一、崗位職責(zé)
1. 承擔(dān)學(xué)院本科生日常教學(xué)運(yùn)行及管理工作;
2. 承擔(dān)與教務(wù)處對(duì)接的各項(xiàng)教學(xué)相關(guān)工作,協(xié)助完成與相關(guān)教學(xué)單位的教學(xué)對(duì)接工作;
3. 承擔(dān)引進(jìn)課程的準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)、管理、考核等各項(xiàng)工作;
4. 承擔(dān)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(SRDP)、本科生畢業(yè)論文等工作的組織、協(xié)調(diào)、管理;
5. 承擔(dān)學(xué)情信息收集、匯總、數(shù)據(jù)分析工作;
6. 協(xié)助做好學(xué)院課程建設(shè)相關(guān)工作;
7. 協(xié)助做好學(xué)院質(zhì)量保障體系建設(shè)相關(guān)工作;
8. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、招聘條件
1. 堅(jiān)決擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵守國家法律法規(guī)和學(xué)校的規(guī)章制度,恪守職業(yè)道德和工作紀(jì)律,有志于從事教育事業(yè);
2. 具有碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位,海外留學(xué)人員須有經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》;
3. 具有較高的英語聽說讀寫能力,能夠使用英語作為工作語言開展工作,具有一年及以上海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神、服務(wù)意識(shí),具有良好的表達(dá)能力、應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)解決問題的能力;
5. 身體健康,心理素質(zhì)良好,年齡在35周歲以下(1988年10月1日以后出生)。
三、招聘程序
1. 網(wǎng)上報(bào)名
應(yīng)聘者填寫《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷》(點(diǎn)擊下載附件)和《應(yīng)聘人員信息匯總表》(點(diǎn)擊下載附件),并將《應(yīng)聘人員信息匯總表》、《應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷》以及畢業(yè)證、學(xué)位證等各類反映個(gè)人經(jīng)歷和能力的證明材料掃描件發(fā)送至電子郵箱haiderecruit@ouc.edu.cn,郵件主題請(qǐng)以“XX大學(xué)XX應(yīng)聘工作人員”格式命名,報(bào)名截止日期:2023年10月31日。
請(qǐng)如實(shí)填寫應(yīng)聘信息,如有與實(shí)際不符,一經(jīng)查實(shí),取消其應(yīng)聘資格。報(bào)名期間不接收書面簡(jiǎn)歷材料,初選入圍后應(yīng)聘者按要求另行提供書面材料。
2. 用人單位組織初審、綜合考察,確定擬錄用人選。初審結(jié)果和考察安排由用人單位另行通知。
3. 學(xué)校研究審批,確定錄用人員。
四、管理方式與待遇
1. 管理方式
采用派遣方式,勞動(dòng)關(guān)系由派遣公司管理。
2. 待遇
采用年薪制,年薪標(biāo)準(zhǔn)為12-15萬,采取“基本薪酬+年終績(jī)效”的形式,基本薪酬按8000元/月發(fā)放,年終績(jī)效根據(jù)個(gè)人工作業(yè)績(jī)、年度考核結(jié)果發(fā)放。
五、有關(guān)說明
1.本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名期間不接收書面報(bào)名材料。
2.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填寫相關(guān)資料,報(bào)名材料有與實(shí)際情況不符者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
3.請(qǐng)保持手機(jī)、電子郵箱等聯(lián)系方式暢通,以便接收通知。更多信息請(qǐng)關(guān)注中國海洋大學(xué)海德學(xué)院網(wǎng)站(http://haide.ouc.edu.cn)通知。
六、聯(lián)系方式
中國海洋大學(xué)海德學(xué)院
聯(lián)系人:何老師、賈老師
聯(lián)系電話:0532-66787209、66787229
電子郵箱:haiderecruit@ouc.edu.cn
2023年10月13日
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