一、研究院概況

山東大學(xué)國家治理研究院是學(xué)校重點(diǎn)建設(shè)的直屬科研機(jī)構(gòu),致力于建成體制機(jī)制改革特區(qū)、學(xué)科融合交叉人才培養(yǎng)高地和“治理系”智庫平臺(tái)。研究院由山東大學(xué)原校長樊麗明擔(dān)任院長。

研究院圍繞國家治理重大理論和實(shí)踐問題，以咨政啟民、學(xué)術(shù)研究、人才培養(yǎng)為己任�，F(xiàn)結(jié)合研究院科研工作需求，面向海內(nèi)外招聘中青年人才及博士后人員。

二、專業(yè)需求

國家治理領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科，主要為政治學(xué)、公共管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、社會(huì)學(xué)、法學(xué)等學(xué)科及相關(guān)專業(yè)背景。

三、崗位類型

崗位類型包含教師科研崗位和博士后崗位兩種類型。

教師科研崗位

（一）招聘崗位及條件

1.頂尖和領(lǐng)軍人才

（1）對(duì)國家治理領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科發(fā)展具有國際視野和戰(zhàn)略性構(gòu)想，在學(xué)術(shù)前沿領(lǐng)域取得國際同行公認(rèn)的高水平原創(chuàng)性研究成果，或在本學(xué)科領(lǐng)域做出具有開創(chuàng)性意義的重要工作，在服務(wù)國家戰(zhàn)略和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用、產(chǎn)生了重大社會(huì)影響的學(xué)術(shù)頂尖和領(lǐng)軍人才。

（2）應(yīng)聘人年齡一般不超過60周歲，頂尖人才可不受年齡限制。

2.高層次中青年人才

（1）國家治理研究前沿領(lǐng)域從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響力的標(biāo)志性研究成果，具有很強(qiáng)學(xué)術(shù)潛力的中青年學(xué)科帶頭人。

（2）應(yīng)聘人年齡一般不超過55周歲。

3.齊魯青年學(xué)者

（1）學(xué)術(shù)方向?qū)儆诿嫦驀�家重大需求和學(xué)術(shù)前沿，符合研究院發(fā)展需要的主干學(xué)科領(lǐng)域，從事前瞻性、創(chuàng)新性研究，已取得具有重要學(xué)術(shù)影響的標(biāo)志性研究成果，具有較強(qiáng)的學(xué)術(shù)潛力，學(xué)術(shù)水平居于本學(xué)科領(lǐng)域同年齡段學(xué)者前列。

（2）應(yīng)聘人年齡不超過40周歲。

（二）待遇及支持條件

1.崗位聘任：頂尖和領(lǐng)軍人才、高層次中青年人才及齊魯青年學(xué)者（第一層次）崗位可綠色通道聘任為事業(yè)編制教授、博士生導(dǎo)師。

2.薪酬待遇：享受有競(jìng)爭(zhēng)力的年薪、學(xué)校代表性科研成果獎(jiǎng)勵(lì)及單位績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入上不封頂；學(xué)校建立薪酬增長機(jī)制，不斷提高人才待遇的競(jìng)爭(zhēng)力。引進(jìn)頂尖人才待遇可一事一議。

3.工作條件：提供充足的科研經(jīng)費(fèi)保障、暢通的崗位發(fā)展通道和一流的教學(xué)科研環(huán)境。符合條件的人才優(yōu)先推薦申報(bào)省、市頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議、省級(jí)重點(diǎn)人才工程等計(jì)劃，獲得省、市科研經(jīng)費(fèi)及團(tuán)隊(duì)配套支持。

4.優(yōu)良的生活條件：提供人才及教師周轉(zhuǎn)公寓，并享受豐厚的安家及住房補(bǔ)助。符合條件者可額外享受屬地購房補(bǔ)貼、生活和租房補(bǔ)貼等。

5.完善的服務(wù)保障支持：學(xué)校充分考慮學(xué)科差異，建立薪酬增長機(jī)制，不斷提高人才待遇的競(jìng)爭(zhēng)力；山東大學(xué)齊魯醫(yī)院、第二醫(yī)院等多家附屬醫(yī)院為人才提供一流的醫(yī)療保健服務(wù)，山東大學(xué)基礎(chǔ)教育集團(tuán)為教職工子女提供國內(nèi)領(lǐng)先的基礎(chǔ)教育。符合條件的人才同時(shí)可依托山東大學(xué)申報(bào)省、市頂尖人才（團(tuán)隊(duì)）創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)一事一議，申領(lǐng)山東惠才卡，可享受出入境和居留、醫(yī)療保健、社會(huì)服務(wù)等29項(xiàng)綠色通道服務(wù)。

博士后崗位

（一）課題方向及計(jì)劃數(shù)

2025年計(jì)劃數(shù)：5人，包括以下方向：

1.國家治理基礎(chǔ)理論研究

2.財(cái)政預(yù)算治理

3.社會(huì)治理

4.健康治理

5.國家依法治理

（二）應(yīng)聘條件

1.具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)，身心健康；

2.近3年或即將在國內(nèi)外高水平大學(xué)或科研機(jī)構(gòu)獲得博士學(xué)位，年齡不超過35周歲；

3.有較強(qiáng)的科研能力和學(xué)術(shù)研究潛力；

4.博士后研究課題具有前瞻性、創(chuàng)新性和可行性；

5.在山東大學(xué)全職從事博士后研究工作不少于21個(gè)月；

6.特別資助類博士后需為國內(nèi)首次進(jìn)站。

（三）支持政策

1.薪酬待遇

統(tǒng)招博士后（含外籍博士后）實(shí)行年薪制，按招收類別分別提供相應(yīng)薪酬待遇。除學(xué)校提供薪酬外，研究院與合作導(dǎo)師提供一定數(shù)額的配套支持。

