（2013年第28號(hào)）
根據(jù)工作需要，經(jīng)學(xué)校研究同意，決定面向校內(nèi)外公開招聘分析測(cè)試中心主任。
一、崗位職責(zé)及任職基本條件
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崗位
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人數(shù)
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崗位職責(zé)
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任職基本條件
除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，同時(shí)還應(yīng)分別具備以下各任職條件：
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分析測(cè)試中心主任
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1
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1、全面主持中心的分析測(cè)試技術(shù)服務(wù)和行政管理工作，制定中心發(fā)展戰(zhàn)略。
2、對(duì)學(xué)校公共大平臺(tái)體系進(jìn)行全面籌劃和布局，完善并落實(shí)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃，著力推進(jìn)質(zhì)量建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)中心師資隊(duì)伍建設(shè)，制定師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，引進(jìn)和培養(yǎng)骨干教師，全面提升師資隊(duì)伍的技術(shù)水平和服務(wù)能力。
4、組織中心教師圍繞儀器和方法開展研究，開發(fā)儀器功能，承接各種標(biāo)準(zhǔn)制定項(xiàng)目。
5、負(fù)責(zé)中心的實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定工作，提升科學(xué)規(guī)范管理水平。
6、實(shí)施國(guó)際化戰(zhàn)略，瞄準(zhǔn)世界一流大學(xué)平臺(tái)建設(shè)，積極開展和實(shí)現(xiàn)與國(guó)外著名科研公共平臺(tái)的全面合作。
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1、具有相關(guān)領(lǐng)域博士學(xué)位；正高級(jí)技術(shù)職務(wù)；年齡一般不超過55周歲；特別優(yōu)秀者，任職條件可適當(dāng)放寬。
2、熟悉科研支撐服務(wù)規(guī)律，具有較為豐富的實(shí)驗(yàn)室管理工作經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，富有改革創(chuàng)新精神和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
3、具備系統(tǒng)的大型設(shè)備共享平臺(tái)建設(shè)及管理經(jīng)驗(yàn)，了解和熟悉多學(xué)科領(lǐng)域分析測(cè)試技術(shù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)。
4、事業(yè)心和責(zé)任心強(qiáng)，具有國(guó)際化的視野和引領(lǐng)平臺(tái)發(fā)展的管理思路，能夠提出具有戰(zhàn)略前瞻性的建設(shè)構(gòu)想。
5、愛崗敬業(yè)，主要精力投入管理崗位。
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二、聘用待遇
按照上海交通大學(xué)《關(guān)于高層次人才引進(jìn)與培養(yǎng)的若干意見》的規(guī)定，提供相應(yīng)的工資、崗位津貼及住房津貼、科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)等。
三、選聘程序及方法
學(xué)校成立公開招聘工作小組，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并對(duì)資格審查通過人員組織面試答辯。在綜合分析面試答辯等情況的基礎(chǔ)上，由學(xué)校進(jìn)一步考察后確定擬任人選。
四、報(bào)名方式
可以個(gè)人申請(qǐng)、組織或他人推薦報(bào)名；推薦報(bào)名可通過電話、電子郵件、書面報(bào)告等形式向組織部推薦。應(yīng)聘者，請(qǐng)?zhí)顚憽渡虾＝煌ù髮W(xué)公開招聘分析測(cè)試中心主任報(bào)名登記表》，同時(shí)提供個(gè)人簡(jiǎn)歷，相關(guān)證明材料（包括：學(xué)歷及學(xué)位證書，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書復(fù)印件等），本人近期2寸證件照1張。校外報(bào)名者還須提交三封推薦信和推薦人的聯(lián)系方式。
五、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：從發(fā)布之日至2014年1月6日止
報(bào)名地點(diǎn)：上海市閔行區(qū)東川路800號(hào)（郵編：200240）
上海交通大學(xué)黨委組織部(閔行校區(qū)新行政樓B702室)
聯(lián)系人：林立濤、吳映強(qiáng)
電子郵件：sjtuzzb@sjtu.edu.cn
咨詢電話：+86-21-34206208、34206258
傳真：+86-21-34206218
上海交通大學(xué)黨委組織部
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