)水平過(guò)程中具有不可替代的引領(lǐng)作用。
2.在服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用,產(chǎn)生了重大社會(huì)影響。
3.自然科學(xué)類申請(qǐng)人應(yīng)已入選兩院院士,或具備申報(bào)兩院院士的實(shí)力;人文社科類申請(qǐng)人應(yīng)在本研究領(lǐng)域做出開(kāi)創(chuàng)性工作,具有極高的學(xué)術(shù)聲譽(yù)。
(二)特聘教授
1.在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國(guó)際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果,或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開(kāi)創(chuàng)性意義的重要工作,或在國(guó)家戰(zhàn)略需求領(lǐng)域取得重要成果的杰出學(xué)者。
2.在帶動(dòng)學(xué)科達(dá)到國(guó)際先進(jìn)水平的過(guò)程中,發(fā)揮了領(lǐng)軍人才的關(guān)鍵性作用,對(duì)學(xué)校學(xué)科建設(shè)做出卓越貢獻(xiàn),學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)成效顯著。
3.申請(qǐng)人應(yīng)為長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授、國(guó)家杰出青年基金獲得者、萬(wàn)人計(jì)劃第二層次入選者(科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才、哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)軍人才、教學(xué)名師、百千萬(wàn)工程領(lǐng)軍人才)、泰山攀登計(jì)劃入選者、四個(gè)一批人才、國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)學(xué)術(shù)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人、國(guó)家級(jí)成果獎(jiǎng)前兩位完成人(自然科學(xué)三大獎(jiǎng)、教育部人文社科二等獎(jiǎng)及以上、國(guó)家教學(xué)成果獎(jiǎng))或具備相應(yīng)實(shí)力的領(lǐng)軍人才。
4.自然科學(xué)類申請(qǐng)人一般不超過(guò)55歲,人文社科類申請(qǐng)人一般不超過(guò)60歲(二級(jí)崗教授不受年齡限制)。
(三)杰出中青年學(xué)者
1.在國(guó)家重大需求和學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域,從事前瞻性、創(chuàng)新性研究,已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果,具有很強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力,具有入選更高層次國(guó)家人才項(xiàng)目的實(shí)力。
2.申請(qǐng)人應(yīng)為青年長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家優(yōu)青基金獲得者、中組部青年拔尖人才、泰山學(xué)者特聘專家、國(guó)家級(jí)重大項(xiàng)目子課題負(fù)責(zé)人(人文社科)、國(guó)家級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、省部級(jí)一等獎(jiǎng)及以上第一完成人或具備相應(yīng)實(shí)力的中青年人才。
3.自然科學(xué)類申請(qǐng)人一般不超過(guò)45歲,人文社科類申請(qǐng)人一般不超過(guò)55歲。
以上全職崗位高層次人才引進(jìn)待遇:包括年薪、學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi)、安家及住房補(bǔ)貼、子女教育等,具體引進(jìn)待遇一人一議。
(四)齊魯青年學(xué)者
1.具有博士學(xué)位,自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域應(yīng)聘者年齡不超過(guò)35周歲,人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域應(yīng)聘者的年齡不超過(guò)40周歲。
2.海外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有高水平大學(xué)助理教授及以上職位或研究機(jī)構(gòu)相應(yīng)職位經(jīng)歷,或具有海外長(zhǎng)期學(xué)術(shù)研修經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘者已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果,具有較強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力,學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。
齊魯青年學(xué)者待遇:
1.聘任為教授、博士生導(dǎo)師。
2.年薪:30-40萬(wàn)元。
3.根據(jù)學(xué)科領(lǐng)域不同,學(xué)校提供學(xué)科建設(shè)經(jīng)費(fèi),自然科學(xué)或工程技術(shù)領(lǐng)域不低于100萬(wàn)元,人文社會(huì)科學(xué)類不低于30萬(wàn)元。
4.安家及住房補(bǔ)助:30-50萬(wàn)元住房補(bǔ)助;提供具有完全產(chǎn)權(quán)的人才引進(jìn)政策限價(jià)房。
