根據(jù)工作需要，面向社會公開招聘非事業(yè)編制工程師1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件和要求
1.擁護(hù)黨和國家的各項路線方針政策，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。
2.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，工作踏實認(rèn)真、積極主動，服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作和奉獻(xiàn)精神。
3.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位、英語四級及以上水平；海外取得的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)屆畢業(yè)生須于當(dāng)年7月31日之前正常畢業(yè)。
4.具有較好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，能熟練應(yīng)用辦公軟件。
5.開發(fā)的系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境包括Windows/Linux，熟悉Java/ Python/ C++/ C#者優(yōu)先，具有全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.應(yīng)屆本科畢業(yè)生、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30歲，有相關(guān)工作經(jīng)歷人員年齡不超過35歲。
7.工作地點：山東大學(xué)青島校區(qū)（青島市即墨區(qū)濱海路72號）。
二、崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)計算機(jī)視覺平臺、RPA機(jī)器人、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)及其它工程項目的研發(fā)與測試。
2.能帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項開發(fā)工作，保證工程研發(fā)工作質(zhì)量和進(jìn)度。
3. 收集整理相關(guān)技術(shù)資料，協(xié)助完成項目資料的編寫及整理，完成上級交辦的其他軟件開發(fā)工作。
4. 態(tài)度積極認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、相關(guān)待遇
1. 非事業(yè)編制崗位。應(yīng)聘者與青島校區(qū)委托的人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至山東大學(xué)青島校區(qū)工作，按學(xué)院和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. 年薪10-15萬元（稅前），工作成績突出者根據(jù)考核結(jié)果增發(fā)獎勵業(yè)績績效。
3. 按國家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險一金。
四、招聘程序
1.報名時間：2023年5月16日—5月31日
2.報名方式：應(yīng)聘人員將下列所涉材料按順序掃描整合成1個pdf文件，發(fā)送至郵箱wangyj@sdu.edu.cn，郵件主題為“工程師應(yīng)聘：姓名（專業(yè)）”。
（1）個人簡歷；
（2）《山東大學(xué)非事業(yè)編制工程師應(yīng)聘人員申請表》(見附件)；
（3）身份證、英語等級證書、各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦書掃描件；
（4）工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)特長相關(guān)證明掃描件。
3.資格審查及考試。報名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定參加考試人員�？荚囆问街饕獮楣P試、面試和心理測試。測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試時需展示提交材料的原件。未能提交原件或不具備報考條件的，取消面試資格。
4.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補(bǔ)。
5.公示與聘用。通過考察和體檢的擬聘人員予以公示，公示結(jié)束之日起一個月內(nèi)，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補(bǔ)。公示無異議者，辦理入職手續(xù)。
五、有關(guān)說明
1. 應(yīng)聘人員提交申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對于提供虛假報名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消應(yīng)聘資格。
2. 擬聘人員如系國內(nèi)當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，入職時需提供學(xué)歷及學(xué)位證書原件，不能全部提供者不予聘用。
聯(lián)系人：王妍潔
聯(lián)系電話：0532-58630620
郵箱：wangyj@sdu.edu.cn
一、招聘條件和要求
1.擁護(hù)黨和國家的各項路線方針政策，遵紀(jì)守法，未受過任何紀(jì)律處分。
2.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，工作踏實認(rèn)真、積極主動，服從工作安排，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊合作和奉獻(xiàn)精神。
3.具有本科及以上學(xué)歷學(xué)位、英語四級及以上水平；海外取得的學(xué)歷、學(xué)位須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)屆畢業(yè)生須于當(dāng)年7月31日之前正常畢業(yè)。
4.具有較好的文字功底、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力，能熟練應(yīng)用辦公軟件。
5.開發(fā)的系統(tǒng)運(yùn)行環(huán)境包括Windows/Linux，熟悉Java/ Python/ C++/ C#者優(yōu)先，具有全棧開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
6.應(yīng)屆本科畢業(yè)生、應(yīng)屆碩士畢業(yè)生年齡不超過30歲，有相關(guān)工作經(jīng)歷人員年齡不超過35歲。
7.工作地點：山東大學(xué)青島校區(qū)（青島市即墨區(qū)濱海路72號）。
二、崗位職責(zé)
1.主要負(fù)責(zé)計算機(jī)視覺平臺、RPA機(jī)器人、區(qū)塊鏈、大數(shù)據(jù)及其它工程項目的研發(fā)與測試。
2.能帶領(lǐng)團(tuán)隊開展各項開發(fā)工作，保證工程研發(fā)工作質(zhì)量和進(jìn)度。
3. 收集整理相關(guān)技術(shù)資料，協(xié)助完成項目資料的編寫及整理，完成上級交辦的其他軟件開發(fā)工作。
4. 態(tài)度積極認(rèn)真，具有良好的團(tuán)隊精神和溝通協(xié)調(diào)能力。
三、相關(guān)待遇
1. 非事業(yè)編制崗位。應(yīng)聘者與青島校區(qū)委托的人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同，派遣至山東大學(xué)青島校區(qū)工作，按學(xué)院和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2. 年薪10-15萬元（稅前），工作成績突出者根據(jù)考核結(jié)果增發(fā)獎勵業(yè)績績效。
3. 按國家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納五險一金。
四、招聘程序
1.報名時間：2023年5月16日—5月31日
2.報名方式：應(yīng)聘人員將下列所涉材料按順序掃描整合成1個pdf文件，發(fā)送至郵箱wangyj@sdu.edu.cn，郵件主題為“工程師應(yīng)聘：姓名（專業(yè)）”。
（1）個人簡歷；
（2）《山東大學(xué)非事業(yè)編制工程師應(yīng)聘人員申請表》(見附件)；
（3）身份證、英語等級證書、各學(xué)段學(xué)歷、學(xué)位證書掃描件，應(yīng)屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦書掃描件；
（4）工作經(jīng)歷或?qū)I(yè)特長相關(guān)證明掃描件。
3.資格審查及考試。報名結(jié)束后，根據(jù)崗位要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)確定參加考試人員�？荚囆问街饕獮楣P試、面試和心理測試。測試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性。面試時需展示提交材料的原件。未能提交原件或不具備報考條件的，取消面試資格。
4.考察與體檢。通過考試人員參加考察、體檢。放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，按面試成績依次等額遞補(bǔ)。
5.公示與聘用。通過考察和體檢的擬聘人員予以公示，公示結(jié)束之日起一個月內(nèi)，公示人選如放棄資格，可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補(bǔ)。公示無異議者，辦理入職手續(xù)。
五、有關(guān)說明
1. 應(yīng)聘人員提交申請材料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確。對于提供虛假報名材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實，取消應(yīng)聘資格。
2. 擬聘人員如系國內(nèi)當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生，入職時需提供學(xué)歷及學(xué)位證書原件，不能全部提供者不予聘用。
聯(lián)系人：王妍潔
聯(lián)系電話：0532-58630620
郵箱：wangyj@sdu.edu.cn
山東大學(xué)計算機(jī)科學(xué)與技術(shù)學(xué)院
2023 年5月16日
2023 年5月16日
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來源鏈接：
https://www.cs.sdu.edu.cn/info/1058/5884.htm
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