威海職業(yè)學院2023年公開招聘16名高層次人才公告

時間:2023-04-10來源:中國博士人才網(wǎng) 作者:佚名

一、學校簡介

威海職業(yè)學院是一所全日制公辦普通高職院校，由原威海廣播電視大學、威海教育學院和威海市工業(yè)學校合并組建而成，2000年10月經(jīng)山東省人民政府批準、教育部備案成立。學校坐落于最適宜人類居住的美麗濱城威海，總占地3048畝，其中水域面積50萬平方米，是國內(nèi)唯一擁有海的學校。學校是首批28所“國家示范性高等職業(yè)院校”之一，是國家高技能人才培養(yǎng)示范基地。2019年7月被教育部認定為優(yōu)質�？聘叩嚷殬I(yè)院校，12月被教育部財政部公布為中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃建設單位。

學校以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入貫徹黨的二十大精神，全面落實習近平總書記提出的“產(chǎn)教融合、校企合作，工學結合、知行合一”要求，以服務威海發(fā)展為宗旨，以促進學生就業(yè)為導向，堅持“立足中心市區(qū)，服務全域威海；產(chǎn)教深度融合，校企共贏合作；理論實訓一體，實習就業(yè)聯(lián)動；實用管用好用，教學科研并重；對內(nèi)放開搞活，對外開放辦學；一切為了學生，為了學生發(fā)展”的辦學定位，努力提高人才培養(yǎng)質量和綜合辦學水平，為威海行業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展培養(yǎng)了大批技能人才，先后獲得全國首批國防教育特色學校、全省教育工作先進單位、山東省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作先進集體、山東省高等學校校園文明建設優(yōu)秀單位、山東省高等學校德育工作優(yōu)秀單位、山東省校企合作示范單位、山東省校企一體化合作辦學示范院校、山東省鄉(xiāng)村振興示范校職業(yè)院校等榮譽稱號。學校牢固堅持職業(yè)教育類型定位不動搖，辦學治校綜合改革的經(jīng)驗等被中央電視臺《新聞聯(lián)播》《朝聞天下》等欄目專題報道，產(chǎn)生了廣泛影響。

二、招聘計劃

根據(jù)工作需要，計劃招聘高層次人才16人，其中博士研究生10人，齊魯首席技師或省外相當層次及以上高技能人才6人（詳見附件1）。學校將根據(jù)報名和考試情況適當增減計劃。

三、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的品行；

（四）具有適應崗位要求的身體條件和心理素質；

（五）年齡要求40周歲以下（1982年4月15日及以后出生）。特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬；

（六）2023年應屆畢業(yè)生須在2023年12月31日前取得相應的學歷、學位證書（國境外院校留學人員須取得學歷學位證書并完成教育部門學歷認證）。其他人員報名時需取得相應的學歷、學位證書；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

（八）有下列情形之一者不得報名：

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職、黨籍的；

2.涉嫌違法違紀正在接受有關機關審查尚未作出結論的；

3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

4.受到試勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的；

5.現(xiàn)役軍人；

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

（一）報名

1.此次招聘為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2023年12月31日。學校將不定期在學校官方網(wǎng)站公布崗位空余情況，供應聘人員參考。

2.報名人員下載并填寫《威海職業(yè)學院2023年公開招聘高層次人才報名表》（附件2），與報名材料上傳為一個PDF文件。郵箱地址zzrsc@wh.shandong.cn，郵件主題命名為：崗位名稱+姓名。

報名材料包括：有效期內(nèi)的二代身份證、國家承認的學歷（學位）證書（應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）及與崗位要求相關的資格證書、工作經(jīng)歷證明等。境外取得學歷學位人員應聘的，除需提供上述材料外，還要出具國家教育部門的學歷學位認證材料。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作全過程。應聘人員須如實填寫、提交相關信息資料。

報名實行網(wǎng)上資格初審，在考試時提供報名材料的原件和復印件（原件審查后退回，復印件留存?zhèn)洳椋Ｔ诼毴藛T應聘的，提交由用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對按時出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)學校同意，可在考察前提供。資格審查通過人員，雙方約定面試時間事宜。

（三）考試

高層次人才崗位免筆試，面試成績即為考試總成績。面試采取專家評議、技能測試等方式進行，主要通過表達能力、專業(yè)知識儲備、技能水平等方面測評應聘人員是否符合招聘崗位要求。

面試采取專家評議方式的崗位，評議成績即為面試成績；采取專家評議+技能測試方式的崗位，按評議成績、技能測試成績各占50%的比例計算面試成績。成績計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。面試總成績、專家評議成績、技能測試成績均采用百分制計算方式。面試總成績設置70分的合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的，根據(jù)成績由高到低按招聘計劃1：1的比例研究確定考察人選。

（四）考察體檢

學校成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律情況，以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審�？疾旌细袢藛T進入體檢范圍，體檢參照國家有關標準規(guī)定執(zhí)行。

考察或體檢不合格、填報信息不符或提供虛假證明材料者，不予聘用，在同一崗位應聘人員中按成績由高至低依次遞補。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在威海職業(yè)學院網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的，由學校辦理聘用手續(xù)。對反映有問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。公示期被反映問題影響聘用并查實的，取消聘用資格。

學校和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員為學校人員控制總量內(nèi)正式職工，最低服務年限為6年，按規(guī)定實行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

五、待遇

（一）聘用的博士高層次人員根據(jù)《威海市萬名大學生聚集計劃實施辦法》等有關規(guī)定，按照5000元/月的標準發(fā)放生活津貼，連續(xù)發(fā)放三年。

（二）聘用人才享受相應安家費待遇。

六、其他

1.本公告以威海職業(yè)學院解釋為準。其他未盡事宜，按上級有關規(guī)定執(zhí)行。

2.聯(lián)系人：袁老師、殷老師，聯(lián)系電話：0631-5700269。

附件1：威海職業(yè)學院2023年公開招聘高層次人才崗位計劃表.pdf

附件2：威海職業(yè)學院2023年公開招聘高層次人才報名表.docx