青島恒星科技學院2019年高層次人才暨教師招聘啟事

時間:2019-11-15來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學校簡介

青島恒星科技學院是國家教育部批準的全日制普通本科、應用技術型民辦高校，創(chuàng)建于2001年，以工學為主，涵蓋工學、管理學、經(jīng)濟學、藝術學、文學、醫(yī)學等學科門類�，F(xiàn)有21個本科專業(yè)，43個普通高職�？茖I(yè)。校園占地1108畝，校舍建筑面積40.5萬平方米，固定資產(chǎn)總值6.38億元�，F(xiàn)有專任教師580人，具有碩士以上學位者327人、副高級以上職稱者221人。

學校堅持"根據(jù)專業(yè)上產(chǎn)業(yè)，以產(chǎn)業(yè)促專業(yè)，把產(chǎn)業(yè)做大、把專業(yè)做強"的辦學理念，不斷探索"行校對接、產(chǎn)教融合，工學交替、實崗實訓"的人才培養(yǎng)模式；近五年，學校全面加強專業(yè)、課程和教學團隊建設，承擔省部級以上教學研究項目9項，建成省級精品課程2門；出版教材47部、專著5部，獲省級優(yōu)秀教材一等獎2項、二等獎1項。學校依托恒星集團自有企業(yè)群和對接企業(yè)，建有電子電工、計算機、網(wǎng)絡、汽車、印刷、護理、航空、機械、服裝等18個實驗實訓中心、124個實驗實訓室和101家大型校外實習實訓基地。

為進一步滿足學校教育教學發(fā)展需要，加強人才隊伍建設，保障學校事業(yè)快速發(fā)展，現(xiàn)面向海內外招聘人才。

二、招聘崗位

（一）學術帶頭人

引進一批在本專業(yè)（行業(yè)）領域具有一定的學術影響和較高的知名度，同時具有行業(yè)經(jīng)驗的專家教授擔任各二級學院的學術帶頭人（或院長），負責各二級學院學科（專業(yè)）建設，圍繞學院特色優(yōu)勢學科（專業(yè)）組建高水平教學和學術團隊，提升學校、學院的教學與科研能力和水平；負責引進國內外高層次、高水平人才，培養(yǎng)中青年骨干教師，建設一支適應高水平應用型大學的"雙師型"教師隊伍；負責實現(xiàn)產(chǎn)教深度融合，推動與本專業(yè)相關行業(yè)的合作，創(chuàng)造良好效益。

（二）專業(yè)帶頭人

引進一批在本專業(yè)具有較深造詣，能夠把握專業(yè)發(fā)展方向，引領專業(yè)建設，同時具有一定的科研和技術開發(fā)能力的專家教授擔任各專業(yè)的專業(yè)帶頭人，負責各專業(yè)的專業(yè)建設。

（三）專業(yè)教師

引進一批具有較高學歷和專業(yè)知識，具有理論高度，同時重視專業(yè)實踐教學的青年才俊擔任專業(yè)教師，負責教學、實踐、產(chǎn)教融合等工作；熱愛傳統(tǒng)文化，熱衷于從事中國傳統(tǒng)文化的學習、研究和推廣工作。

（四）輔導員

引進一批熱愛學生管理，熱愛大學生思想政治教育事業(yè)，具有較高的政治素質和堅定的理想信念，有較強的政治敏感性和政治辨別力，甘于奉獻，潛心育人，作風優(yōu)良，品行端正的青年才俊擔任輔導員，負責學生的日常管理工作。

（五）行政人員

引進一批善于組織協(xié)調，熟練運用辦公軟件，為人正直，思想素質過硬，工作認真負責，擅長與人溝通，有較好的文字功底的辦公人員負責行政處室的日常行政工作。

三、招聘計劃

見《青島恒星科技學院2019年招聘計劃》。

四、招聘要求

（一）基本條件

1.遵紀守法，熱愛高校教師職業(yè)，愿意長期在高校發(fā)展，為學校發(fā)展做出貢獻，有良好的職業(yè)道德和團結協(xié)作精神。

2.符合招聘計劃崗位任職條件，能勝任學校安排的教學、科研及其他工作。

（二）學術帶頭人條件

1.具有高校教師資格證書，具有正高職稱，雙師素質教師資格者優(yōu)先。

2.年齡在聘期前不高于65歲，條件及實際工作情況特別優(yōu)秀者無年齡限制。

3.至少滿足以下1項條件：

（1）教學業(yè)績類：省部級教學成果獎及以上；或省部級以上精品課負責人；或省部級以上教學名師；或省部級以上教學團隊負責人；或省部級以上重點教改項目負責人；

（2）科研獎勵類：省部級以上獎勵；

（3）科研項目類：作為項目負責人承擔省部級以上縱向課題或國際合作項目至少1項；

（4）團隊建設類：省部級以上創(chuàng)新團隊負責人；

（5）人才計劃類：各級引進人才計劃。

4.在論文發(fā)表方面，需滿足以下條件：

以第一作者或通訊作者發(fā)表SCI/SSCI/CSSCI索引期刊論文3篇以上；或高影響因子期刊論文1篇以上；或高被引論文1篇以上；

5.具有扎實的專業(yè)基礎、寬廣的專業(yè)視野和較強的實踐動手能力；熟悉并掌握相關行業(yè)（或崗位群）的最新技術動態(tài)和發(fā)展史和發(fā)展趨勢，是該專業(yè)領域或行業(yè)內具有一定知名度的專家或技術權威。

6.能夠指導制定專業(yè)建設規(guī)劃，指導制訂（修訂）專業(yè)人才培養(yǎng)方案，能夠帶領專業(yè)團隊開展課程建設、教學資源建設、教師隊伍建設和實訓基地建設等工作。

7.在本學科領域除具有理論水平外，還應具有行業(yè)實踐能力和經(jīng)驗，能夠指導本學科領域師生進行行業(yè)領域實戰(zhàn)訓練和研究。

五、相關待遇

（一）工資體系與教師評聘相結合，實行年增長制。待遇構成含基本工資、課時費、相關補助。

（二）符合條件的高層次人才實行一人一議薪酬待遇，并享受青島市、李滄區(qū)高層次人才引進政策待遇。

（三）符合條件的教師，按公辦學校教師標準參加事業(yè)單位社會保險，并按事業(yè)單位社會保險政策享受退休待遇。

（四）學校提供住房優(yōu)惠，其中博士學位、副高及以上職稱人才免費提供住房一套。

（五）在集團平臺下，享受子女入托、入學等員工優(yōu)惠政策。

六、招聘程序

（一）報名

應聘者將個人簡歷，學歷、學位、職稱、在校期間成績單掃描件，近年發(fā)表的學術論文、科研成果等以附件形式發(fā)送至對應應聘學院郵箱（見《青島恒星科技學院2019年招聘計劃》），電子郵件標題格式務必統(tǒng)一為"姓名+畢業(yè)學校+學歷+xx專業(yè)+應聘xx學院+聯(lián)系方式）"。