根據本年度人才引進計劃安排，決定實施區(qū)屬事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計劃”，主要面向“雙一流”等高校引進一批急需緊缺人才。有關事項公告如下：

一、引進數量及范圍

（一）引進數量

33名（具體崗位需求見附件1）

（二）引進范圍

根據中組部、人社部《關于應對新冠肺炎疫情影響做好事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生工作的通知》（人社廳發(fā)[2020]27號）要求，此次專項引進2020屆未落實工作單位的應屆畢業(yè)和國家規(guī)定擇業(yè)期（2年）內未落實工作單位的往屆畢業(yè)生。

1、普通高校全日制博士研究生；

2、42所一流大學建設高校(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生，98所一流學科建設高校所列學科(附件2)全日制本科及以上畢業(yè)生；

3、教育部第四輪學科評估結果為“A-”以上等次相應學科（附件3）全日制碩士研究生；

4、2018至2020年度全球TOP200高校（附件4）全日制碩士研究生。

定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生以及獨立學院畢業(yè)生不列入引進范圍。

二、引進條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（三）有較強的專業(yè)理論功底和實踐能力，能夠適應崗位需要，具備崗位所需的專業(yè)、綜合素質或技能條件；

（四）具有正常履行崗位職責的身體條件；

（五）在規(guī)定的學制內正常畢業(yè)并按期取得學歷學位證書；

（六）博士研究生在45周歲以下（1974年11月23日以后出生），碩士研究生在40周歲以下（1979年11月23日以后出生），大學本科生在35周歲以下（1984年11月23日以后出生）；

（七）具備崗位要求的其他資格條件。

已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生，報名前與簽約單位解除協(xié)議或經簽約單位同意，可以報名，并于現(xiàn)場資格審查時出具并提供加蓋有用人權限部門或單位公章的《同意報名證明信》，否則取消報考資格。

留學回國人員報名的，須提交國家教育部門出具的學歷學位認證。

因違法違紀曾受過各種處分處理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報考；現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得報名；全日制普通高校在讀學生不能用已取得的學歷學位作為條件報考。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部[2019]1號）中應回避情形的崗位。

根據人社部等七部委聯(lián)合下發(fā)的《關于應對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》（人社部發(fā)[2020]24號）精神，此次引才資格審核時尚未取得相關職業(yè)資格的，實施“先上崗、再考證”，先上崗的高校畢業(yè)生在聘用后1年內未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

三、引進程序

（一）報名

1、個人報名

報名時間：從本公告發(fā)布到2020年12月2日16:00

報名人員在規(guī)定時間內填寫《2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》（附件5）、《報名人員誠信承諾書》（附件6）、已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》（附件7），連同二代身份證、學歷學位證、就業(yè)報到證掃描件（pdf格式）、一寸電子證件照一同發(fā)報名專用郵箱yzqycjhbm@ji.shandong.cn。郵件名稱注明姓名+事業(yè)單位名稱+崗位。每人限報1個崗位。留學回國人員同時上傳國家教育部門出具的學歷學位認證。

報名信息未初審通過的，在12月2日16:00前可以通過郵箱更改、補充報名信息，逾期不能更改、補充報名信息。

報名人員使用有效期內的二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名人員惡意填報個人信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其本次報名資格。報名人員在引才期間的表現(xiàn)，將作為“優(yōu)才計劃”考察的重要內容。

2、單位初審

初審時間：本公告發(fā)布至12月2日17：00

報名人員初審，由引才單位主管部門進行。引才單位主管部門要指定專人負責資格初審工作（節(jié)假日不休息），根據報名人員上傳的信息材料確認是否符合報名條件，認真進行資格審查。對具備報名資格并符合應聘條件的，通過郵箱回復并電話告知應聘人員；對不符合應聘條件或需要考生完善補充的，要及時通過郵箱回復并電話告知應聘人員，說明理由。報名期間，引才單位主管部門要安排專人值班，提供咨詢服務。

（二）現(xiàn)場資格審查

引才單位主管部門對初審通過的人員進行現(xiàn)場資格審查，并對資格審查結果負責。

現(xiàn)場資格審查時報考人員須提供以下材料原件及復印件:（1）《2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位“優(yōu)才計劃”報名登記表》《報名人員誠信承諾書》；（2）有效期內的二代身份證；（3）國家承認的學歷學位證書；（4）就業(yè)報到證；（5）已簽訂就業(yè)協(xié)議的2020屆畢業(yè)生報名的，須提交與簽約單位的解除協(xié)議或簽約單位出具的《同意報名證明信》；（6）留學回國人員報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證；（7）與報名時一致的1寸近期免冠照片3張以及崗位資格條件需要的其他材料。

