青島工學院前身為2005年建校的中國海洋大學青島學院，經(jīng)教育部批準，于2011年轉(zhuǎn)設為獨立建制的民辦普通本科高校，更名為青島工學院。
學校坐落在景色秀麗、氣候宜人、素有“金膠州”之稱的濱海城市青島膠州市，距膠東國際新機場約20分鐘車程，距中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)（上合示范區(qū)）核心區(qū)約20分鐘車程。
學校設有9個二級學院，開設38個本科專業(yè)及14個�？茖I(yè)，基本形成了以工學類學科專業(yè)為主，管理學、經(jīng)濟學、文學、藝術(shù)學等學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。其中計算機科學與技術(shù)、通信工程、食品科學與工程、工商管理、國際商務和能源與動力工程6個專業(yè)為“山東省民辦本科高校優(yōu)勢特色專業(yè)”，通信工程、工商管理、能源與動力工程及食品科學與工程4個專業(yè)獲批2019年省級一流專業(yè)建設立項。學校面向全國28個省（直轄市、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校生12710人，其中本科生11401人。
學校實施人才強校戰(zhàn)略，強化人才的支撐引領作用，現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀中青年博士。
一、招聘要求
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.專業(yè)知識扎實，有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年博士，年齡一般不超過40周歲。專業(yè)方向：食品科學與工程、能源與動力工程、計算機科學與技術(shù)、通信工程、工商管理、國際商務。
3.有本專業(yè)實際工作的中級及以上技術(shù)職稱（含行業(yè)特許的資格證書、有專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評員資格）者優(yōu)先。
二、招聘崗位
三、薪資待遇
1.應屆碩士研究生年薪6-7.5萬；中級崗位年薪8萬起，副高級崗位年薪9-12萬元，正高級崗位年薪12-14萬元，優(yōu)秀博士年薪18-30萬；符合我校引進政策的高層次人才采取“一事一議”原則，學校另有優(yōu)惠政策；被膠州市納入高層次人才庫的，享受政府20-100萬的生活補貼及人才公寓。
2.根據(jù)學校教學、科研獎勵政策，教學科研成果突出者，可享受各項成果獎及獎勵等。
3.按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。
4.享受帶薪雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、寒暑假。
5.享受國內(nèi)外訪學、掛職、進修等政策，選派優(yōu)秀教師赴新加坡游學。
6.符合青島地區(qū)人才引進相關補貼政策的，學校將積極協(xié)助申請相關待遇。符合條件畢業(yè)生享受青島市博士、碩士研究生住房補貼（目前標準為碩士0.96萬/年，博士1.44萬/年，緊缺專業(yè)碩士1.44萬/年，博士1.8萬/年，連續(xù)發(fā)放3年）。
7.首次來膠就業(yè)畢業(yè)生享受膠州市引進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼（補貼標準為博士研究生2.4萬/年，碩士研究生1.2萬/年，本科畢業(yè)生0.6萬/年；“雙一流”高校畢業(yè)生加發(fā)50%，連續(xù)發(fā)放3年）。
四、應聘流程及聯(lián)系方式
1.享受“五險一金”，薪資采取“一人一議”政策，參考范圍18-30萬元/年；
2.根據(jù)學�？蒲薪�(jīng)費政策配套科研啟動經(jīng)費；
3.配偶需安排工作的，同等情況下學校優(yōu)先安排工作，積極協(xié)調(diào)解決基礎教育階段子女入學問題；
4.享受膠州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼（目前標準為博士2000元/月，“雙一流”高校畢業(yè)生加發(fā)50%，連續(xù)發(fā)放3年）；
5.其他青島市配套人才引進政策。
五、聯(lián)系方式
1.報名
符合條件的應聘者將本人的詳實簡歷（含學歷、職稱、高校教師資格證、身份證等掃描件，以及科研、教學、管理、獲獎等相關工作經(jīng)歷證明材料）發(fā)送郵箱：hr@qit.edu.cn，電子郵件標題為姓名+學歷+職稱+專業(yè)（或研究方向）+聯(lián)系方式 ”（如：李某某+博士+教授+建筑學+138XXXXXXXX ）
2.資格審核、洽談
學校誠邀初審通過人員攜帶完整個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、職稱證、相關證件原件及復印件、近期1寸免冠照片等材料到�？疾烨⒄劇�
青島工學院
2021年6月7日
學校坐落在景色秀麗、氣候宜人、素有“金膠州”之稱的濱海城市青島膠州市，距膠東國際新機場約20分鐘車程，距中國—上海合作組織地方經(jīng)貿(mào)合作示范區(qū)（上合示范區(qū)）核心區(qū)約20分鐘車程。
學校設有9個二級學院，開設38個本科專業(yè)及14個�？茖I(yè)，基本形成了以工學類學科專業(yè)為主，管理學、經(jīng)濟學、文學、藝術(shù)學等學科專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的專業(yè)布局。其中計算機科學與技術(shù)、通信工程、食品科學與工程、工商管理、國際商務和能源與動力工程6個專業(yè)為“山東省民辦本科高校優(yōu)勢特色專業(yè)”，通信工程、工商管理、能源與動力工程及食品科學與工程4個專業(yè)獲批2019年省級一流專業(yè)建設立項。學校面向全國28個省（直轄市、自治區(qū)）招生，現(xiàn)有全日制在校生12710人，其中本科生11401人。