5.提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。
6.為子女提供山東省優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
(五)預(yù)聘制教師
1.研究員:年齡原則上不超過(guò)40歲;海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)助理教授或優(yōu)秀博士后,國(guó)內(nèi)著名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)具有高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。
2.副研究員:年齡原則上不超過(guò)35歲;海外知名大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士,國(guó)內(nèi)著名高;蜓芯繖C(jī)構(gòu)優(yōu)秀博士后,具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。
預(yù)聘制教師待遇:
1.事業(yè)單位基本工資待遇及有競(jìng)爭(zhēng)力的績(jī)效工資。
2.科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi):6-20萬(wàn)元,入選“山東大學(xué)青年學(xué)者未來(lái)計(jì)劃”者20-50萬(wàn)元。
3.提供住房補(bǔ)助。
4.提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。
5.為子女提供山東省優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
(六)博士后
1.設(shè)特別資助類博士后、重點(diǎn)資助類博士后、項(xiàng)目資助類博士后。
2.年齡不超過(guò)35周歲。
3.近三年內(nèi)在海內(nèi)外世界知名高;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位,攻讀博士學(xué)位期間取得突出的研究成果。
4.能保證在山東大學(xué)連續(xù)從事博士后研究工作不少于24個(gè)月。
博士后待遇:
1.年薪:特別資助類不低于30萬(wàn)元;重點(diǎn)資助類不低于20萬(wàn)元;項(xiàng)目資助類不低于12萬(wàn)元。符合青島市條件的非在職博士后研究人員再提供6萬(wàn)元生活及住房補(bǔ)貼。
2.按在職事業(yè)編制教師同等標(biāo)準(zhǔn)繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金;為外籍及港澳臺(tái)博士后購(gòu)買商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)。
3.提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。
4.為關(guān)系轉(zhuǎn)入我校的博士后子女提供山東省優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
(七)項(xiàng)目助理
1.科研助理(人數(shù)不限)
招聘條件:碩士及以上學(xué)歷并符合專業(yè)背景要求,具有較強(qiáng)的科研能力。
崗位職責(zé):協(xié)助老師完成項(xiàng)目合作與課題研究。
引進(jìn)待遇:通過(guò)試用期后,薪酬待遇將按照山東大學(xué)有關(guān)規(guī)定發(fā)放,享受五險(xiǎn)一金,具體待遇面議
2.行政助理(1名)
招聘條件:碩士及以上學(xué)歷并符合專業(yè)背景要求。
崗位職責(zé):主要負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理、項(xiàng)目檔案管理等日常管理工作,以及完成課題組安排的其它工作。
引進(jìn)待遇:通過(guò)試用期后,薪酬待遇將按照山東大學(xué)有關(guān)規(guī)定發(fā)放,享受五險(xiǎn)一金,具體待遇面議
(八)兼職講席教授
1.中國(guó)科學(xué)院院士,中國(guó)工程院院士,海外著名高校、學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)的外籍院士或同層次著名學(xué)者和在人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域具有重要學(xué)術(shù)成就和影響力的、國(guó)內(nèi)外公認(rèn)的著名學(xué)者。
2.身體健康,年齡一般不超過(guò)70歲。
(九)兼職特聘教授
1.在國(guó)外知名高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)科研一線工作,原則上應(yīng)擔(dān)任海外知名高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)教授或其他相應(yīng)職位的知名學(xué)者;在國(guó)內(nèi)大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)具有長(zhǎng)江學(xué)者特聘教授及相當(dāng)職位的知名學(xué)者。
2.身體健康,年齡一般不超過(guò)60歲,其中人文社科類一般不超過(guò)65歲。
兼職崗位待遇請(qǐng)電話咨詢。
四、聯(lián)系方式
本招聘公告長(zhǎng)期有效。如有意向,請(qǐng)您將應(yīng)聘材料(個(gè)人簡(jiǎn)歷,學(xué)歷、學(xué)位證書及現(xiàn)任職證明,博士后需要博士導(dǎo)師推薦信)的電子版發(fā)送至電子郵箱。
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聯(lián)系人:楊華
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