引才單位主管部門根據報考人員提供的資料、填報的信息等確認是否符合報名條件，同時審查報考人員的任職回避情況。報考人員畢業(yè)院校及所學專業(yè)以報考人員所獲畢業(yè)證書上注明的畢業(yè)院校、專業(yè)為準。

經審查不具備報名條件的，取消其報名資格。在規(guī)定時間內未提交相關材料的，視為棄權。

資格審查貫穿引才工作的全過程，對出現(xiàn)不符合報名資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經查實，取消報名或聘用資格。

（三）考試

本次考試不受報名比例限制，不設置筆試環(huán)節(jié)。如現(xiàn)場資格審查合格人數不超過崗位計劃數3倍的，現(xiàn)場資格審查合格人員全部進入面試人員名單。如現(xiàn)場資格審查合格人數超過崗位計劃數3倍以上的，則增加面談環(huán)節(jié)。面談由引才單位主管部門負責組織實施，經面談篩選后按1:3比例確定進入面試人員名單。面談結果由面談組織實施部門在面談結束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績不計入面試成績。

面談時間地點由引才單位主管部門另行通知。

教育類面試由區(qū)教育和體育局負責組織實施，綜合類面試由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門負責組織實施�，F(xiàn)場資格審查及面試相關通知公告由面試組織實施部門在兗州區(qū)人民政府門戶網站公布。

面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向應試人員宣布。面試成績計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據面試成績，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單；面試成績相同的，組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時間、地點見面試通知書。

面試滿分為100分，合格分數線為80分，低于80分者不得列為考察體檢對象。

（四）考察體檢

根據面試成績和引進計劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢。考察、體檢工作由引才單位主管部門負責組織實施。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法（試行）》（魯人社發(fā)[2018]2號）執(zhí)行。考察采取查閱檔案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，主要考察報考人員的思想政治素質、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等，并對報考資格、提交的信息材料是否真實準確等進行全面審查。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核。重點審核“三齡兩歷一身份”等內容，同時還應考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴把握，凡存在檔案涂改、有關信息不能認定、調查不清或本人負有相應責任的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾煲獙嵤虑笫牵�全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見，報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門。

體檢應在縣級以上綜合醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達到面試合格分數線的人員中依次等額遞補。

（五）公示聘用

對面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一公示。公示期為7個工作日。公示期間有異議的，引才單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由引才單位主管部門提出聘用意見，辦理聘用手續(xù)；對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限3年。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

（六）調劑使用

對面試成績達到合格分數線未進入考察體檢范圍的人員，在引才計劃總量內，可以調劑。不服從調劑使用的視為自動放棄。調劑按照專業(yè)對口、人崗相適、高分先選、雙向選擇的原則進行。未完成引才計劃的單位，其主管部門根據工作需要及服從調劑人員具體情況商區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門提出調劑崗位及資格條件。服從調劑人員按照高分先選的原則根據面試成績從高到低依次選擇符合條件的調劑崗位，引才單位主管部門對選崗人員進行資格審查，對符合本崗位調劑資格條件的人員，由引才單位主管部門組織進行考察體檢；對不符合本崗位調劑資格條件的人員，再次組織調劑。

對考察體檢合格的調劑人員，統(tǒng)一公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。

四、其他

1、對進入面試的人員，引才單位可憑票報銷往返交通費用，交通費用每人報銷最高不超過1000元。

2、引才期間，如現(xiàn)報名單位發(fā)生變更、撤銷、合并等情形，按流向的單位辦理聘用手續(xù)。

3、此次引才工作的有關通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門戶網站上公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

4、此次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

5、崗位條件咨詢電話：見附件1《2020年濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位第六批“優(yōu)才計劃”崗位匯總表》中對應的咨詢電話。

 中共濟寧市兗州區(qū)委組織部

濟寧市兗州區(qū)人力資源和社會保障局

2020年11月23日

來源：

http://www.yanzhou.gov.cn/art/2020/11/23/art_27843_2705876.html

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