一、學校簡介

煙臺大學（Yantai University）所在的山東省煙臺市，位于膠東半島北部黃海之濱，是環(huán)渤海經(jīng)濟圈內(nèi)重要節(jié)點城市、山東半島藍色經(jīng)濟區(qū)骨干城市、中國首批14個沿海開放城市之一、亞洲唯一的國際葡萄·葡萄酒城、“一帶一路”重點建設港口城市，獲聯(lián)合國人居獎，享有國家歷史文化名城、全國文明城市、中國最具幸福感城市等殊榮。2023年煙臺GDP突破萬億元，成為我國第26個、山東省第三個萬億城市。

煙臺大學東臨黃海，西依青山，環(huán)境優(yōu)美，氣候宜人，是國內(nèi)距海最近、擁有海岸線最長的濱海大學，是全國唯一一所由北京大學、清華大學共同援建的大學，是山東省屬重點綜合性大學、山東省“一流學科”建設單位、山東特色名校工程重點建設高校、山東省“強特色”建設高校和“高水平學科”建設高校，是CDIO工程教育聯(lián)盟成員。

二、學院簡介

1984年，煙臺大學外語系由北京大學援建而成，是煙臺大學建校之初成立最早的院系之一。1985年開始招收本科生，1989年獲學士學位授予權。1999年，外語系和語言培訓中心合并成立外國語學院。學院現(xiàn)有英語、朝鮮語、日語三個本科專業(yè)（英語專業(yè)為國家級一流本科專業(yè)建設點），外國語言文學一級學科碩士學位授權點和翻譯碩士專業(yè)學位授權點，在讀本科生和研究生1200余人�，F(xiàn)有教職工121人，其中教授4人，副教授38人，具有博士學位教師31人，碩士生導師25人，分布在英語系、朝鮮語系、日語系、大學外語教學部4個教學單位和外國語言文化研究所、翻譯研究中心、東亞研究所韓國學中心和外語教育技術研究中心4個研究機構。

學院一貫重視教學和科研同步發(fā)展。近5年來，獲批山東省一流課程2門、省級教學改革研究項目6項，獲山東省青年教師講課比賽一等獎1項，出版專業(yè)教材近10部，發(fā)表教學研究論文60余篇。主持國家社會科學基金項目6項，省部級項目15項；獲批省部級科研平臺1個；出版各類著作10余部，在《外語教學與研究》《中國外語》《現(xiàn)代外語》《外語與外語教學》《外語學刊》《ReCALL》等國內(nèi)外核心期刊學術論文20余篇；獲省廳及以上級別科研獎勵10余項。

學院秉承“中國情懷，世界眼光”的育人理念，致力于培養(yǎng)有家國情懷、有國際視野、有專業(yè)本領的復合型外語創(chuàng)新人才。4人通過省委組織部拔尖優(yōu)秀選調(diào)生選拔，專業(yè)四、八級統(tǒng)考通過率一直遠遠高于全國平均水平；在學科競賽及雙創(chuàng)競賽中獲省部級獎項130余項，獲“外研社國才杯”“理解當代中國”全國外語能力大賽國賽銀獎3項、銅獎1項，獲“21世紀杯”全國英語演講比賽大學組三等獎1項，獲中國“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽銅獎1項。研究生出版譯著10余部，在CATTI杯全國翻譯大賽、韓素音國際翻譯大賽等國家級國家學會學科競賽中獲獎25項，發(fā)表論文30多篇，其中閻睿同學與導師于翠紅教授合作撰寫的論文《中國學習者英語簡化定語從句視譯中的加工模式研究》發(fā)表于外語類頂級期刊《外語教學與研究》，刷新了我院人才培養(yǎng)高質(zhì)量發(fā)展的新記錄。

三、外國語學院人才引進相關事項

1.招聘崗位、專業(yè)及數(shù)量

2024年煙臺大學外國語學院擬引進英語專業(yè)優(yōu)秀博士及以上層次4人、日語專業(yè)優(yōu)秀博士及以上層次2人，詳情請見煙臺大學招聘網(wǎng)站（https://rszp.ytu.edu.cn/）、煙臺大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.ytu.edu.cn/)和煙臺大學外國語學院網(wǎng)站（https://sofl.ytu.edu.cn/）。

