一、學�；厩闆r
濰坊醫(yī)學院是山東省省屬全日制普通高等醫(yī)學院校，坐落于山東半島中部聞名遐邇的世界風箏都——濰坊市。學校歷史溯源于19世紀末20世紀初樂道院醫(yī)護學校。1951年籌建山東省昌濰醫(yī)士學校。1958年改建為昌濰醫(yī)學院。1987年更名為濰坊醫(yī)學院。
學校1958年開始本科教育，1986年獲碩士學位授予權(quán)，1998年獲留學生招生資格。2008年以優(yōu)秀成績通過教育部本科教學工作水平評估。2012年獲批服務(wù)國家特殊需求博士人才培養(yǎng)項目單位，2013年開始招收博士研究生。2017年接受教育部本科教學工作審核評估獲得專家高度評價,獲批山東省博士學位授予立項建設(shè)單位，學校更名大學列入省高校設(shè)置“十三五”規(guī)劃并報教育部備案。2018年通過教育部臨床醫(yī)學專業(yè)認證(認證期6年)，臨床醫(yī)學學科位列ESI全球前1%，臨床醫(yī)學專業(yè)群獲批山東省教育服務(wù)新舊動能轉(zhuǎn)換專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)項目，公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學學科為“山東省一流學科”培育建設(shè)學科。2019年臨床醫(yī)學學科獲批“山東省一流學科”。2019年獲批招收博士后研究人員資格。2020年公共衛(wèi)生與預(yù)防醫(yī)學獲批省屬高校“高水平學科”。學校是全國卓越醫(yī)生教育培養(yǎng)計劃項目試點高校，山東省應(yīng)用型人才培養(yǎng)特色名校建設(shè)單位，山東省卓越工程師教育培養(yǎng)計劃立項學校，山東省應(yīng)用型本科高校建設(shè)首批支持單位，山東省教育廳、山東省衛(wèi)生健康委員會和濰坊市人民政府共建高校。
學校有浮煙山和虞河兩個校區(qū)，占地120萬平方米，建筑面積65萬余平方米。在校全日制博士研究生37人，碩士研究生2300余人，本科生13000余人，留學生300余人。設(shè)有樂道書院、濟世書院和孔子學堂。省級研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地14個，直屬附屬醫(yī)院2所，非隸屬附屬醫(yī)院11所。
學�，F(xiàn)有教職工1500余人。中國工程院院士謝立信、于金明為名譽院長。有國家級人才3人，“泰山學者”13人、泰山產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才4人，教育部新世紀優(yōu)秀人才2人，省有突出貢獻的中青年專家5人，享受國務(wù)院政府特殊津貼18人。全國模范、優(yōu)秀教師8人，省級教學名師10人，省市級專業(yè)技術(shù)拔尖人才46人，博士研究生導(dǎo)師27人，碩士研究生導(dǎo)師1011人。
二、招聘崗位和人數(shù)
根據(jù)中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)[2021]18號）要求，結(jié)合工作需要，濰坊醫(yī)學院擬面向社會公開招聘初級工作人員20人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
4.擁護中國共產(chǎn)黨，熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，有良好的職業(yè)道德和師德師風，具有教書育人、團結(jié)協(xié)作和奉獻精神；
5.具有崗位所需的專業(yè)或者技能條件；
6.2022屆畢業(yè)生需在
7.應(yīng)聘初級輔助崗位的年齡在40周歲以下（
8.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。
（三）曾受過刑事處罰、曾被開除黨籍和公職的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
通過省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和濰坊醫(yī)學院校園網(wǎng)（http：//www.wfmc.edu.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1．報名
報名方式：應(yīng)聘人員需填寫《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）和《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名匯總表》（附件3），以“應(yīng)聘崗位+姓名+專業(yè)+學歷+學位+畢業(yè)院校 ”格式命名以上兩個文件和報名郵件標題，如“輔導(dǎo)員1+張某某+內(nèi)科學+碩士研究生+碩士+某某大學 ”“輔導(dǎo)員1+張某某+內(nèi)科學+碩士研究生+碩士+某某大學 ”，并發(fā)送到zhaopin@wfmc.edu.cn，每人限報1個崗位。
報名時間：報名有效期自信息發(fā)布之日起14個工作日內(nèi)。對應(yīng)聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減計劃。
2．資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
初級崗位報名結(jié)束后，將根據(jù)疫情防控需要研究確定現(xiàn)場資格審查確認的時間、地點及筆試有關(guān)事宜，提前在濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站予以公告，請關(guān)注濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站通知，因個人原因未及時查看通知消息而影響考試，后果自負。經(jīng)審查不符合應(yīng)聘條件的，取消其考試資格。
現(xiàn)場資格審查確認提供的材料包括：
（1）《濰坊醫(yī)學院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）紙質(zhì)版；
（2）國家承認的學歷和學位證書、身份證原件及復(fù)印件；
（3）2022屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交經(jīng)畢業(yè)生就業(yè)主管部門簽章的就業(yè)推薦表；
（4）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；對出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學校同意，可在考察或體檢時提供；
（5）海外留學人員應(yīng)聘的，必須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復(fù)印件，對暫未取得國（境）外學位認證的海外留學人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，并應(yīng)于
（6）香港和澳門居民中的中國居民應(yīng)聘的，需提供《港澳居民往來內(nèi)地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應(yīng)聘的，需提供《臺灣居民往來大陸通行證》；
（7）應(yīng)聘輔導(dǎo)員崗位人員還需提供：所在黨組織開具的學生黨員證明（加蓋黨組織部門公章）（附件4）原件及復(fù)印件；所在黨組織開具的學生干部證明（附件5）原件及復(fù)印件；
（8）應(yīng)聘崗位有研究方向要求的，須提交畢業(yè)學校出具的研究方向證明（附件6）原件及復(fù)印件；
（9）招聘崗位其他條件要求的相關(guān)證明材料。
（三）考試
考試分為筆試和面試。
1.筆試
筆試主要內(nèi)容為高校教師應(yīng)具備的綜合知識。筆試總分為100分，設(shè)定最低合格線，根據(jù)崗位報名人數(shù)和筆試情況確定。達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員由高分到低分，按招聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。
筆試時間、地點在資格審查后公布。筆試成績及面試人員名單在筆試結(jié)束后及時在濰坊醫(yī)學院人事處網(wǎng)站公布。
2.面試
面試采取結(jié)構(gòu)化測試的方式進行，主要考察應(yīng)聘人員解決實際問題、邏輯思維、協(xié)調(diào)與應(yīng)變、言語表達等方面的素質(zhì)和能力。
面試總分為100分，對面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，設(shè)定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。面試成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
面試成績在面試結(jié)束后當場公布。面試時間、地點另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績40%：60％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定人選，仍相同的進行加試。
（四）考察體檢
根據(jù)各招聘崗位應(yīng)聘人員的總成績，由高分到低分按1:1.5的比例確定進入考察、體檢范圍人選，考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴管理干部檔案意見》(魯組發(fā)[2017]2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員在濰坊醫(yī)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源社會保障廳備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省、市及學校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：戴老師
聯(lián)系電話：0536-8462008監(jiān)督電話：0536-8462009
電子信箱：zhaopin@wfmc.edu.cn
聯(lián)系地址：山東省濰坊市寶通西街7166號濰坊醫(yī)學院人事處
郵政編碼：261053
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)2022年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)[2021]18號）要求的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
濰坊醫(yī)學院
來源鏈接：
http://hrss.shandong.gov.cn/articles/ch00238/202204/ce810d6c-ccf6-410e-95ee-d2951b47b5ce.shtml
為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應(yīng)聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）
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