山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實力雄厚、辦學(xué)特色鮮明，在國內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點綜合性大學(xué)，是世界一流大學(xué)建設(shè)高校（A類）。近年來山東大學(xué)實現(xiàn)了跨越式發(fā)展，學(xué)校的綜合水平和辦學(xué)質(zhì)量明顯提升，國際影響力顯著增強，目前有18個學(xué)科的學(xué)術(shù)影響力和貢獻能力進入ESI世界排名前1%，與30多個國家和地區(qū)的近170所學(xué)校簽署了校際合作協(xié)議。學(xué)校規(guī)模宏大，形成了一校三地（濟南、威海、青島）的辦學(xué)格局。學(xué)校現(xiàn)有四所附屬醫(yī)院，為教職工提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)；設(shè)有一貫制附屬中小學(xué)校及幼兒園，為教職工子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
山東大學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)研究院成立于2018年7月，是學(xué)校直屬獨立建制的科研機構(gòu)。研究院聚焦國家重大需求，設(shè)有"大數(shù)據(jù)理論研究中心"、"健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)研究中心"、"工程大數(shù)據(jù)研究中心"、"計算社會科學(xué)研究中心"、"山東系統(tǒng)與計算法學(xué)研究中心"，分別圍繞基礎(chǔ)數(shù)據(jù)理論、醫(yī)療衛(wèi)生、工程技術(shù)、經(jīng)濟社會管理和法學(xué)領(lǐng)域的核心問題開展原創(chuàng)性、系統(tǒng)性、引領(lǐng)性的研究，力爭建設(shè)成為具有世界影響力的數(shù)據(jù)集成平臺、數(shù)據(jù)科學(xué)研發(fā)基地、數(shù)據(jù)價值創(chuàng)造與創(chuàng)新工場和數(shù)據(jù)人才培養(yǎng)高地。
一、招聘學(xué)科方向
招聘包括但不限于數(shù)學(xué)、數(shù)據(jù)科學(xué)、計算機科學(xué)等相關(guān)交叉科學(xué)研究領(lǐng)域的海內(nèi)外優(yōu)秀人才。
研究院采取書面審核和學(xué)術(shù)委員會面試報告的方式擇優(yōu)選聘。
二、招聘崗位及申報條件
（一）頂尖人才
院士、長江學(xué)者、杰青及具備相應(yīng)水平的頂尖人才。
（二）高層次青年人才
青年長江學(xué)者、國家優(yōu)青基金獲得者、中組部青年拔尖人才、"海外高層次青年人才"入選者或具備相應(yīng)實力的中青年人才，年齡一般不超過45歲。
（三）齊魯青年學(xué)者
1.應(yīng)聘者應(yīng)獲得博士學(xué)位，具有數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)交叉學(xué)科的研究背景，年齡不超過35歲。
2.海外應(yīng)聘者一般應(yīng)具有高水平大學(xué)助理教授及以上職位或研究機構(gòu)相應(yīng)職位的經(jīng)歷，或具有海外長期學(xué)術(shù)研修經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘者已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標志性研究成果，具有較強的學(xué)術(shù)潛力，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。
（四）中青年教師
1.研究員：年齡原則上不超過40歲；海外知名大學(xué)或研究機構(gòu)助理教授或優(yōu)秀博士后，國內(nèi)著名高�；蜓芯繖C構(gòu)具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。
2.副研究員：年齡原則上不超過35歲；海外知名大學(xué)或研究機構(gòu)優(yōu)秀博士后或博士，國內(nèi)著名高�；蜓芯繖C構(gòu)優(yōu)秀博士后，具有副高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或具有相應(yīng)水平的教學(xué)科研人員。
3.助理研究員：年齡原則上不超過32歲；海外或國內(nèi)知名大學(xué)或研究機構(gòu)博士后或博士畢業(yè)生。
（五）博士后
設(shè)特別資助類博士后、重點資助類博士后、項目資助類博士后。
1.特別資助類博士后：具有較高的思想政治覺悟、良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練；獲得（或短期內(nèi)可獲得）海內(nèi)外頂尖高校博士學(xué)位3年以內(nèi)，年齡35周歲以內(nèi)，學(xué)術(shù)成果突出、發(fā)展?jié)摿�較大，有志于長期從事科研工作，具備獨立開展研究工作的能力，具有創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神，有突出的英文寫作與交流能力；獲得國家博士后創(chuàng)新人才支持計劃、國際交流計劃引進項目、國際交流計劃派出項目、香江學(xué)者計劃等國家高水平項目獲得者可優(yōu)先入選。
2.重點資助類博士后：具有較高的思想政治覺悟、良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練；獲得（或短期內(nèi)可獲得）國內(nèi)外知名高校博士學(xué)位3年以內(nèi)，年齡35周歲以內(nèi)，學(xué)術(shù)能力較強、發(fā)展?jié)摿�較大，有志于長期從事科研工作，具備獨立開展研究工作的能力，具有創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神，有突出的英文寫作與交流能力。
3.項目資助類博士后：具有較高的思想政治覺悟、良好的教育背景和系統(tǒng)的科研訓(xùn)練;獲得（或短期內(nèi)可獲得）國內(nèi)外高水平大學(xué)博士學(xué)位3年以內(nèi)，年齡35周歲以內(nèi)，學(xué)術(shù)能力較強、發(fā)展?jié)摿�較大，有志于長期從事科研工作，具備獨立開展研究工作的能力，具有創(chuàng)新意識和團隊協(xié)作精神，有突出的英文寫作與交流能力。
（六）外籍及港澳臺地區(qū)教師
應(yīng)聘者應(yīng)獲得博士學(xué)位，具有數(shù)學(xué)和數(shù)據(jù)科學(xué)相關(guān)交叉學(xué)科的研究背景，具備相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷，年齡一般在50周歲以下。優(yōu)先聘請在國際知名大學(xué)、科研機構(gòu)擔(dān)任助理教授及以上職位的教師。
三、薪酬待遇及支持條件
1.薪酬待遇

