一、學校簡介
康復大學是由中國殘疾人聯(lián)合會、國家衛(wèi)生健康委員會與山東省合建的公辦大學,駐地青島市國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。學校立足于服務國家戰(zhàn)略,按照“高起點、高水平、國際化”要求,堅持世界眼光、國際標準、中國特色、開放模式,立足康復專業(yè)特色,致力于建設一所以研究為基礎、以應用為導向的國際化高水平創(chuàng)新型大學。
二、團隊負責人簡介
楊錦飛,南開大學博士,美國普渡大學博士后,山東省泰山學者青年專家。主要從事多學科交叉方面研究,研究領域涉及人工智能,化學,生物學與醫(yī)學的交叉學科,研究興趣主要為利用人工智能和化學手段開展靶向性藥物分子設計、合成,結合生物醫(yī)學進行靶向性藥物分子活性及分子作用機制研究。目前在Angewandte Chemie International Edition, Chemical Communications等權威期刊發(fā)表SCI論文11篇;申請發(fā)明專利12項,其中3項已授權。并擔任Journal of Clinical and Translational Hepatology等國際國內(nèi)期刊編委,及中國藥理學會化療藥理學會青年委員等職。
三、招聘專業(yè)方向
基于學校發(fā)展及團隊建設需要,現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘具有生物信息學、藥物化學、藥理學、生物醫(yī)學等相關專業(yè)教育背景的各類人才。應聘者需具有相關領域扎實的研究經(jīng)歷。加入團隊后,主要從事的研究方向包括:(1)人工智能輔助靶向性藥物分子設計,(2)藥物分子的化學合成及生物合成方法研究,(3)分子作用機制研究。
四、招聘崗位和條件
(一)基本要求
1. 熱愛科學研究,工作積極主動、態(tài)度嚴謹。
2. 熱愛生活,心胸寬廣,樂于助人,品德優(yōu)良,工作有責任心。
3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。
(二)助理研究員崗位
1.崗位職責:
獨立承擔并完成團隊負責人分配的科研課題,協(xié)助團隊負責人指導研究生及申請科研項目等。
2.崗位條件:
(1)生物信息學方向: 年齡一般不超過32歲 ;具有計算生物學、生物信息學 、基因組學、計算科學等相關專業(yè)博士學位;具備機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、分子對接等相關知識儲備與實現(xiàn)能力;有從事AI輔助藥物設計經(jīng)驗的申請人優(yōu)先;具有良好的期刊論文發(fā)表記錄或擁有專利、軟件著作權等成果者優(yōu)先;具有良好的英文閱讀與寫作能力。
(2)藥物化學方向:年齡一般不超過32歲 ;具有有機化學、藥物化學等專業(yè)博士學位;具備藥物結構修飾、改造或多步反應合成經(jīng)驗;具備藥物分子生物活性測試經(jīng)驗的申請人優(yōu)先;具備酶催化化學反應經(jīng)驗的申請人優(yōu)先;具有良好的期刊論文發(fā)表記錄或擁有專利、軟件著作權等成果者優(yōu)先;具有良好的英文閱讀與寫作能力。
(3)藥理學方向: 年齡一般不超過32歲 ;具有藥理學相關專業(yè)博士學位;具備新藥的早期藥效、藥代、毒性篩選經(jīng)驗;具備針對藥物的重要靶器官肝臟、腎臟、心臟等分子機制研究經(jīng)驗的申請人優(yōu)先;具有良好的期刊論文發(fā)表記錄或擁有專利、軟件著作權等成果者優(yōu)先;具有良好的英文閱讀與寫作能力。
(4)生物醫(yī)學方向: 年齡一般不超過32歲 ;具有分子生物學、細胞生物學、醫(yī)學等專業(yè)博士學位; 具備蛋白純化、細胞分選及動物模型構建經(jīng)驗;有從事神經(jīng)康復、病毒或生殖疾病等相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先;具有良好的期刊論文發(fā)表記錄或擁有專利、軟件著作權等成果者優(yōu)先;具有良好的英文閱讀與寫作能力。
3. 待遇及支持條件:
按照學校相關規(guī)定,提供與申請人的學術成就和工作能力相符合、具有國內(nèi)外競爭力的薪酬待遇、福利和支持條件,具體待遇面議。
(三)科研助理崗位
1.崗位職責
協(xié)助團隊成員的科研項目,包括參與數(shù)據(jù)的采集、分析、整理和發(fā)表等;實驗室設備日常管理和維護等;為團隊成員提供需要的技術支持等;積極參與學術交流、國內(nèi)外合作等。
2.崗位條件:
立志從事科學研究或科研成果轉化,治學態(tài)度嚴謹、誠實守信、工作細致踏實,具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神;具有藥物化學、藥理學等相關學科碩士或以上學位;具有獨立的英文文獻解讀和寫作能力,具有良好的交流能力;有較強的動手能力和學習能力,善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;具有藥物研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;發(fā)表過國內(nèi)外期刊論文者優(yōu)先。
3. 待遇及支持條件:
按照學校相關規(guī)定,提供與申請人的學術成就和工作能力相符合、具有國內(nèi)外競爭力的薪酬待遇、福利和支持條件,具體待遇由團隊支出和面議。
五、招聘程序
長期招聘,根據(jù)各崗位報名情況進行。經(jīng)初步評審,我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。
六、申請方式
請將個人詳細簡歷和學術代表作全文電子版(PDF版)發(fā)送至郵箱jfyang@uor.edu.cn,郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名 。
信息來源于網(wǎng)絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接:
http://www.uor.edu.cn/info/1181/1656.htm
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至:boshijob@126.com(郵件標題格式:應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng))
中國-博士人才網(wǎng)發(fā)布
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