為進一步加強人才隊伍建設,優(yōu)化師資隊伍結構,推進國內一流特色鮮明的應用技術大學建設,根據(jù)學校發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會招聘人才,具體事項如下。
一、招聘崗位及條件
招聘崗位 | 招聘條件 |
校領導 |
1.熱愛教育事業(yè),熟悉國內外高等教育改革與發(fā)展動態(tài),視野開闊,有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃能力。 2.熟悉高等教育、應用型本科教育規(guī)律。有較強的管理能力、組織能力和開拓創(chuàng)新能力。 3.具有全日制普通本科高校10年及以上工作經歷,具有5年及以上相關崗位工作經驗。 4.正高級專業(yè)技術職務,年齡不超過65周歲,身體健康。 |
二級學院(部、中心) 主要負責人 (教學單位具體情況附后) |
1.熱愛教育事業(yè),熟悉應用型人才培養(yǎng)規(guī)律,有較強的團隊管理、組織能力。 2.具有較強教學科研能力,學術水平較高,有較高水平的教學科研成果。 3.具有全日制普通本科高校10年及以上工作經歷,具有5年及以上相關崗位工作經驗。 4.正高級專業(yè)技術職務,年齡不超過65周歲,身體健康。 |
二級學院(部、中心) 分管教學的副職 (教學單位具體情況附后) |
1.熱愛教育事業(yè),熟悉應用型人才培養(yǎng)規(guī)律,有較強的團隊管理、組織能力。 2.具有較強教學科研能力,學術水平較高,有較高水平的教學科研成果。 3.具有全日制普通本科高校5年及以上工作經歷,具有5年及以上相關崗位工作經驗。 4.副高級及以上專業(yè)技術職務,年齡不超過65周歲,身體健康。 |
職能部門主要負責人 (職能部門具體情況附后) |
1.熱愛教育事業(yè),熟悉高等學校管理工作。具有較強的管理能力、組織能力和開拓創(chuàng)新能力。 2.具有全日制普通本科高校10年及以上工作經歷,具有5年以上相關崗位工作經驗。 3.正高級專業(yè)技術職務,年齡不超過65周歲,身體健康。 |
按照《山東華宇工學院高層次人才引進辦法》、《山東華宇工學院高層次人才薪酬待遇規(guī)定》等相關規(guī)定執(zhí)行,條件特別優(yōu)秀的人才,實行協(xié)議工資,可面議。
三、應聘須知
1.應聘人員下載山東華宇工學院公開招聘報名人員登記表,填好以附件的形式發(fā)送到人才招聘郵箱:hycpyc@126.com(主題請按“姓名+學歷+畢業(yè)學校+所學專業(yè)+職稱”的格式填寫)。
2.來?疾。應聘人員可提前電話聯(lián)系約定來?疾鞎r間,學校按照規(guī)定報銷往返交通費(高鐵或動車二等座、火車硬臥或硬座及飛機經濟艙)。
四、聯(lián)系方式
學校地址:山東省德州市大學東路968號
郵政編碼:253034
聯(lián)系人:蘇老師、任老師
聯(lián)系電話:0534-2551710/2582831、15949919712、15315829820
電子郵箱:hycpyc@126.com
二級學院(部、中心)專業(yè)設置(職能職責) | |||
序號 | 二級學院(部、中心) | 專業(yè)設置(職能職責) | |
本科 | 高職(?疲 | ||
1 | 機械工程學院 | 機械設計制造及其自動化、機械電子工程、材料成型及控制工程、汽車服務工程、車輛工程 | 模具設計與制造、機械制造與自動化、數(shù)控技術、焊接技術與自動化、機械設計與制造、汽車檢測與維修技術、汽車營銷與服務、汽車制造與裝配技術、新能源汽車技術 |
2 | 電氣工程學院 | 電氣工程及其自動化、自動化、測控技術與儀器、機器人工程 | 機電一體化技術、電氣自動化技術、電力系統(tǒng)自動化技術、工業(yè)機器人技術、機電設備維修與管理 |
3 | 能源與建筑工程學院 | 建筑環(huán)境與能源應用工程、能源與動力工程、新能源科學與技術、工程造價、工程管理、道路橋梁與渡河工程 | 制冷與空調技術、電廠熱能動力裝置、建設工程管理、建筑工程技術、工程造價、消防工程技術 |
4 | 信息工程學院 | 信息工程、網(wǎng)絡工程 | 應用電子技術、通信技術、計算機網(wǎng)絡技術、軟件技術、物聯(lián)網(wǎng)應用技術 |
5 | 設計與藝術學院 | 數(shù)字媒體藝術、數(shù)字媒體技術、產品設計、環(huán)境設計 | 視覺傳播設計與制作、影視動畫、幼兒發(fā)展與健康管理、電子競技運動與管理 |