2.招聘條件

（1）具有中華人民共和國國籍；

（2）遵守中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

（3）具有良好的道德品質(zhì)和適應崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（4）2024年博士畢業(yè)生應于2024年12月31日前取得相應學歷學位證書；

（5）應聘高級崗位的年齡在55周歲以下，應聘中級崗位的年齡在45周歲以下，應聘輔導員崗位的年齡在35周歲以下；

（6）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件以及所需要的其他條件；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件：現(xiàn)役軍人、在讀的非2024年畢業(yè)生、因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。應聘人員不得應聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)【2019】1號）規(guī)定情形的崗位。

（8）崗位條件。詳見煙臺大學招聘網(wǎng)（https://rszp.ytu.edu.cn/）《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

3.人才引進待遇

（1）來校博士符合學校相關條件享受購房補貼、科研啟動費、生活補助等人才待遇。

（2）工資及福利按照國家、山東省、煙臺市及我校相關標準執(zhí)行。

4.招聘程序

（1）發(fā)布招聘信息。

通過煙臺大學網(wǎng)站、煙臺大學人事處網(wǎng)站（https://rsc.ytu.edu.cn/）、煙臺大學招聘網(wǎng)站（https://rszp.ytu.edu.cn/）、煙臺大學外國語學院網(wǎng)站（https://sofl.ytu.edu.cn/）面向社會發(fā)布招聘信息。

（2）報名與資格審查

1）報名報名時間：面向博士招聘的崗位為長期招聘崗位，自簡章發(fā)布之日起7個工作日后，學校根據(jù)崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期至2024年12月31日。

2）報名方式：報名人員進入煙臺大學招聘網(wǎng)站（http://rszp.ytu.edu.cn），登錄招聘系統(tǒng)進行報名，按要求如實填寫、提交個人信息資料。

3）提交材料（以下所有材料請按要求上傳至報名系統(tǒng)，原件及復印件須在面試時提供）：①國家承認的學歷和學位證書、身份證；②普通高校2024年畢業(yè)生應聘的，提交就業(yè)推薦表；海外留學人員應聘的，提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；香港和澳門居民中的中國公民應聘的，提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學生和臺灣居民應聘的，提供《臺灣居民來往大陸通行證》；③本人簽名的《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》(點擊下方鏈接下載）應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書.doc；④招聘崗位有其他資格條件要求的，應聘人員需提供相關證書、材料。

4）資格審查對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

5.考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，經(jīng)批準，面向博士招聘的崗位可采取簡化程序直接面試的方式組織。

面向博士招聘的崗位面試采取模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問的方式進行，模擬課堂教學和專家現(xiàn)場提問各占面試成績的50%。模擬課堂教學主要測試應聘人員對專業(yè)知識的課堂運用能力、教學方法與技能等。專家現(xiàn)場提問主要測評應聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務常識、綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力等。面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，面試成績即為考試總成績，總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。設定面試合格分數(shù)線70分，達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。

6.考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察體檢范圍人選，并依次等額組織。

考察采取組織函詢、個別談話、查閱檔案、走訪調(diào)查等方式進行，主要考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)[2017]2號）要求，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題進行認真調(diào)查，問題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對自動放棄或考察體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

7.公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報山東省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，初次就業(yè)的受聘人員試用期為12個月，非初次就業(yè)的受聘人員試用期為6個月以內(nèi)，試用期期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。不能按時取得學歷學位證書或提供資料與檔案不一致者，不予備案、聘用。

8.其他

（1）學校將擇優(yōu)選聘青年教師在助教培育期內(nèi)從事輔導員、班級導師等工作。

（2）未盡事宜，按照中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)2024年度省屬事業(yè)單位公開招聘工作實施方案的通知》（魯人社發(fā)【2023】14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

9.聯(lián)系人及聯(lián)系方式 

（1）崗位咨詢：0535-6902236

龔老師gwd@ytu.edu.cn

張老師534379972@qq.com

（2）政策咨詢：余老師0535-6902433

（3）報名系統(tǒng)技術咨詢：段老師15210802674

（4）監(jiān)督電話：0535-6902433

原文出處：

https://sofl.ytu.edu.cn/info/1032/4006.htm

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）