根據(jù)學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,山東大學(xué)威海校區(qū)面向社會(huì)公開招聘非事業(yè)編制崗位工作人員21名(其中文員崗15名,專業(yè)技術(shù)崗6名),F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、基本條件 1.具有中華人民共和國國籍。 2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,未受過任何紀(jì)律處分。 3.身心健康,熱愛高等教育事業(yè),遵守職業(yè)道德,具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。 4.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員,在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得報(bào)考的人員不能應(yīng)聘;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。 二、崗位條件 各招聘崗位相關(guān)條件和工作職責(zé),詳見《山東大學(xué)(威海)2023年非事業(yè)編制崗位信息匯總表(第一批)》(附件1)。 應(yīng)聘人員應(yīng)符合基本要求和崗位條件。 三、招聘崗位數(shù)量和工作地點(diǎn) 本批次公開招聘21個(gè)崗位,工作地點(diǎn)全部在威海校區(qū)。具體招聘單位、崗位名稱等詳見附件1。 四、相關(guān)待遇情況 1.非事業(yè)編制崗位 應(yīng)聘者與威海校區(qū)委托的人力資源公司簽訂勞務(wù)派遣合同,派遣至山東大學(xué)(威海)工作。 2.薪酬待遇 聘期內(nèi)薪酬待遇按照山東大學(xué)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,以國家相關(guān)規(guī)定為聘用人員繳納醫(yī)療、養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。 3.職業(yè)發(fā)展 依據(jù)《山東大學(xué)非事業(yè)編制管理支撐隊(duì)伍建設(shè)實(shí)施方法》(山大人字[2019]115號(hào))文件精神,根據(jù)崗位類型,按照不同通道晉升發(fā)展。 4.生活保障 (1)子女可享受威海高新區(qū)山大實(shí)驗(yàn)學(xué)校優(yōu)質(zhì)教育。 (2)享受山東大學(xué)(威海)基層工會(huì)的福利待遇,按山東大學(xué)(威海)標(biāo)準(zhǔn)免費(fèi)享受健康體檢等。 五、招聘程序 1.報(bào)名應(yīng)聘 報(bào)名時(shí)間:由各招聘單位另行通知。 報(bào)名郵箱:所有應(yīng)聘人員務(wù)必將全部報(bào)名材料(附件2、附件3以及其他崗位要求的輔助佐證材料)發(fā)送至所報(bào)崗位單位的報(bào)名郵箱(聯(lián)系方式、報(bào)名郵箱地址詳見附件1)。 2.資格審核 各招聘單位根據(jù)應(yīng)聘材料對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審核,通知資格審核通過人員進(jìn)入考試考察環(huán)節(jié)(各招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話詳見附件1)。 3.考試考察方式 由各招聘單位另行通知?荚嚳疾熘饕獪y(cè)試應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和崗位適應(yīng)性,具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式見后續(xù)各招聘單位通知。 4.公示與體檢 招聘單位考試考察結(jié)束后,在本單位網(wǎng)站對(duì)擬錄用人員進(jìn)行公示。體檢由人事處統(tǒng)一組織。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,可從符合條件人員中依次根據(jù)成績等額遞補(bǔ)。 5.入職報(bào)到 公示期結(jié)束后,用人單位確定入職時(shí)間并通知擬聘用人員到校區(qū)人事處辦理入職報(bào)到手續(xù)。 六、有關(guān)說明 1.應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí),須提供真實(shí)有效報(bào)名材料。對(duì)于提供虛假報(bào)名材料者,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。 2.招聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息將在各招聘單位網(wǎng)站公布,未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)者不再單獨(dú)通知。應(yīng)聘人員應(yīng)自行及時(shí)上網(wǎng)查閱各項(xiàng)通知事宜,并保持手機(jī)和電子信箱通訊暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由本人負(fù)責(zé)。 3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))中應(yīng)回避情形的崗位。 4.崗位條件中涉及經(jīng)歷時(shí)長的計(jì)算截至公告發(fā)布之日。應(yīng)聘人員如為應(yīng)屆畢業(yè)生,應(yīng)于入職報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(如系海外學(xué)歷,需取得教育留服中心認(rèn)證)。 5.擬聘人員須在規(guī)定期限內(nèi)攜學(xué)歷學(xué)位證書等相關(guān)材料原件報(bào)到,逾期者視為放棄資格。 6.招聘事宜咨詢途徑:各招聘單位聯(lián)系方式、聯(lián)系人詳見附件1,人事處聯(lián)系電話:0631-5688192、5688631。
山東大學(xué)(威海) 2023年6月9日 |
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附件【附件1:2023年非事業(yè)編制崗位信息匯總表.xlsx】 附件【附件2:山東大學(xué)(威海)2023年非事業(yè)編制崗位公開招聘報(bào)名表(第一批).doc】 附件【附件3:山東大學(xué)(威海)2023年非事業(yè)編制崗位公開招聘報(bào)名匯總表(第一批).xlsx】 |
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