6 | 經濟管理學院 | 物流工程、工業(yè)工程、信息管理與信息系統(tǒng)、商務英語、財務管理、房地產開發(fā)與管理 | 會計、市場營銷、電子商務、物流管理、人力資源管理、連鎖經營管理 |
7 | 基礎教學部 | 現(xiàn)有英語、數(shù)學、物理、體育四個教研室,主要負責全校公共基礎課程的教學。 | |
8 | 思想政治理論課教學部 | 主要負責全校思想政治理論課和職業(yè)素質課的教學工作。 | |
9 | 五年制高職學院 | 主要負責全校五年一貫制專業(yè)建設及學生管理工作。 | |
10 | 工程訓練中心 | 主要負責全校部分實驗實訓的教學工作。 | |
11 | 創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院 | 主要負責全校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育。面向全體教師開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育專題培訓,面向全體學生開設創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程,開展創(chuàng)業(yè)專題培訓,普及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)知識;對有創(chuàng)意學生進行指導,對有項目學生進行專業(yè)化扶持。建立創(chuàng)業(yè)實習基地,建立大學生孵化基地、眾創(chuàng)空間,指導學生參加各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。 |
行政部門職能職責 | ||
序號 | 職能部門 | 職能職責 |
1 | 校長辦公室 | 負責學校行政工作總體協(xié)調,綜合協(xié)調,公文處理,印信管理,會議管理,公務接待,對外聯(lián)絡,信息工作,信訪接待等工作。 |
2 | 黨委辦公室 | 負責貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,協(xié)助黨委做好意識形態(tài)方面等工作。 |
3 | 人事處 | 負責學校人才引進、培養(yǎng)培訓、崗位考核、職稱評審和薪資保險等工作。 |
4 |
教務處 (教師發(fā)展中心) |
負責貫徹執(zhí)行學校教學工作的方針、政策,組織實施、綜合協(xié)調全校教學工作和師資隊伍培養(yǎng)培訓工作。 |
5 | 學生工作處 | 負責學校學生思想政治教育工作、日常事務管理及學生檔案管理、獎助貸款等工作。 |
6 | 科研處 | 負責學校教育教學、科技項目、科技服務及成果管理、推廣與轉化等工作。 |
7 | 宣傳處 | 負責學校文化建設、新聞宣傳報道等工作。 |
8 | 財務處 | 負責學校編制學校年度綜合財務預算、辦理日常會計業(yè)務等工作。 |
9 | 招生辦公室 | 負責學校招生政策宣貫、市場調研,相關制度的制定及招生隊伍的管理、培訓、指導、服務和監(jiān)督等工作。 |
10 | 校企合作與就業(yè)指導處 | 負責學校的校企合作和大學生的就業(yè)等工作。 |
11 | 發(fā)展規(guī)劃與國際交流處 | 負責學校發(fā)展戰(zhàn)略、重大政策、改革工作、各項規(guī)章制度落實情況的監(jiān)督檢查、學校對部門(單位)考核方案的制定及實施和國際交流與合作等工作。 |
12 | 信息技術中心 | 負責學校信息化建設、數(shù)字校園和智慧校園建設等工作。 |
13 | 教學質量監(jiān)控與評估中心 | 負責學校的督教、督學和指導教學及教學質量評估等工作。 |
14 | 圖書館 | 負責學校圖書館日常事務管理以及圖書資源的搜集整理等工作。 |
15 | 資產管理處 | 負責學校物資采購、固定資產管理等工作。 |
16 | 后勤處 | 負責學校后勤管理與服務等工作。 |
17 | 保衛(wèi)處 | 負責維護學校教學、生活秩序的安全穩(wěn)定等工作。 |
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
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