一、學校簡介

康復大學是由中國殘疾人聯(lián)合會、國家衛(wèi)生健康委員會與山東省合建的公辦大學，駐地青島市國家高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。學校立足于服務國家戰(zhàn)略，按照“高起點、高水平、國際化”要求，堅持世界眼光、國際標準、中國特色、開放模式，立足康復專業(yè)特色，致力于建設一所以研究為基礎、以應用為導向的國際化高水平創(chuàng)新型大學。

二、團隊負責人簡介

楊錦飛，南開大學博士，美國普渡大學博士后，山東省泰山學者青年專家。主要從事多學科交叉方面研究，研究領域涉及人工智能，化學，生物學與醫(yī)學的交叉學科，研究興趣主要為利用人工智能和化學手段開展靶向性藥物分子設計、合成，結合生物醫(yī)學進行靶向性藥物分子活性及分子作用機制研究。目前在Angewandte Chemie International Edition, Chemical Communications等權威期刊發(fā)表SCI論文11篇；申請發(fā)明專利12項，其中3項已授權。并擔任Journal of Clinical and Translational Hepatology等國際國內(nèi)期刊編委，及中國藥理學會化療藥理學會青年委員等職。

三、招聘專業(yè)方向

基于學校發(fā)展及團隊建設需要，現(xiàn)面向海內(nèi)外招聘具有生物信息學、藥物化學、藥理學、生物醫(yī)學等相關專業(yè)教育背景的各類人才。應聘者需具有相關領域扎實的研究經(jīng)歷。加入團隊后，主要從事的研究方向包括：（1）人工智能輔助靶向性藥物分子設計，（2）藥物分子的化學合成及生物合成方法研究，（3）分子作用機制研究。

四、招聘崗位和條件

（一）基本要求

1. 熱愛科學研究，工作積極主動、態(tài)度嚴謹。

2. 熱愛生活，心胸寬廣，樂于助人，品德優(yōu)良，工作有責任心。

3. 具備良好的團隊合作精神和溝通能力。

（二）助理研究員崗位

1.崗位職責：

獨立承擔并完成團隊負責人分配的科研課題，協(xié)助團隊負責人指導研究生及申請科研項目等。

2.崗位條件：

（1）生物信息學方向： 年齡一般不超過32歲 ；具有計算生物學、生物信息學 、基因組學、計算科學等相關專業(yè)博士學位；具備機器學習、數(shù)據(jù)挖掘、分子對接等相關知識儲備與實現(xiàn)能力；有從事AI輔助藥物設計經(jīng)驗的申請人優(yōu)先；具有良好的期刊論文發(fā)表記錄或擁有專利、軟件著作權等成果者優(yōu)先；具有良好的英文閱讀與寫作能力。

（2）藥物化學方向：年齡一般不超過32歲 ；具有有機化學、藥物化學等專業(yè)博士學位；具備藥物結構修飾、改造或多步反應合成經(jīng)驗；具備藥物分子生物活性測試經(jīng)驗的申請人優(yōu)先；具備酶催化化學反應經(jīng)驗的申請人優(yōu)先；具有良好的期刊論文發(fā)表記錄或擁有專利、軟件著作權等成果者優(yōu)先；具有良好的英文閱讀與寫作能力。

（3）藥理學方向： 年齡一般不超過32歲 ；具有藥理學相關專業(yè)博士學位；具備新藥的早期藥效、藥代、毒性篩選經(jīng)驗；具備針對藥物的重要靶器官肝臟、腎臟、心臟等分子機制研究經(jīng)驗的申請人優(yōu)先；具有良好的期刊論文發(fā)表記錄或擁有專利、軟件著作權等成果者優(yōu)先；具有良好的英文閱讀與寫作能力。

  （4）生物醫(yī)學方向： 年齡一般不超過32歲 ；具有分子生物學、細胞生物學、醫(yī)學等專業(yè)博士學位； 具備蛋白純化、細胞分選及動物模型構建經(jīng)驗；有從事神經(jīng)康復、病毒或生殖疾病等相關研究經(jīng)驗者優(yōu)先；具有良好的期刊論文發(fā)表記錄或擁有專利、軟件著作權等成果者優(yōu)先；具有良好的英文閱讀與寫作能力。

3. 待遇及支持條件：

按照學校相關規(guī)定，提供與申請人的學術成就和工作能力相符合、具有國內(nèi)外競爭力的薪酬待遇、福利和支持條件，具體待遇面議。

（三）科研助理崗位

1.崗位職責

協(xié)助團隊成員的科研項目，包括參與數(shù)據(jù)的采集、分析、整理和發(fā)表等；實驗室設備日常管理和維護等；為團隊成員提供需要的技術支持等；積極參與學術交流、國內(nèi)外合作等。

2.崗位條件：

立志從事科學研究或科研成果轉化，治學態(tài)度嚴謹、誠實守信、工作細致踏實，具有較強的責任心和團隊協(xié)作精神；具有藥物化學、藥理學等相關學科碩士或以上學位；具有獨立的英文文獻解讀和寫作能力，具有良好的交流能力；有較強的動手能力和學習能力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題；具有藥物研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；發(fā)表過國內(nèi)外期刊論文者優(yōu)先。

3. 待遇及支持條件：

按照學校相關規(guī)定，提供與申請人的學術成就和工作能力相符合、具有國內(nèi)外競爭力的薪酬待遇、福利和支持條件，具體待遇由團隊支出和面議。

五、招聘程序

長期招聘，根據(jù)各崗位報名情況進行。經(jīng)初步評審，我們將通過電話或郵件向符合應聘條件的應聘者發(fā)出面試通知。三個月內(nèi)沒有收到面試通知者可自行放棄等待。

六、申請方式

請將個人詳細簡歷和學術代表作全文電子版（PDF版）發(fā)送至郵箱jfyang@uor.edu.cn，郵件標題注明：應聘某某崗位+本人姓名 。

信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接：

http://www.uor.edu.cn/info/1181/1656.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）