人才項目	人才層次	年薪（萬元/年）	學(xué)科建設(shè)經(jīng)費（萬元）	安家補貼（萬元）
頂尖人才	院士、長江學(xué)者、杰青及具備相應(yīng)水平的頂尖人才	一事一議
高層次青年人才	國家四青及具備相應(yīng)水平人才	≥50	100-300（不含國家撥款）	150（含國家及山東省補助），提供專家公寓優(yōu)惠租住
齊魯青年學(xué)者		30-40	≥100	30，提供專家公寓優(yōu)惠租住
中青年教師	研究員	事業(yè)單位基本工資待遇及有競爭力的績效工資	科研啟動經(jīng)費6-20萬元，如入選“山東大學(xué)青年學(xué)者未來計劃”者20-50萬元	提供住房補助
	副研究員
	助理研究員
博士后	特別資助	≥30	≥4-6萬元/年	提供博士后公寓優(yōu)惠租住
	重點資助	≥28
	項目資助	≥18
外籍及港澳臺地區(qū)教師		實行年薪制，聘期內(nèi)享受帶薪休假政策	6-20	提供標準化公寓優(yōu)惠租住

2.符合條件者享受濟南市高層次人才生活和租房補貼，配合符合學(xué)校濟南市相關(guān)政策的博士后額外申請享受5000元/月資助。
3.提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)。
4.為子女提供山東省最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育。
5.博士后在站時間一般為2年，確因工作需要2年未能按時出站，可提出延期申請，經(jīng)審核可延期1年。期滿考核達到要求者可參加學(xué)校教師及其他相關(guān)崗位招聘，也可參與齊魯青年學(xué)者等人才項目的選拔，期滿考核不合格作退站處理。
四、申報方式
請將個人簡歷（申請崗位、待遇要求、個人基本信息、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、科研成果、工作設(shè)想等）及其他有利于申請職位的材料發(fā)送至：datasci@sdu.edu.cn，郵件標題注明：應(yīng)聘崗位+畢業(yè)學(xué)校+本人姓名 。
數(shù)據(jù)科學(xué)研究院熱忱歡迎海內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)者、博士后及應(yīng)屆博士研究生加盟。
聯(lián)系人員：郗老師
聯(lián)系電話：0531-88369093
聯(lián)系郵箱：datasci@sdu.edu.cn
官方網(wǎng)站：https://dsi.sdu.edu.cn
山東大學(xué)數(shù)據(jù)科學(xué)研究院
 

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學(xué)歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）