一、學院簡介
浙江財經(jīng)大學東方學院是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準組建，2004年經(jīng)國家教育部批準確認的獨立學院，是一所以經(jīng)濟、管理學科為主體，經(jīng)、管、文、法、理、工多學科發(fā)展的教學型本科院校，現(xiàn)有本科專業(yè)30個，在校生九千多人。學院坐落在著名的歷史文化名城，位于杭州灣北部的海寧市連杭經(jīng)濟開發(fā)區(qū)科教新城內(nèi)，占地近千畝，建筑面積31萬平方米。學院交通便利，緊臨滬杭高速公路和杭浦高速公路，毗鄰高鐵海寧西站，離浙江財經(jīng)大學下沙校區(qū)直線距離10余公里。學院教學設(shè)施齊備，建有能滿足教學需要的外語專業(yè)語音實驗室、計算機機房、模擬法庭、網(wǎng)絡(luò)實驗室等各類專業(yè)實驗室，并于2012年起陸續(xù)建成跨專業(yè)綜合實訓中心、金融實訓中心、廣告創(chuàng)意實驗中心、藝術(shù)設(shè)計實驗中心等特色鮮明的實驗實訓中心。學院環(huán)境幽雅，生活設(shè)施優(yōu)良，是理想的教育、治學之地。
學院以"立足浙江，依托母體，創(chuàng)新發(fā)展，塑造特色"的辦學指導思想為指引，以服務浙江經(jīng)濟社會發(fā)展、培養(yǎng)高級應用型人才為使命，努力抓住機遇，創(chuàng)新發(fā)展，取得了較好的社會聲譽和辦學成績，為浙江社會經(jīng)濟建設(shè)做出了積極的貢獻。
二、招聘計劃
2014年下半年我院擬面向社會公開招聘具有博士學位或副高以上職稱的專任教師。具體專業(yè)包括金融學、保險學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學、財政學、稅務、勞動與社會保障、工商管理、市場營銷、人力資源管理、工程管理、物流管理、會計學、財務管理、資產(chǎn)評估、審計、經(jīng)濟統(tǒng)計、應用數(shù)學、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務、計算機科學與技術(shù)、法學、行政管理、漢語言文學、廣告學、藝術(shù)設(shè)計、英語、日語等。
應聘人員除應符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的基本條件外，年齡原則上要求在45周歲以下。
三、招聘程序和辦法
本招聘計劃2014年下半年全年實施，招滿為止。自公告發(fā)布之日起根據(jù)報名情況，不定期組織試講及面試。
1、信息發(fā)布
本次招聘通過博士人才網(wǎng)（http://www.gaoxiaojob.com）、浙江財經(jīng)大學東方學院網(wǎng)站（www.zufedfc.edu.cn）發(fā)布，其中浙江財經(jīng)大學東方學院網(wǎng)站為發(fā)布其他相關(guān)信息的唯一平臺。
2、報名
應聘人員填寫《浙江財經(jīng)大學東方學院高層次人才應聘登記表》（見附件），并提供相關(guān)電子材料（身份證、學歷學位、職稱、技能、榮譽證書及學術(shù)成果復印件）發(fā)送電子郵件至dfzzb@zufe.edu.cn。
3、資格審查。
學院根據(jù)應聘者提供的材料確定試講及面試人選，電話通知相關(guān)人員參加試講及面試考核并告知有關(guān)事項安排。
4、試講、面試
應聘人員自選應聘專業(yè)相關(guān)內(nèi)容，準備PPT，試講時間15-20分鐘。試講結(jié)束后，開展面試，專家組對應聘人員學術(shù)水平和履職能力等進行考核�？己私Y(jié)束后，按相應崗位招聘人數(shù)1：1比例確定入圍人選報送學院黨政聯(lián)席會議討論審批。
5、入職考核與體檢
黨政聯(lián)席會議討論通過人員按規(guī)定參加入職考核，考核工作著重了解考核對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)以及應聘資格所要求的從業(yè)工作經(jīng)歷情況等。
6、公示
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，我院確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后一周內(nèi)在學院網(wǎng)站進行公示。公示時間不少于7天。公示期滿，對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，我院按規(guī)定程序辦理進人和聘用手續(xù)。
四、聘用待遇

人才類型 （服務期）	科研啟動金	安家費	住房或購房貨幣補貼
第一類人才 學科領(lǐng)軍人物（8年）	20-30萬元	5-10萬元	購房補貼80-150萬元。（提供120-140平方米住房一套，超出部分由個人按政策購買。房款若低于購房補貼，學院按政策支付剩余的購房補貼。服務期滿后房屋產(chǎn)權(quán)歸個人。）
第二類人才 學科（方向）帶頭人（8年）	10-20萬元	3-5萬元	住房補貼50-80萬元。（提供120-140平方米住房一套，超出部分由個人按政策購買。服務期滿后房屋產(chǎn)權(quán)歸個人。）
第三類人才 教學科研骨干人才（8年）	5-10萬元	2-3萬元	提供100-120平方米住房一套，超出部分由個人按政策購買。服務期滿后房屋產(chǎn)權(quán)歸個人。
第四類人才 其他緊缺型人才（5年）	1-2萬元		住房補貼5萬元。

 
第一類、第二類、第三類人才根據(jù)省人事廳和浙江財經(jīng)大學人事管理的有關(guān)規(guī)定，享受省屬事業(yè)編制。對于明確配偶隨調(diào)的，學院負責在學院內(nèi)部安排工作崗位，隨調(diào)家屬（符合人才引進條件的除外）實行人事代理制度。
六、聯(lián)系方式
地址：浙江省海寧市長安鎮(zhèn)仰山路2號浙江財經(jīng)大學東方學院人事組織部
郵編：314408
聯(lián)系人：楊老師
電話：0573-87571518
E-mail：dfzzb@zufe.edu.cn
附件：浙江財經(jīng)大學東方學院高層次人才應聘登記表
浙江財經(jīng)大學東方學院

為防止簡歷投遞丟失請抄送一份至：boshijob@126.com（郵件標題格式：應聘職位名稱+姓名+學歷+專業(yè)+中國博士人才網(wǎng)）