待遇明細(xì)表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

2.地方政策

（1）對(duì)符合條件的全職博士后人員，給予每人每月5000元補(bǔ)貼，最多不超過24個(gè)月。

（2）出站后符合相關(guān)條件的，給予最高25萬元留濟(jì)補(bǔ)貼。參考文件：《濟(jì)南市人才政策“雙30條”指引》http://rc.jinan.gov.cn/read.jsp?md=3&infoId=2421

3.條件保障

（1）優(yōu)質(zhì)的科研環(huán)境。領(lǐng)域內(nèi)頂尖的學(xué)術(shù)專家指導(dǎo)，學(xué)術(shù)平臺(tái)廣闊、學(xué)術(shù)氛圍濃郁、產(chǎn)出成果顯著。

（2）高水平的基礎(chǔ)教育資源。學(xué)校有多家一貫制附屬中小幼教，為博士后子女提供最優(yōu)質(zhì)的基礎(chǔ)教育資源。

（3）設(shè)施完善的博后公寓。學(xué)校為符合條件的博士后提供博士后公寓供優(yōu)惠租住。

（四）發(fā)展路徑

1.支持申報(bào)國家級(jí)人才項(xiàng)目、基金或博士后專項(xiàng)

（1）支持符合條件的優(yōu)秀博士后依托山東大學(xué)申報(bào)國家人才項(xiàng)目；

（2）支持博士后申報(bào)國家自然科學(xué)基金、國家社會(huì)科學(xué)基金；

2.支持申報(bào)國家及山東省各類博士后基金項(xiàng)目

（1）國資計(jì)劃BC檔：B檔兩年36萬元日常經(jīng)費(fèi)，C檔兩年24萬元日常經(jīng)費(fèi)；

（2）香江學(xué)者計(jì)劃：36萬元人民幣+43.92萬元港幣；

（3）澳門青年學(xué)者計(jì)劃：36萬元人民幣+42萬元澳門幣；

（4）中德博士后交流項(xiàng)目：中方30萬元+德方每月1500歐元；

（5）中國博士后科學(xué)基金特別資助：自然科學(xué)18萬、社會(huì)科學(xué)15萬；

（6）中國博士后科學(xué)基金面上資助：自然科學(xué)8萬元，社會(huì)科學(xué)5萬元；

（7）山東省博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃：不少于30萬綜合年薪+充足科研經(jīng)費(fèi)（在站期間,自然科學(xué)領(lǐng)域不少于20萬元、人文社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域不少于10萬）

（8）山東省博士后創(chuàng)新項(xiàng)目：一等10萬，二等5萬，三等3萬；

（9）山東省自然科學(xué)基金青年基金：15萬元，畢業(yè)于軟科世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名前200位高校、自然指數(shù)前100位高校和科研機(jī)構(gòu)（按最新版本）的博士，可申請(qǐng)“直接給予”。

注：各類資助待遇政策以最新政策為準(zhǔn)。

3.選拔優(yōu)秀者進(jìn)入教師或人才隊(duì)伍

（1）卓?jī)?yōu)博士后資助期滿達(dá)到培養(yǎng)要求可轉(zhuǎn)聘預(yù)聘制教學(xué)科研崗位，首次聘用崗位不受進(jìn)人指標(biāo)及高級(jí)職稱指標(biāo)限制，也可直接參加長聘教師高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審或參加齊魯青年學(xué)者等青年人才項(xiàng)目選拔。

（2）特別資助類博士后期滿達(dá)到培養(yǎng)要求可應(yīng)聘相關(guān)學(xué)科教師崗位，也可參與齊魯青年學(xué)者等青年人才項(xiàng)目的遴選。

（3）重點(diǎn)資助類和項(xiàng)目資助類博士后期滿考核達(dá)到要求者可根據(jù)國家治理研究院需求參加相關(guān)崗位招聘。

四、應(yīng)聘流程

1.個(gè)人申請(qǐng)。申請(qǐng)人將應(yīng)聘材料（個(gè)人簡(jiǎn)歷+近3年學(xué)術(shù)成果證明材料）發(fā)送至聯(lián)系郵箱；

2.研究院進(jìn)行資格審核；

3.研究院專家委員會(huì)進(jìn)行學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)并推薦；

4.學(xué)校組織評(píng)審；

5.辦理入職手續(xù)。其中博士后獲得錄用資格后，應(yīng)于3個(gè)月內(nèi)辦理進(jìn)站手續(xù)。

6.招聘工作全年滾動(dòng)進(jìn)行。

五、聯(lián)系方式

有意應(yīng)聘者請(qǐng)將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)送至郵箱：sdu_gzy@163.com，郵件標(biāo)題統(tǒng)一命名為：教師科研崗位/博士后崗位應(yīng)聘+姓名。

聯(lián)系人：韓老師

聯(lián)系電話：0531-88361958

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公眾號(hào)：大國治（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

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