學校實施人才強校戰(zhàn)略，強化人才的支撐引領作用，現(xiàn)面向全球招聘優(yōu)秀中青年博士。
一、招聘要求
1.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；
2.專業(yè)知識扎實，有較大發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀中青年博士，年齡一般不超過40周歲。專業(yè)方向：食品科學與工程、能源與動力工程、計算機科學與技術(shù)、通信工程、工商管理、國際商務。
3.有本專業(yè)實際工作的中級及以上技術(shù)職稱（含行業(yè)特許的資格證書、有專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評員資格）者優(yōu)先。
二、招聘崗位
| 需求部門 | 招聘崗位 | 學歷（職稱）要求 | 專業(yè)或方向 | 招聘條件 |
| 機電工程學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 能源與動力工程 | 能源與動力工程、動力工程及工程熱物理、熱能與動力工程相關專業(yè)；熟練掌握本專業(yè)相關知識及學科前沿信息；中級以上職稱者優(yōu)先 |
| 經(jīng)濟管理學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 工商管理 | 企業(yè)管理、工商管理相關專業(yè) |
| 經(jīng)濟管理學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 國際商務 | 國際貿(mào)易相關專業(yè)，有從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 |
| 信息工程學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 計算機科學與技術(shù)（大數(shù)據(jù)處理） | 計算機類相關專業(yè)，具備良好的計算機應用技術(shù)專業(yè)知識及應用的能力，能夠承擔人工智能，數(shù)據(jù)挖掘與處理，分布式數(shù)據(jù)倉庫，非結(jié)構(gòu)化數(shù)據(jù)庫，大數(shù)據(jù)測試與分析等課程；具有計算機相關課程教學經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 信息工程學院 | 專任教師 | 博士研究生 | 通信工程 | 通信工程相關專業(yè)，可承擔移動通信，光纖通信，SM/TD/LTE網(wǎng)絡優(yōu)化等專業(yè)課程的教學；熟悉無線通信相關技術(shù)有一定的科研及項目經(jīng)驗者優(yōu)先 |
| 食品工程學院 | 學科帶頭人 | 博士研究生或副高以上職稱 | 食品科學與工程 | 有較高的學術(shù)造詣和豐富的教學經(jīng)驗，有企業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，特別優(yōu)秀者可放寬要求 |
1.應屆碩士研究生年薪6-7.5萬；中級崗位年薪8萬起，副高級崗位年薪9-12萬元，正高級崗位年薪12-14萬元，優(yōu)秀博士年薪18-30萬；符合我校引進政策的高層次人才采取“一事一議”原則，學校另有優(yōu)惠政策；被膠州市納入高層次人才庫的，享受政府20-100萬的生活補貼及人才公寓。
2.根據(jù)學校教學、科研獎勵政策，教學科研成果突出者，可享受各項成果獎及獎勵等。
3.按規(guī)定繳納社會保險及住房公積金。
4.享受帶薪雙休、國家規(guī)定節(jié)假日、寒暑假。
5.享受國內(nèi)外訪學、掛職、進修等政策，選派優(yōu)秀教師赴新加坡游學。
6.符合青島地區(qū)人才引進相關補貼政策的，學校將積極協(xié)助申請相關待遇。符合條件畢業(yè)生享受青島市博士、碩士研究生住房補貼（目前標準為碩士0.96萬/年，博士1.44萬/年，緊缺專業(yè)碩士1.44萬/年，博士1.8萬/年，連續(xù)發(fā)放3年）。
7.首次來膠就業(yè)畢業(yè)生享受膠州市引進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼（補貼標準為博士研究生2.4萬/年，碩士研究生1.2萬/年，本科畢業(yè)生0.6萬/年；“雙一流”高校畢業(yè)生加發(fā)50%，連續(xù)發(fā)放3年）。
四、應聘流程及聯(lián)系方式
1.享受“五險一金”，薪資采取“一人一議”政策，參考范圍18-30萬元/年；
2.根據(jù)學�？蒲薪�(jīng)費政策配套科研啟動經(jīng)費；
3.配偶需安排工作的，同等情況下學校優(yōu)先安排工作，積極協(xié)調(diào)解決基礎教育階段子女入學問題；
4.享受膠州市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)生活補貼（目前標準為博士2000元/月，“雙一流”高校畢業(yè)生加發(fā)50%，連續(xù)發(fā)放3年）；
5.其他青島市配套人才引進政策。
五、聯(lián)系方式
1.報名
符合條件的應聘者將本人的詳實簡歷（含學歷、職稱、高校教師資格證、身份證等掃描件，以及科研、教學、管理、獲獎等相關工作經(jīng)歷證明材料）發(fā)送郵箱：hr@qit.edu.cn，電子郵件標題為姓名+學歷+職稱+專業(yè)（或研究方向）+聯(lián)系方式 ”（如：李某某+博士+教授+建筑學+138XXXXXXXX ）
2.資格審核、洽談
學校誠邀初審通過人員攜帶完整個人簡歷、畢業(yè)證、學位證、職稱證、相關證件原件及復印件、近期1寸免冠照片等材料到�？疾烨⒄劇�
青島工學院
2021年6月7日
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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